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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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任天堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

任天堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

教育体制が整っており、若い頃からかなりスキルアップができるとお聞きしました。続きを読む(全38文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が提供する能力開発、キャリアアップの機会、教育制度全般に非常に満足しています。研修プログラムは各人のニーズに合わせてうまく構成されており、...続きを読む(全257文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制がしっかりしているからこそ優秀な人材が多い。続きを読む(全26文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手から積極的に発言しやすく、業界トップの任天堂でプロとともにスキルアップしていくため、自然と素晴らしいキャリアになる。続きを読む(全60文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新入社員研修や、各種社内研修が充実している事やキャリアアップを支援する仕組みや環境が充実している。続きを読む(全49文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修やOJTなど、社員の育成には力を入れている印象を受けました。続きを読む(全34文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研修制度は比較的ととのっている方ではあるが、この会社でしか役立たないものが多いので人によって参加率が大きく異なる。続きを読む(全57文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修をはじめ、各種社内研修を実施していて、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けていて、社員の成長...続きを読む(全87文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

任天堂株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する多彩な教育・研修プログラムが提供されています。専門知識の習得からリーダーシップの育成まで幅広くカバーし...続きを読む(全178文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとキャリア開発に重点を置いた教育体制を整備しています。社員は定期的なトレーニングやセミナーを受講し、専門知識やリーダーシップスキル...続きを読む(全287文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育についても熱心に取り組んでいる印象
どの点においてもフォローが入るため新入社員からすると非常にありがたいと思う
また基本的なビジネス...続きを読む(全202文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリスト的な働き方をする珍しい会社なので、幅広い知識を身につけられると思う。
新卒社員への教育も行き届いていると感じた。
【気になること...続きを読む(全283文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体を通してかなりレベルが高いと思います。
というのも、スキルアップ・教育に関して会社からの補助やバックアップがかなり大きくチャレンジしてみた...続きを読む(全185文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「任天堂という大手企業で働いた」という実績を得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
これから任天堂に新卒で入社を検討されている方に...続きを読む(全793文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理
社長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じてスキルアップが望めます。
少なくとも、私、自身はかなり成長できました。
働いていたころを思い返すといろんなことがありましたがと...続きを読む(全185文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務で学んでいくスタイルなので自分で考えて行動に繋げていく必要があります。職種によるとおもいますが覚えることが多いので色々なことに興味を持てる...続きを読む(全189文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に資格に、ついては会社持ちで研修を受けることができます。
資格を取得すれば資格手当が内容に応じてもらえます!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
偉い人の目にとまって成果を出すと、早い段階で重要なポジションに登用するカルチャーがある。社長も40代で就任しているケースも多いのと、海外子会社...続きを読む(全181文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な意見があると思いますが、考え方や仕事に対する取り組む姿勢など極めて高いレベルの環境で仕事が出来ますので、他社に行ったとしてもここでの経験...続きを読む(全208文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店や大手小売法人など、大きな販売規模を誇る取引先を若い年次から担当できるのはこの会社ならではのメリットです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
キャリアカウンセラー
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするための土台形成はかなりしっかりしていると思う。逆に、将来成長したい、上に行きたいなどといった貪欲さが足りない人にとっては、何だ...続きを読む(全158文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート系はいわゆる「事務仕事」だらけであるので、スキルアップにはつながらない。(製本などの書類仕事や単純なE...続きを読む(全227文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとても良いと思う。ただ、スキルアップに関しては素晴らしい。その上、キャリア開発にも力を入れていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
サウンドクリエイター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界歴の長い先輩方が多く、スキルアップしていくには良い環境です。先輩方は面倒見の良いひとが多く、教育制度も充実しています。キャリア的には...続きを読む(全181文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブに挑戦し続けていれば、成功・失敗にかかわらず、評価される環境にあることは確かです、とても自由度を高く働くことができやりがいはとて...続きを読む(全181文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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任天堂の 他のカテゴリの口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価や年収に差が付きにくいため、上司や部署の当たり外れによらず、同世代ならそこまで変わらない給与額になる。また、インセンティブが一切ないため、...続きを読む(全630文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

任天堂オリジナルのゲームを世界中の人に楽しんで貰うことをやりがいとして働いているとお聞きしました。続きを読む(全49文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

リフレッシュ休暇があるため、難しい仕事をこなした後に休めるという環境にありがたみを感じていると話していた。続きを読む(全53文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

産後に復帰される方が多いため女性が働く環境は整っていると話していた。続きを読む(全34文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

日本のゲーム業界のトップであり、ブランド力もあるため今後もさらに伸びていく印象。続きを読む(全40文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝礼もなく定時に来て、定時に帰ることも(月次の締め日を除き)ほぼ可能。仕事に生き甲斐を求めない方には、まるで住民が来ない役所の仕事のように、毎...続きを読む(全182文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した36年前で月給は手当て込みで額面21万円/月程度と可もなく不可もなく。ただ賞与が2〜3回あり、退職した2年目で額面140万円程度あ...続きを読む(全190文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が1年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1973年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
51年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はハードですが、チーム全体の結束力が強く、お互いをサポートする風土があります。また、「ユニークなゲーム体験を提供する」という理念を持ってい...続きを読む(全120文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1973年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
51年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、ワークライフバランスを維持するのが難しいことがあります。また、組織の伝統や決定プロセスが保守的な...続きを読む(全114文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手のうちから挑戦できる環境があると思います。続きを読む(全23文字)

白元アース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

メンター制度があり1〜2年目の先輩社員が業務に関することを教えてくれるそうです。続きを読む(全40文字)

菊水化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 7,724人
売上高 1兆6718億6500万円
決算月 3月
代表者 古川俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 40.2歳
平均給与 962万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

任天堂の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。