サンデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が？」と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休、産休も取れる、時短勤務も可能。一応生理休暇もある。女性の割合が少ないが優秀な人は管理職になっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。妊娠や出産に伴う産前産後休暇もきちんと取得できています。また、その後の時短勤務も選択でき、無理のな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務もあるため、
3人出産し5年ぶりに9時～15時で復職という女子社員もいる
5年のロスは大きすぎるため本人は大変だと思うが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術職でも女性は多く活躍し、良い意見は反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがたまにあるのを見かける。
対処...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休と大変取りやすいです。復職後も時短勤務で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が著しく悪いため、リストラが発表さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ハラスメント教育は頻繁に行われておりますので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、男性主体にはなっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている人がいる。また、周りの人でも出産、育児休暇を取っている人もいて、促進している。男性も育児休暇を取っている人もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
副業は実質的に禁止、子供がいれば時短勤務は許可されている模様。リモートワークも消極的ではあるが活用されていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣社員でも産休、育休、時短勤務に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはトイレに行きづらいところもあり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造業という事もあり、圧倒的に女性が製造も間接も少ないため、重宝されている印象である。育児休業などもしっかりととれる。また児童が夏休み中だけ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術系職場にしては比較的に女性は多いかもしれません。産休・育休と取得もできますし、復帰後は本人の希望次第ですが、基本的に元の職場に戻れるよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休・育休を経てから職場復帰した女性社員は周りにいるので、ある程度、女性の働きやすさを感じます。また、生理休暇があるため、辛い人にとってあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇が取りやすく、あまり上司などからイヤミなど言われない風潮で特に出産を期に辞めるということはあまりないように思う。
また、時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の産休などへの理解は深く、非常に取得しやすい雰囲気だったと思います。
また管理職への女性登用も徐々に増えていたような記憶があります。元気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
在職当時、女性活躍推進プロジェクトというものがありました。
（現在は不明ですが）私は数多くの工場勤務を経験しましたが、
その中にあって女性が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職種によっては、管理職に就く女性も増えてきていました。女性でも色々な仕事をさせてくれていたと思います。また、産休、育休をとっている女性の方も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝が休みであり、残業制限もあるのでプライベートな時間が取りやすい
事務職は女性が多いので、入りやすい。
転勤がない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的大きな会社であることもあり、福利厚生は充実していた。また、食堂も完備してあり、お弁当も食堂で食べることができ、開放的な職場だった。女性...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休は一応取得でき、育児勤務も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・育児勤務は自分で調べたり、人事に確認しない...続きを読む(全166文字)

【良い点】女性の活躍を進める先進的な企業として、特に群馬県ではアピールしている。
【気になること・改善した方がいい点】ただし、実際の現場ではそうなって...続きを読む(全167文字)

時間外労働時間は厳しく月10時間程度に厳しく制限されており,またサービス残業もありませんので(1分単位で自動的にカウントされる),遅くまで居残って仕事を...続きを読む(全230文字)

出産・育児休暇は非常に取りやすい環境と思います。
ただし女性のキャリアパスにおいては厳しい面があります。
経営側は年齢、性別、宗教は問わず、やれる人...続きを読む(全175文字)

男性からの視点:育児休暇・時短勤務などの制度を設けており、働きやすい環境は整えられている。製造業故、女性が全社員の2割程度であるため、必然的に管理職に就...続きを読む(全155文字)