日本アクセス北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎月、所属する課のグループ毎に休日希望を聞いて、関連するグループのシフトも参考にしながら所属する課のシフトを決定していました。よって、一人に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やろうとしていることを全力で支援してくれた職場でした。新しく勉強したいものも、好きな本買っていいと言ってくれました。期待に応えずに辞めてしま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女だからという差別も特にありませんでした。昇進も、女性でも普通にしていましたし、女性が割と働きやすい会社かと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
雪印なので、結局は大きな事故があってもそれなりに生きのびているのが凄いです。当時は本当に大変でした。これから先は悪くないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
丁度会社の業績の悪い時だったので、給料が悪くて不満で転職しましたが、働いている人たちの人柄は良かったと思います。それに意欲的に仕事しようとし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料が安すぎた時期が悪かったけれども、それさえなければ、色んな部分でとっても良い会社だと思っています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個人営業なので早く帰ろうと思えば仕事や得意先からの依頼さえこなしていれば帰ることは可能。会社的に残業を少なくする方向性の為、上司が帰っていな...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキルは低い。何かしらの問題点に対して、会議で議論をするが結論が出ない。なんとなく決まった方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
卸業という職種が面白そうと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。各部署においても確立されたルールが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
伊藤忠が親会社の関係もあり、制度やコンプライアンス面で言うと整えられてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コンプライアン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)

【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)