回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社でずっと働くならやっていけるような教育はされる。強いて挙げれば単純作業を黙々とできるようにはなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
エンゼルプレイングカード製造京都株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンゼルプレイングカード製造京都株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエンゼルプレイングカード製造京都株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社でずっと働くならやっていけるような教育はされる。強いて挙げれば単純作業を黙々とできるようにはなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく問題が起こったときは結果が出るまで改善しつづける社風ができている。
理屈ではなく、すべきことはすぐやる、明日からでなく、今日たった今から
や...続きを読む(全154文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ当番と言われる2週間メンテナンス携帯を持たされる期間があり、休日にも対応しなければならない期間がある。
大...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月31日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日
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【良い点】
カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、どういった評価制度なのかもわからない
もっと若い人材にチャンスがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎日ルーチンワークなので、そういった環境が好きな方は、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日広い自社敷地内に、同...続きを読む(全123文字)
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ライン作業のため基本的に同じ作業を毎日繰り返しています。
その中で人の入れ替わりが激しいため、すぐに責任ある立場に立たされます。私の場合入社半年で副ライ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
有給が取れる点。ただ、祝日の日など会社が指定する日に自動的に有給が使われるので納得がいかない人が多かったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交代勤務の深夜手当や残業代で稼げるので、頑張れば稼げる環境ではあるのではないかと思います。もちろん残業代が支払われないということもなかったで...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
カジノ関連の製品を扱っているため、政府が日本でカジノを普及させていこうとしていることはこの会社にとって追い風となっている。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無く、全てにおいて最低限の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとこの会社で働きたいと思えるような、福利厚生を少しでも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないが、唯一良い点が扱っている製品がかなり有名なものである事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に籠っての作業になるため、病み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が整っていること。OJT研修がしっかりしており、会社の雰囲気、仕事内容などその時にしっかりと把握できるかと思います。 また福利厚生で...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)
年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)
OJT中心で、キャラ解釈・世界観理解を仕事で学ぶ形式。専門スキルは自発的な学習が必須である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
バイトやパートから派遣社員や正社員にキャリアアップする方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社員になれるかは人手不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勉強会などは多い、派遣も参加できる
社員の方は数年お置きに大きめの研修があるようで一日業務から抜けていることもある
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々な人と話をするためコミュニケーション能力はよくなるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したのち、一年ほど取引先な...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | エンゼルプレイングカード製造京都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンゼルプレイングカードセイゾウキョウト |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 60億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森藤隆志 |
| 本社所在地 | 〒527-0232 滋賀県東近江市青野町4600番地 |
| 電話番号 | 0748-27-8155 |
| URL | https://www.angelplayingcards.com/company/ |
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