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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日成ビルド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成ビルド工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日成ビルド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が断れない人のところに業務が集中している。
それに対して上司が注意することもない。
自分の仕事の量は自分で調...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業とはいえど工事社員が少ないため自分で協力会社とやりとりしたり、図面の進め方なども自分で決めていくことが多い。
良くも悪くも全ての業務を行...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建築物の一つであるプレハブハウスについて学ぶことができ、建築物はどうやって建てられていくのかが学ぶことができます。私は営業希望のため、説明・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しが良い。自由闊達。
ノルマなし。企画は自由に出せるが、決済を取るのは大変。ハードルは高いのでそれなりにリサーチが必要。実際、企画が通る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
施工管理として、ひとりで多くの現場を掛け持ちするため、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は土日祝日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仮設住宅の施工管理に携われる点において、多くの現場を経験できるのでゼネコンとは違ったプレハブメーカーとして建築を学ぶことができる点。
資格制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
場所によりますが、土日は休みを取れて休日出勤はほぼない。
有給がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育の仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事を行う上で行う業務については経費を出すがそれも予算の中から捻出するため下手に使うことはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほとんどしなくても良いくらいの忙しさ。
残業をしても残業代は出るし、
東証一部上場ということものあり、
給料も中小企業より少し多いくら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人によるが、とても上司の雰囲気などは良く大企業な割りに役員の人達とも近い為、とても明るく仕事が出来た。福利厚生は充実しているので、そこは大企...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業でありながら、図面を引いたり、現場監督もすることになるので仕事は大変。今振り返ると、そんな経験がとても自分を成長させるきっかけだったと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
施主の意見を最大限に聞き、上手く落とし所を見つけ契約したときにやりがいは感じられます。また、入札等で、しっかり準備して落札できた場合などやり...続きを読む(全172文字)
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大小、様々な現場を担当できる。
当然の事だが、新卒・中途採用と様々だが、長期に勤めるか、早期に辞めるか、両極端である。
会社自体は、個人のキャリアア...続きを読む(全167文字)
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県内一円での施工エリアで遠隔地での仕事が多く、朝が早く帰宅も21時すぎることはざら。
昼間は施工管理、事務所に帰ってからは発注業務、工場に製作依頼、施...続きを読む(全157文字)
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ひとつひとつの物件が大きくないので、一人で数多くの現場を任される。
現場も遠方が非常に多く、すべての現場に出向くことは難しい。作業の段取りだけ行って、...続きを読む(全153文字)
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創業社長のもと、全国展開を行っている真っ最中でした。給料は石川県ベースでしたから高い部類ではありませんが、若い会社でしたので、面白味、やりがいはあった。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の特徴としては、「システム建築」と「立体駐車場」が主軸で、ゼネコンとは少し違い、ある程度パッケージ化され...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度(資格取得支援...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、強い口調での指導や叱責、精神論的な指導スタイルを取る傾向があり、「根性でやりきれ」「数字で見せろ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通勤困難な勤務地配属・新卒5年目までの優遇などで「借上社宅制度」があり、手厚い。
「都内で2万円、地方で数千円で住める」こともある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2本柱+ストック型ビジネスへの移行という構図は見えるものの、実質的な労働時間・過重勤務などの働き方改善が追いつい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
移動時間が長いため息抜きになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分らないが当時は行き過ぎと思える残業時間による拘束があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため。手取りがとても多いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いのに関わらずパソコンが強制シャッ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立が難しい
営業成績を上げるためにはひたすら提案、プラン見積もり作成を行う必要があり。また...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社のバックオフィス社員(人事や総務)は出先の苦労を知らない人がほとんどであり、問い合わせに対し真摯に対応しても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
客先も優良な客先がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針がコロコロ変わるので、振り回させれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容や仕事のやりがいは自分でまずは考えたことを実践させてくれます。そこがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
担当任せなのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がいい加減な教育するから困る。自分で情報収集して勉強しないとついていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはとくに感じていないが、営業事務としてのやりがいとしては、お客様にありがとうトニ言われたとき。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みとかはあまり感じられなかったです。
普通でしたという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業をまわっていて、注文をもらえたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がどのタイミングで訪れるか分からないため、柔軟な人生設計...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何があっても自分達で解決していかないといけないので、考えるのが好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に投...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼ無い。労働時間が長く作業環境が悪いのでやりがいを感じる前に疲弊してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してお...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前になるが親会社から転籍になった人の思いつきで改善?が行われ、現場の人の話を聞かない為変なルールが頻繁...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
規模が大きく、こんなこと出来るのだろうかという仕事も経験出来ます。とにかくスケールが大きく、やりがいはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 日成ビルド工業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 397億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村明文 |
| 本社所在地 | 〒920-0338 石川県金沢市金石北3丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 076-268-1111 |
| URL | https://www.nisseibuild.co.jp/ |
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