豊通エネルギーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人柄がおっとりしていて優しい良い人が多いので、基本的には人間関係で困ることは少ないと思う。
中には時代錯誤的な部下の叱り方をする管理職や上司や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署内で産休に入る社員が出た場合は、必ず産休代替派遣を雇うため、他の社員に負担がかかる事はまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
主力の石油事業や潤滑油事業は、名古屋エリアではネームバリューもあるので、そんなに営業しなくても安定した収益を確保できる点。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が少なく、余程のことが無ければ土日に仕事したりする必要がない点。
リモートワーク時の管理手法が甘く、ほぼ個人任せなので、サボろうと思えばい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は12月は一律だが、7月は評価次第。
評価が上がればそれなりの賞与が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同じ部の社員はコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携があまり取れていないと感じる。社員...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突破な業務が多く、計画的な行動が難しい。またこの人がいないと仕事が回らないと思われるケースが散見される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
トヨタ関連が仕事が多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えてこない。退職者は増えるが中途採用があまり入って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
豊田通商の子会社で福利厚生はしっかりしている。条件次第で住宅補助も出る。
カフェテリアプランで1年に2万円会社が支給され社員の好きなように使え...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の営業さんも部署によっては在籍している。続きを読む(全28文字)

【良い点】
時間外の労働が多く生活リズムが崩しやすくなるため。また、休日も会社携帯に着信などがくるため、落ち着かない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退社の旨を伝えてからは早い。
マネージャー・人事部と面談の上退社日が設定される。
ハラスメントが原因だが、特に改善がないため退社。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに上司より先に帰るべからず
金曜日は毎回飲み明かされてました
先輩は良い肩でしたが、5年目の先輩と給料変わら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
離職率が高いので退職がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により日本撤退も考えられる。新製品は出ない。グローバル...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社を辞めて他にやりたいことがあったので退職しました。引き継ぎ等あると思ったので、二ヶ月前に上司に言ったため特に引き止めはありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な給与制度なため、同様な仕事をしている上司を見れば大体どのくらい貰っているかイメージすることができ、キャリアアップを考えました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業力をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、新人教育に対する無関心さ、将来を見据えていない事業方針、トップダウンの多さ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、特に若い人がいない。その為、一人一人の業務量が多すぎる。
どんどん人がやめてく為、人が育たない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
所長と何度も面談する時間をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長い人の意見をたくさん取り入れる傾向がある気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
Uターンについても検討してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、みんな会長の顔色を伺っています。所属長が部下の管理が...続きを読む(全86文字)