日本アクセス北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
伊藤忠が親会社の関係もあり、制度やコンプライアンス面で言うと整えられてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コンプライアンス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人営業なので早く帰ろうと思えば仕事や得意先からの依頼さえこなしていれば帰ることは可能。会社的に残業を少なくする方向性の為、上司が帰っていない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
卸業という職種が面白そうと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。各部署においても確立されたルールがな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキルは低い。何かしらの問題点に対して、会議で議論をするが結論が出ない。なんとなく決まった方向...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な業務を経験でき、大きな範囲まで業務を任せて頂けるので自己の成長に繋がる。多少の痛みは伴うが、確実にスキルアップできる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マスクの配布やアルコール消毒液の設置など対応がとても早く安心して就業出来る。
リモートワークなども対応されている。
毎日の健康調査も行なってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
周りの方が優しく、丁寧に仕事を教えてくださります。
自分のキャリアアップにつながると考えてお仕事が出来る企業様です。
休暇は希望通り取れるので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
北海道の食品卸売業として、取り扱う商品（食品）には魅力的な道産の食品が数多く、それを道外にむけての販路を確保しだしているところに成長性を感じま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
このころからコンプライアンスに対する意識が高くなり、会社としてきちんとした体制をつくり機能していたと思います。実際に問題があったときは、人事総...続きを読む(全192文字)

【良い点】
市内勤務が基本で転勤はそこまで多くない。部署の大半が本社に集中しているので転勤はある程度限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身がやりたいと思ったこと、こうした方がいいと思ったことを自由に発言できる環境であるため、様々な施作を立場問わず提案できる。キャリアパスについ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、教育体制は整っていると思います。自分の部署は専門的な部署だったというのもあり、外部のセミナーにも積極的に参加させて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に3回上長とキャリアに関する面談があり、その都度自分の希望を伝えることができる。
実際にそれで異動した人は何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修が沢山あり、同期と関わる機会が多く、横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なので教育に関しては改善すべき...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲気...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一般的なものが多いのでもう少し専門職に特化した研修があっでもらいいかと思います。
特に調理器具の使い方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内営業がうまくなる。
無駄な三菱敬語メールの癖が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っておりません。
中...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年に数回塾がある、向上心があれば学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなければスキルアップする機会は少ない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育環境はない。実力がある人は裁量はあるが、少人数のオーナー企業。動きにくい。この...続きを読む(全127文字)

【良い点】
離職率が高いため、長く残っていれば、それだけスキルも習得できるし、キャリアも得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とい...続きを読む(全252文字)