日成ビルド工業の評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
通勤困難な勤務地配属・新卒5年目までの優遇などで「借上社宅制度」があり、手厚い。
「都内で2万円、地方で数千円で住める」こともある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2本柱＋ストック型ビジネスへの移行という構図は見えるものの、実質的な労働時間・過重勤務などの働き方改善が追いつい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度（資格取得支援...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、強い口調での指導や叱責、精神論的な指導スタイルを取る傾向があり、「根性でやりきれ」「数字で見せろ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
移動時間が長いため息抜きになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分らないが当時は行き過ぎと思える残業時間による拘束があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いため。手取りがとても多いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いのに関わらずパソコンが強制シャッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業成績を上げれば評価され、出世し、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力だけでは良い成績を維持することは困難であり、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のバックオフィス社員（人事や総務）は出先の苦労を知らない人がほとんどであり、問い合わせに対し真摯に対応しても...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立が難しい
営業成績を上げるためにはひたすら提案、プラン見積もり作成を行う必要があり。また...続きを読む(全262文字)

【良い点】
事務メインの割に収入は高いと思う。基本給も業績にはよるが、毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に気に入られ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働き方についてよく考えてくれている。女性のみの研修会なども開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや庶務は女...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職種にもよるが、内勤だと残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
ノー残業デーもあり必ず定時で帰れる日がある。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に飲みニケーション、たばコミュニケーションが常態化している。
自分のお気に入りの部下には優しかったり、評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、どの世代でも必要に応じた研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が断れない人のところに業務が集中している。
それに対して上司が注意することもない。
自分の仕事の量は自分で調...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長かったことから入社に至ったが、実際は仕事ができる人は辞めている。
人事からの話と、実際の配属店の状態...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。
また、資格取得のために金銭面を支援してくれる制度があり、積極的に資格取得を薦めている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
日成ビルド工業は、主に建築工事や土木工事を行っています。オフィスビル、商業施設、住宅、公共施設など、様々な種類の建築プロジェクトに携わってい...続きを読む(全311文字)

【良い点】
自分のスケジュールを管理し、自らの決定を下すことができるため、自己裁量の大きさが魅力的です。成長する可能性があります。その成長に伴い、従業員...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長: 新たな挑戦や成長の機会を求めて。他の会社や業界でのキャリアアップを目指す場合や、自身のスキルや...続きを読む(全284文字)

【良い点】
フレックスタイム制度: 従業員が柔軟な勤務時間を選択できる制度です。朝型や夜型の人にとって特に有益であり、仕事とプライベートのバランスを取り...続きを読む(全453文字)

【良い点】
育児や介護の制度・サポートが充実している 【説明】 育児や介護を抱える女性従業員に対して、柔軟な勤務時間やリモートワークのオプション、育児休...続きを読む(全539文字)