この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)
サンデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は実質的に禁止、子供がいれば時短勤務は許可されている模様。リモートワークも消極的ではあるが活用されていた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも産休、育休、時短勤務に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはトイレに行きづらいところもあり...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業という事もあり、圧倒的に女性が製造も間接も少ないため、重宝されている印象である。育児休業などもしっかりととれる。また児童が夏休み中だけ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系職場にしては比較的に女性は多いかもしれません。産休・育休と取得もできますし、復帰後は本人の希望次第ですが、基本的に元の職場に戻れるよう...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経てから職場復帰した女性社員は周りにいるので、ある程度、女性の働きやすさを感じます。また、生理休暇があるため、辛い人にとってあり...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や育児休暇が取りやすく、あまり上司などからイヤミなど言われない風潮で特に出産を期に辞めるということはあまりないように思う。
また、時...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休などへの理解は深く、非常に取得しやすい雰囲気だったと思います。
また管理職への女性登用も徐々に増えていたような記憶があります。元気...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職当時、女性活躍推進プロジェクトというものがありました。
(現在は不明ですが)私は数多くの工場勤務を経験しましたが、
その中にあって女性が...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては、管理職に就く女性も増えてきていました。女性でも色々な仕事をさせてくれていたと思います。また、産休、育休をとっている女性の方も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みであり、残業制限もあるのでプライベートな時間が取りやすい
事務職は女性が多いので、入りやすい。
転勤がない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的大きな会社であることもあり、福利厚生は充実していた。また、食堂も完備してあり、お弁当も食堂で食べることができ、開放的な職場だった。女性...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は一応取得でき、育児勤務も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・育児勤務は自分で調べたり、人事に確認しない...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】女性の活躍を進める先進的な企業として、特に群馬県ではアピールしている。
【気になること・改善した方がいい点】ただし、実際の現場ではそうなって...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間外労働時間は厳しく月10時間程度に厳しく制限されており,またサービス残業もありませんので(1分単位で自動的にカウントされる),遅くまで居残って仕事を...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は非常に取りやすい環境と思います。
ただし女性のキャリアパスにおいては厳しい面があります。
経営側は年齢、性別、宗教は問わず、やれる人...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性からの視点:育児休暇・時短勤務などの制度を設けており、働きやすい環境は整えられている。製造業故、女性が全社員の2割程度であるため、必然的に管理職に就...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造業であり、女性は少なかったです。
産休は、取れたようです。
工場のある地元の伊勢崎などでは、女性がサンデンで働くと結婚相手が見つかるので良い、と...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度など整っており、産休後復帰している女性もいる。
しかし、群馬の拠点では、相当な数の女性が制度を利用し、家庭と仕事を両立していた。
東京本社は...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇明けの時短が子供が6才になるまで延長された。
女性のキャリアパスを推進していたが、実際は男が圧倒的に多い男社会だった。
女性の管理職を推奨し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってはたいへん働きにくい職場かもしれません。
産休後の復職先で元の職場に戻れることは少ないと思います。
そのせいか、女性の役職者はほとんど居...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造業なので製造ラインでは場所が限られるが、考慮している方。
ただ製造業なので女性が腰掛の仕事としている人が一部いて目立つ。
育児休暇はスムーズに取...続きを読む(全156文字)
会社名 | サンデン株式会社 |
---|---|
フリガナ | サンデン |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 110億3700万円 |
従業員数 | 5,352人 |
売上高 | 1792億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朱 ダン |
本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 0270-24-1211 |
URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。