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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.9
やりがい
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年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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任天堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

任天堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修をはじめ、各種社内研修を実施していて、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けていて、社員の成長...続きを読む(全87文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

任天堂株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する多彩な教育・研修プログラムが提供されています。専門知識の習得からリーダーシップの育成まで幅広くカバーし...続きを読む(全178文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとキャリア開発に重点を置いた教育体制を整備しています。社員は定期的なトレーニングやセミナーを受講し、専門知識やリーダーシップスキル...続きを読む(全287文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育についても熱心に取り組んでいる印象
どの点においてもフォローが入るため新入社員からすると非常にありがたいと思う
また基本的なビジネス...続きを読む(全202文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリスト的な働き方をする珍しい会社なので、幅広い知識を身につけられると思う。
新卒社員への教育も行き届いていると感じた。
【気になること...続きを読む(全283文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体を通してかなりレベルが高いと思います。
というのも、スキルアップ・教育に関して会社からの補助やバックアップがかなり大きくチャレンジしてみた...続きを読む(全185文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「任天堂という大手企業で働いた」という実績を得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
これから任天堂に新卒で入社を検討されている方に...続きを読む(全793文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理
社長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じてスキルアップが望めます。
少なくとも、私、自身はかなり成長できました。
働いていたころを思い返すといろんなことがありましたがと...続きを読む(全185文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務で学んでいくスタイルなので自分で考えて行動に繋げていく必要があります。職種によるとおもいますが覚えることが多いので色々なことに興味を持てる...続きを読む(全189文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に資格に、ついては会社持ちで研修を受けることができます。
資格を取得すれば資格手当が内容に応じてもらえます!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
偉い人の目にとまって成果を出すと、早い段階で重要なポジションに登用するカルチャーがある。社長も40代で就任しているケースも多いのと、海外子会社...続きを読む(全181文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な意見があると思いますが、考え方や仕事に対する取り組む姿勢など極めて高いレベルの環境で仕事が出来ますので、他社に行ったとしてもここでの経験...続きを読む(全208文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店や大手小売法人など、大きな販売規模を誇る取引先を若い年次から担当できるのはこの会社ならではのメリットです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
キャリアカウンセラー
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするための土台形成はかなりしっかりしていると思う。逆に、将来成長したい、上に行きたいなどといった貪欲さが足りない人にとっては、何だ...続きを読む(全158文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート系はいわゆる「事務仕事」だらけであるので、スキルアップにはつながらない。(製本などの書類仕事や単純なE...続きを読む(全227文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとても良いと思う。ただ、スキルアップに関しては素晴らしい。その上、キャリア開発にも力を入れていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
サウンドクリエイター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界歴の長い先輩方が多く、スキルアップしていくには良い環境です。先輩方は面倒見の良いひとが多く、教育制度も充実しています。キャリア的には...続きを読む(全181文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブに挑戦し続けていれば、成功・失敗にかかわらず、評価される環境にあることは確かです、とても自由度を高く働くことができやりがいはとて...続きを読む(全181文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる環境であるが、業界・環境が変わりやすく非常にリスクを伴う。
福利厚生が優れており同業界では比較的というか大手なだけあって優れて...続きを読む(全157文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作においては、マップやキャラクター、世界観などを細かく丁寧に作るのでとても勉強になる。他にも上司や会社の雰囲気などもとてもいいので、開発に没...続きを読む(全177文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまり浮かばないのが正直な感想である。教育制度はあまり充実していないので、逆を言えば個人の裁量で成長していける、という意味で早くに自立...続きを読む(全190文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生働きがいがあると思いました。前職に比べるととても働きやすくこのまま
この職場にいれると嬉しいなと思いました。また周りの先輩方や一緒に働く方...続きを読む(全204文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の技術カンファレンスやセミナー等は、普段の業務と関連があるものであれば、興味のあるものを自ら上司に参加希望を出しつつ業務の一部として参加す...続きを読む(全373文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップが図れる環境が充実していました。
キャリア開発も積極的ですばらしかったです。
特に教育体制には力をいれているようで、メニューも豊富...続きを読む(全164文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土で、新人時代から一人の意見として尊重されていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と表裏一体ではあると思うが、...続きを読む(全202文字)

51件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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任天堂の 他のカテゴリの口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりニンテンどっのゲームが好きで、その会社で働いてみたいと思い、この会社に入社しました。入ってみると今までしてきたゲームに関わることができ...続きを読む(全197文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

再び大地震のような事が起きない限り、大企業であるが故に潰れる心配はないと思う。しかし、エンタメ業界なので廃れる時は一瞬かもしれない。続きを読む(全66文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外プロジェクトや大きなプロジェクトから小さなプロジェクトまで幅広い業務があるので、様々な仕事をすることが出来る。なので、やりがいには溢れていると思う。続きを読む(全76文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ゲームの発売時期など、忙しい時期を除いてワークライフバランスはかなり充実していると思う。しかし、BtoCなので納期があり忙しくなりがち。続きを読む(全68文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大企業であるが故に、福利厚生や設備などはしっかり整えられており、働く際に心地よい。さらに、勤務時間や残業時間はしっかり見られているので、サービス残業などもない。続きを読む(全80文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

過去入社月実績において、新卒の初任給は大学卒で25万6000円、大学院卒で26万7000円と記載されていることから、同業他社と比較してみると高い給料が支払...続きを読む(全89文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業は新しいアイデアや技術を生み出し、それを市場に提供することで、社会や経済の進歩を促進しています。新しい製品やサービスの開発によって、私たちの...続きを読む(全193文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業は経済成長に貢献し、国や地域の発展を促進します。これにより、税収の増加や投資機会の拡大など、様々な利点が生まれます。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

自由闊達で、新卒や若手にも活躍可能なチャンスが多く与えようという文化があるとのこと。続きを読む(全42文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

残業時間20前後と聞いて、同業と比較するとかなり短い水準のように感じた。また、仕事を楽しいと思っている人も多いためか、残業を苦に思ってない方もいる印象だった。続きを読む(全79文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はキャリア開発の場を提供している。あと各社の人事と連携して、各社と共同での独自の研修等面白い取り組みもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

白元アース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイテムが多いため、商品を覚えるのは大変だが、いろんな商品の特徴を知ることができて、普段の生活でも役にたつ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

SB C&S株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことに対して一つ一つ丁寧に教えていただけた。ゆっくり教えてもらえるため、仕事を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、関わる社員からの自身の評価を見ることができ、自分を客観的に見れるタイミングがあるのでスキルアップにつながります。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

株式会社シードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを上期と下期で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩にできない事を任せないので成長するのが遅いと思う。機会調整などを...続きを読む(全105文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は従業員のスキル向上を支援し、外部研修やオンラインコースの受講費用を補助。自己啓発に積極的な文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

美津濃株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は運次第。人によって当たり外れが大きい。当たりの人にあたるとかなり成長できる続きを読む(全77文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やや難しいところですがやる気によってスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ姿勢をサポートする流れは...続きを読む(全145文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、体育会系の会社ではあるため、行動から学べの姿勢が強いと感じる。特に会社の平均年齢自体が若いため、管理職クラスの方が少なく...続きを読む(全232文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが中身が不確定
実質数日しか入社まで研修はないので右も左わからないまま店舗配属となる。
店舗でも時期によ...続きを読む(全145文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 6,717人
売上高 1兆6016億7700万円
決算月 3月
代表者 古川 俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 39.8歳
平均給与 988万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.co.jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

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