回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが20代であればある程度の社員級まではすぐに上げてもらえるので最初の昇給スピードはとても早く感じます。
またコロナ禍でもボーナス...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
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山陰アシックス工業株式会社
山陰アシックス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陰アシックス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山陰アシックス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司にもよるが20代であればある程度の社員級まではすぐに上げてもらえるので最初の昇給スピードはとても早く感じます。
またコロナ禍でもボーナス...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分は良い評価を受けていたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は排除すべき 能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価者同士の目線が定まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部(中間管理職)含めて、経営スキルやヒューマンスキルを得られる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
20代の頃は県内でも平均的な給料だと思う。しかし、歳を重ねても全然給料が上がらないので、結婚して子供を作ったり、家を建てるとかなり厳しいと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地元の有名企業であったこと知名度があり、親族からも歓迎される大きな企業だったことに加え、大企業の子会社なので連携会社とのやり取りがとてもスム...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ASICSグループの商品が割引で購入できることまた使える親族幅がとても広いのは魅力的です。スポーツをやっている子を持つ親はとても重宝している...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる為、恋人や家族、友人との時間は取りやすいと思う。また男性の育児休暇にも近年では積極的に取得させてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職が若い人が多いため話しかけやすく、社員と管理職の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の線引きが曖昧になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりがいが見えにくいという観点から自己評価と上司の評価を照らし合わす機会が年に2回程度あり改善してくれようと努力してくれている。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
親会社がASICSという日本を代表とする企業であることと田舎のためここまで大きな名前の企業が少ないことから安定を求めたい地元出身者には向いて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
他にしたいことが見つかった とりあえず仕事に飽きた 若い人もどんどんやめていったし その流れで決断した でも楽しかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいはあった 有名選手の靴などが普通に流れていたので面白かった 県内の工場では良いほうだと思う 給料以外では続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり幅が低く、ボーナスも低い。新卒の始まりの瞬間はいいがその後については残業代で稼ぐ必要がある。
評価に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いが、レベルの低い業務なので、悪くはないと思う。だがレベルが低すぎてストレスしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし
入社前には360度の評価制度があるような話だったが、実際は昇給どころか評価面談もない有様であった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他のところに比べたら高いと言われるが、個人的に同級生の友達と全く変わらない。50万円ぐら...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、年功序列的な慣習は見受けられる
絶対評価ではそれなりに評価頂けるが、相対評価ではどうしても落とされてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年はベア等もあり、社員への還元しているため、ベースが上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部門間、個人でありますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスが多いです。退職後も常に更新されているようです。売上が良いときちんと還元される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 山陰アシックス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンインアシックスコウギョウ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒川勝則 |
| 本社所在地 | 〒684-0072 鳥取県境港市渡町2900番地 |
| 電話番号 | 0859-45-0871 |
| URL | https://corp.asics.com/jp/about_asics/practical_information/japanese-subsidiaries |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。