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【良い点】
残業時間が少なく帰宅後も自分の時間を確保出来る。また、有給も取りやすく休日出勤もほとんどない環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
サンデン株式会社
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【良い点】
残業時間が少なく帰宅後も自分の時間を確保出来る。また、有給も取りやすく休日出勤もほとんどない環境である。
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【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
車用コンプレッサー技術に強みあり、事業の稼ぎ柱となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単品商権が多く、HVACシステムでの販...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。年に一度、数万円の補助があり、割と自由な使い道で使用可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が?」と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年昇格試験を受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局組織内で調整が入る。年功序列で上がるからそれで納得出来ればよい。ずっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本ノー残業とされています。水曜金曜はノー残業デーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業がある。全く仕事が終わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係、仕事内容には不満がない。技術的な仕事を色々できて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない。中国企業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人は能力がある人も多いし、優しい人が多い。意地悪な人も少ないし比較的穏やかな人が多い気がする続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。EVの波に乗れるのか、市場の動きについていけるのか、不安しかない。
自動車空調では未来がない(...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休、産休も取れる、時短勤務も可能。一応生理休暇もある。女性の割合が少ないが優秀な人は管理職になっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人が優しいです。先輩や上司も質問すると手を止めて教えてくれたり、忙しいと後で説明してくれたりしました。
仕事だけでなく生き方も学べる位、見本...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
仕事の進め方や目標の決め方など、個人の裁量が任されることも多く、自身で考えながら取り組めることにやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度として、就業時間内に、業務で必要とする各種技術の基礎を学べる講座が複数あります。1講座、1~2日です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年業績が回復せず、数年毎の希望退職を繰り返していることから、将来性が厳しいと考え、次のステップに進むため、会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務制度があり自由度が高いため、通院や育児、介護などの事情がある社員でも働きやすい環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの評価と賞与支給が行われます。
評価制度は絶対評価でなく相対評価となるため、評価者の主観が出にくく、社員間の競争環境ができやすいで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。妊娠や出産に伴う産前産後休暇もきちんと取得できています。また、その後の時短勤務も選択でき、無理のな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度(毎年更新、上限額あり)により、学習や資格取得支援、育児介護補助、住宅補助、自動車関連補助など、多岐にわたる内容の費用...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない
やりがいなどはなく、ノルマをこなすだけ
妻がタイミーでバイトしているのでタイミーの求人案件などを目にするが、
フォークや介護など様々な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
そこそこ豊富なメニューの食堂
定期的な簡易健康診断
保養所など割引のきく施設
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内が広いため配置に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務もあるため、
3人出産し5年ぶりに9時~15時で復職という女子社員もいる
5年のロスは大きすぎるため本人は大変だと思うが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが多い
土日祝+ゴールデンウィーク5日+夏季休暇4日+お盆休み7日+年末年始10日などで年間休日は130日以上ある
一般的なカレンダーと...続きを読む(全332文字)
| 会社名 | サンデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンデン |
| 設立日 | 1943年7月 |
| 資本金 | 217億4100万円 |
| 従業員数 | 4,895人 |
| 売上高 | 1838億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 徐 湛 |
| 本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 0270-24-1211 |
| URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。