山陰アシックス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間外労働時間が少ないので、プライベートタイムの確保はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このことにより、会社のコアとなる製品...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職金は素早く支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を間接的に阻害する組織風土です。このあたりを改善してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ブランドのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から見れば、海外含めた数あるOEM工場のうちの一つにすぎない。
製靴のスキルが海...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価者同士の目線が定まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部（中間管理職）含めて、経営スキルやヒューマンスキルを得られるよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも、ブランドに守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者の意見を受け入れる寛容性が残念ながら乏しい。このあたりの改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性役員が誕生しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に関しては積極的な支援がありめすがら、高級管理職に対してはほとん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会保険についてはは完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内懇親会などが、近頃までのコロナ禍もありほとんど開催されていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ブランドに関する誇りはある。ただし、年配の社員においてのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改革もあって、これまで盛んに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部分的に裁量を認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、自社内で特に部門間をまたぐ業務提携の動きがないために、横...続きを読む(全91文字)

【良い点】
20代の頃は県内でも平均的な給料だと思う。しかし、歳を重ねても全然給料が上がらないので、結婚して子供を作ったり、家を建てるとかなり厳しいと思う...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)