この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)
株式会社アドヴィックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴィックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴィックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)
女性の管理職が存在するので、働きやすさはある。育休も推奨しているので取得しやすい。続きを読む(全41文字)
メーカーであるため、比率としては男性が多いが、女性も働きやすいように制度等は導入されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
組立は性別を問わずどのラインもやりやすくなってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりセクハラっぽいものは横行してると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休は周りはみんな取得していた。育休取得後に職場に戻る際も、時短勤務で復帰している人が多かった。男性でも1カ月以上の取得もできていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休は1年半取れて割と長め、減給にはなるが時短勤務もできる(男性も)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜勤や休出は男性と変わらず多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ向上に向けて、様々な議論や活動がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では女性管理職は非常に少ないため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が少なめではあるので仲良くなるのに時間はあまりかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の毎月の事があるので、その時は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・女性社員の方は、比較的働き方に満足しているように見えた
・産休から復帰して働いている女性社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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時代の流れもあり、昔よりも女性が増えてきている。またごく一部であるが管理職の女性も出始めてきている。
出産や育児など徐々に理解が進み、男性でも認められてつ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アイシングループということもあり、福利厚生はとても良いです。
産休、育休、育児時短の制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度は整っており、産休育休、時短の取得は可能。子供の急な発熱などでも、有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は家事...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に契約社員を3年で使い捨てにしている感が否めない。
正社員登用試験はあるものの、そもそもの登用者数が少な過ぎ...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
育休は比較的取りやすいと思う。
また、良くも悪くも性別関係なく早い段階で仕事を任されるので、やりがいをもって働きたい人には良い環境だと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休でトラブルになってしまった人がいるとは聞いたことがなく、働きやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
古いタイプの会社ですが、性別による差別はないと思います。
女性も積極的に意見しますし、みんなもそれをしっかりと受け入れています。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男社会なので皆さん女性には優しいです。女性の産休・育休の取得もしっかり行われています。
あまり仕事をする気がなく、男ウケする女性には良い職場で...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は殆ど契約社員採用ですが、正社員登用がかなり少ないため、3年を前に契約終了となってしまう。
これは全社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自動車ブレーキのを主に扱ってるだけあって物自体がそれほど重くなく部署によってわライン作業以外に検査、運搬、など女性でもかなり仕事がしやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出世欲がない、給料が高くてそこそこの仕事量があるよりは給料が安くても楽な仕事をしたいという女性にはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
自分が働いていた部署では品質検査は片手で持てる重さのアルミ部品を内視鏡、及び拡大鏡を使ってみます。チェック箇所は両鏡とも30位ありましたが、不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休憩時間には、みんなで会話をする機会が多く、コミュニケーションを取りやすい。産休、育休はしっかり取れるし、復職後も保育園の送り迎えができる時間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの女性がいるので安心して働ける。女性視点で考えると、重いものも少ないので身体に負担がかかりにくい。社員さん派遣など問わずみんな協力して仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃手当もあり、技術研修もそれなりにたくさんある。アイシンと共通の研修ではAI等の最新技術を学ぶものもあり、とても有意義だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自動車ブレーキメーカーとして、
世界を相手にトップクラスのメーカーを
目指して成長性がある。
年々従業員の雇用も増えており、女性や
外国人の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブレーキ会社として社会に貢献している
感覚が直に味わうことができた。
また出張の時は全国各工場をまわれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日も普通にあり、冠婚葬祭時も休みが取りやすい。
私は共働きですが、急な家族の病気のさいも、しっかり休みがとれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。
海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自動車メーカー独自の制度がある。
自動車購入補助や住宅購入補助など。
食事代金補助や家族に対する手当も
手厚くて満足できる。続きを読む(全69文字)
ブレーキという安全に直結する製品を扱っているため、社会貢献度が高いのが魅力。若手のころから責任の大きい仕事ができる。続きを読む(全58文字)
強みはトヨタとのビジネスが強いこと。反対に弱みとしてトヨタ外のビジネスが弱いこと。ブレーキなのでなくなることはないだろう。続きを読む(全61文字)
基本的には年功序列。最近だと、若手でも能力があったり、利益に対して貢献していれば早めに昇格の機会があるらしい。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員(特に一般)がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社アドヴィックス |
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フリガナ | アドヴィックス |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 122億円 |
従業員数 | 13,293人 ※連結 13,293名 単独 4,613名(いずれも2023年3月31日現在) |
売上高 | 7518億円 ※連結 7,518億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山 晃 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 0566-63-8000 |
URL | https://www.advics.co.jp/ |
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