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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少ない会社ですので優遇されます。また部署移動も全くなく同じ部署で安定的に働けると思います。また産休・育休の取得率も良い方だと思いま...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日軽松尾株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日軽松尾株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日軽松尾株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少ない会社ですので優遇されます。また部署移動も全くなく同じ部署で安定的に働けると思います。また産休・育休の取得率も良い方だと思いま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い方なのではないかと思います。制服や安全靴などの備品もきちんと支給してもらえました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人出不足が慢性的とのことで、離職票等はすぐには発行してもらえませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司によるかと思いますが、昇給や賞与、評価面談は必ず行ってくれます。また自分自身のアクションプランを毎年作成します。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上司によるかと思いますが、一部の管理職だと業務内容の見直しや残業時間について細かく指導してもらえてました。現場(工場)は比較的忙しいようにみ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職になるとかなり優遇してもらえるようです。出張も多いように見えました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の2回、各2ヶ月の計4ヶ月は今のところ確実に支給されています。
部署、役職によって有給が取りにくいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は男女の割合でいえば9:1でひとつの組に女性社員1人いるかいないかぐらいだったので女性社員は休憩中話す人...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門は男性が多いように思いますが、本社は女性が多いです。女性の管理職登用も積極的に行っていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は基本事務職で、現場にはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と男性社員の給料がスタートはほぼ同じ、現場職は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女好きのおじさんが多く贔屓はされます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性が子どもの体調不良で早退することが多い時に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性にとっては居心地の良い会社だと思う。産休、育休ともに取得可能で、復帰後は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの、女性社員の数が多くなく。働きにくさも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休も取れる、時短勤務も可能。一応生理休暇もある。女性の割合が少ないが優秀な人は管理職になっている。続きを読む(全59文字)
女性技術系社員の方もおり、産休などもとても取りやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
世間で言われてる通り、女性にはかなり働きやすいんじゃないでしょうか。なんでこの人が?って人も管理職になってるし。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 日軽松尾株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイマツオ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千代坂亘 |
| 本社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地1 |
| URL | https://group.nikkeikin.co.jp/mat/ |
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