この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)
サンデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
副業は実質的に禁止、子供がいれば時短勤務は許可されている模様。リモートワークも消極的ではあるが活用されていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員でも産休、育休、時短勤務に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはトイレに行きづらいところもあり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製造業という事もあり、圧倒的に女性が製造も間接も少ないため、重宝されている印象である。育児休業などもしっかりととれる。また児童が夏休み中だけ時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術系職場にしては比較的に女性は多いかもしれません。産休・育休と取得もできますし、復帰後は本人の希望次第ですが、基本的に元の職場に戻れるようで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休・育休を経てから職場復帰した女性社員は周りにいるので、ある程度、女性の働きやすさを感じます。また、生理休暇があるため、辛い人にとってありが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇が取りやすく、あまり上司などからイヤミなど言われない風潮で特に出産を期に辞めるということはあまりないように思う。
また、時短...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の産休などへの理解は深く、非常に取得しやすい雰囲気だったと思います。
また管理職への女性登用も徐々に増えていたような記憶があります。元気な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在職当時、女性活躍推進プロジェクトというものがありました。
(現在は不明ですが)私は数多くの工場勤務を経験しましたが、
その中にあって女性が多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職種によっては、管理職に就く女性も増えてきていました。女性でも色々な仕事をさせてくれていたと思います。また、産休、育休をとっている女性の方も結...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり、残業制限もあるのでプライベートな時間が取りやすい
事務職は女性が多いので、入りやすい。
転勤がない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的大きな会社であることもあり、福利厚生は充実していた。また、食堂も完備してあり、お弁当も食堂で食べることができ、開放的な職場だった。女性社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休・育休は一応取得でき、育児勤務も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・育児勤務は自分で調べたり、人事に確認しないと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】女性の活躍を進める先進的な企業として、特に群馬県ではアピールしている。
【気になること・改善した方がいい点】ただし、実際の現場ではそうなってい...続きを読む(全167文字)
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時間外労働時間は厳しく月10時間程度に厳しく制限されており,またサービス残業もありませんので(1分単位で自動的にカウントされる),遅くまで居残って仕事をさ...続きを読む(全230文字)
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出産・育児休暇は非常に取りやすい環境と思います。
ただし女性のキャリアパスにおいては厳しい面があります。
経営側は年齢、性別、宗教は問わず、やれる人は...続きを読む(全175文字)
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男性からの視点:育児休暇・時短勤務などの制度を設けており、働きやすい環境は整えられている。製造業故、女性が全社員の2割程度であるため、必然的に管理職に就い...続きを読む(全155文字)
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製造業であり、女性は少なかったです。
産休は、取れたようです。
工場のある地元の伊勢崎などでは、女性がサンデンで働くと結婚相手が見つかるので良い、とい...続きを読む(全153文字)
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産休制度など整っており、産休後復帰している女性もいる。
しかし、群馬の拠点では、相当な数の女性が制度を利用し、家庭と仕事を両立していた。
東京本社は女...続きを読む(全182文字)
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育児休暇明けの時短が子供が6才になるまで延長された。
女性のキャリアパスを推進していたが、実際は男が圧倒的に多い男社会だった。
女性の管理職を推奨した...続きを読む(全189文字)
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女性にとってはたいへん働きにくい職場かもしれません。
産休後の復職先で元の職場に戻れることは少ないと思います。
そのせいか、女性の役職者はほとんど居ま...続きを読む(全158文字)
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製造業なので製造ラインでは場所が限られるが、考慮している方。
ただ製造業なので女性が腰掛の仕事としている人が一部いて目立つ。
育児休暇はスムーズに取れ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チャレンジできる仕事があります。外国人も活躍できます。
自動車部品業界で、世界中に拠点あり、海外関連の業務を対応する機会があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れます。年休取得したいと年休取得可能。社内も年休取得を推奨します。残業もそれほど多くない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅手当付き、社員食堂もあります。健康診断、インフルエンザ補助などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の料理はも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職手続きを丁寧に対応してくださいました。また、退職後でも、社宅の退去手続きもきちんと対応してくださいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
群馬県の中には年収がよい企業。業績が良くなくても賞与月数が悪くない。年間四回賞与支給で、夏と冬まで待つ必要がない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
前向きで会社の業績改善に努力しています。顧客の販売不振の影響でいまの売上が伸び悩みですが、新しい商権の獲得により、将来売上が伸びる見込みです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思うが、賞与が1ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国会社の傘下に入ってしまい、中国人の言いなりになっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
割と優しい上司が多く、相談には乗ってくれる。社員もめんどくさい人はあまりいないイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気が悪くなり、残業もすくなってしまいそこまでは良かったのですが自己資本率がかなり悪くなりこのままこの会社に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、産休や育休に関しては特に配慮されていると思います。
積極的に出世を目指そうとする女性はあまりいないように感じますが、仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、その点はよい職場だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少ないところもあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も増えてきており、育休も取られている方もおおいです。
なので、妊娠、出産にも柔軟に対応してもらえると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
育児休暇をはじめとして、リモートワークや在宅勤務も活用できるのでとても融通が利く。
正社員には女性は少ないがアルバイトや派遣などには一定数いるため男女の...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
会社名 | サンデン株式会社 |
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フリガナ | サンデン |
設立日 | 1943年7月 |
資本金 | 110億3700万円 |
従業員数 | 5,528人 |
売上高 | 1792億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朱ダン |
本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 0270-24-1211 |
URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
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