サンデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
副業は実質的に禁止、子供がいれば時短勤務は許可されている模様。リモートワークも消極的ではあるが活用されていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣社員でも産休、育休、時短勤務に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはトイレに行きづらいところもあり、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造業という事もあり、圧倒的に女性が製造も間接も少ないため、重宝されている印象である。育児休業などもしっかりととれる。また児童が夏休み中だけ時...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術系職場にしては比較的に女性は多いかもしれません。産休・育休と取得もできますし、復帰後は本人の希望次第ですが、基本的に元の職場に戻れるようで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休・育休を経てから職場復帰した女性社員は周りにいるので、ある程度、女性の働きやすさを感じます。また、生理休暇があるため、辛い人にとってありが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇が取りやすく、あまり上司などからイヤミなど言われない風潮で特に出産を期に辞めるということはあまりないように思う。
また、時短...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の産休などへの理解は深く、非常に取得しやすい雰囲気だったと思います。
また管理職への女性登用も徐々に増えていたような記憶があります。元気な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
在職当時、女性活躍推進プロジェクトというものがありました。
（現在は不明ですが）私は数多くの工場勤務を経験しましたが、
その中にあって女性が多...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職種によっては、管理職に就く女性も増えてきていました。女性でも色々な仕事をさせてくれていたと思います。また、産休、育休をとっている女性の方も結...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝が休みであり、残業制限もあるのでプライベートな時間が取りやすい
事務職は女性が多いので、入りやすい。
転勤がない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的大きな会社であることもあり、福利厚生は充実していた。また、食堂も完備してあり、お弁当も食堂で食べることができ、開放的な職場だった。女性社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休は一応取得でき、育児勤務も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・育児勤務は自分で調べたり、人事に確認しないと...続きを読む(全166文字)

【良い点】女性の活躍を進める先進的な企業として、特に群馬県ではアピールしている。
【気になること・改善した方がいい点】ただし、実際の現場ではそうなってい...続きを読む(全167文字)

時間外労働時間は厳しく月10時間程度に厳しく制限されており,またサービス残業もありませんので(1分単位で自動的にカウントされる),遅くまで居残って仕事をさ...続きを読む(全230文字)

出産・育児休暇は非常に取りやすい環境と思います。
ただし女性のキャリアパスにおいては厳しい面があります。
経営側は年齢、性別、宗教は問わず、やれる人は...続きを読む(全175文字)

男性からの視点:育児休暇・時短勤務などの制度を設けており、働きやすい環境は整えられている。製造業故、女性が全社員の2割程度であるため、必然的に管理職に就い...続きを読む(全155文字)

製造業であり、女性は少なかったです。
産休は、取れたようです。
工場のある地元の伊勢崎などでは、女性がサンデンで働くと結婚相手が見つかるので良い、とい...続きを読む(全153文字)

産休制度など整っており、産休後復帰している女性もいる。
しかし、群馬の拠点では、相当な数の女性が制度を利用し、家庭と仕事を両立していた。
東京本社は女...続きを読む(全182文字)

育児休暇明けの時短が子供が6才になるまで延長された。
女性のキャリアパスを推進していたが、実際は男が圧倒的に多い男社会だった。
女性の管理職を推奨した...続きを読む(全189文字)

女性にとってはたいへん働きにくい職場かもしれません。
産休後の復職先で元の職場に戻れることは少ないと思います。
そのせいか、女性の役職者はほとんど居ま...続きを読む(全158文字)

製造業なので製造ラインでは場所が限られるが、考慮している方。
ただ製造業なので女性が腰掛の仕事としている人が一部いて目立つ。
育児休暇はスムーズに取れ...続きを読む(全156文字)