山陰アシックス工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
地元の有名企業であったこと知名度があり、親族からも歓迎される大きな企業だったことに加え、大企業の子会社なので連携会社とのやり取りがとてもスム...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司にもよるが20代であればある程度の社員級まではすぐに上げてもらえるので最初の昇給スピードはとても早く感じます。
またコロナ禍でもボーナス...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ASICSグループの商品が割引で購入できることまた使える親族幅がとても広いのは魅力的です。スポーツをやっている子を持つ親はとても重宝している...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる為、恋人や家族、友人との時間は取りやすいと思う。また男性の育児休暇にも近年では積極的に取得させてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職が若い人が多いため話しかけやすく、社員と管理職の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の線引きが曖昧になるこ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やりがいが見えにくいという観点から自己評価と上司の評価を照らし合わす機会が年に2回程度あり改善してくれようと努力してくれている。
【気になる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分は良い評価を受けていたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は排除すべき　　能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やりがいはあった　有名選手の靴などが普通に流れていたので面白かった　県内の工場では良いほうだと思う　給料以外では続きを読む(全62文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、中間層がいないためベテラン層から若手への技術継承に失敗して...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が3時間程度あり、早く帰ることもほぼ無く帰宅してからの時間がほとんどない為趣味の時間が作れなかった続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人に強く当たる上司が多かったイメージです。
また、上司が不機嫌だと部内の雰囲気が悪くなり、挨拶をして...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすごく年収が上がったり月給が上がることはないです。ボーナスに関しても1ヶ月分出るのはすごく珍しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの風習が残っている会社だと感じました。
積極的に成果を求められるというよりは、一定の役割をこなしていれば安定して勤務でき...続きを読む(全881文字)

【良い点】
特に私が所属していた時代は売上・利益ともに好調でR＆Dは比較的自由に研究できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の研究...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐクビにしてくるような会社で、会社都合なのに自社退職にさせようとする会社。レベルが低すぎて入...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらいので、年収を大きく上げたい場合は転職した方が良いと思い、現在転職活動中。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや年収面での大きな伸びが見えにくく、将来を考えたときに他の選択肢を検討する人が一定数いる印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
安定していて潰れることはない
株主優待や福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人の方がアサインされる続きを読む(全78文字)