この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
期限付きだが、借り上げ社宅(7割会社負担)は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後借り上げ補助が永久的に続くとも限らない。不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントとして年間1万円分くらいは貰える。
あとは、リロクラブくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生でホテルなど安く泊まることができると聞きました。また、利用したことはありませんが、テーマパークなどの割引チケットもあると聞いたことがあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的充実していたが近年社宅制度などが改悪された。新卒は比較的優遇されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社食制度がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボランティア休暇や介護休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の学習支援はあったが、IT関連の学習支援が無かった。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助が入社して10年まで家賃は7割補助がある。引越し費用も出してくれる。
保養所はないが、エクシブが利用できるので格安で綺麗な施設が利用...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社内研修も豊富で、予算内であれば年に複数のトレーニングを受講できる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
リロクラブなどあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のほうが充実していたが、最近は少しずつ縮小傾向。続きを読む(全62文字)
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基本的な福利厚生はそろっていると思うが、日系企業と比べると充実はしていない。どちらかというと福利厚生の範囲は以前より小さくなっていると感じる。
健康に関す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助が7割あるのでとても助かる。
その他にもリロクラブ、企業型DC、育児制度、会員制のリゾートホテル、ディズニー割引など福利厚生の数は外資...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒、中途によって補助期間等が異なる。
福利厚生は大変充実しております。
社員のアクセスしやすいところに福利厚生ガイドブックが置いて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助は地域により上限があるが7割支給。出張時の諸経費も潤滑に支給される。
保養所やテーマパークなどに利用できるカフェテリアプランも充実。
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【良い点】
社員持株会では、補助が15%出る。社内報奨金制度があり、仕事の成果によって度々上司から報奨金(ポイント制でアマゾンポイント等に変換可能)がもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2020年のコロナ禍時はフル在宅勤務が可能。健保ポイントの引き換え製品が豊富。
会社が盛り上がってる年はお祭りなど開催がある。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資系にも関わらず福利厚生は今の会社と比べても格段に充実していると思う。当時はお茶がタダで飲めた上に、社員さんはディズニーランド優待が使えてこ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても基本の福利厚生がそんなに変わらないと思います。
夏期休暇も有給にしっかりついてくれました。
急な用事とか長期休暇も取りやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内公募制度。実際に上司を介さず部署間異動を実現できた。やる気があれば色々なビジネスがあるのでそれはよい点(ただし将来的にビジネス毎売り飛ばさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・先生からダイレクトに反応をもらえることでしょうか。
・それなりに知名度はある会社なのであまり先生から下に見られることはないかもしれません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については、フレックスタイムや出産育児休暇、介護休暇などを始め、充実しています。
昨今、話題のプレミアムフライデーのような仕組みも20...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
スキルアップトレーニング、コンプライアンス他の教育制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learning...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社宅制度、リロクラブなど福利厚生が他社より劣っていると感じる事はあまりないです。
下記にも述べましたが、基本給、残業手当、裁量労働など給与はか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と比較するととても手厚い。社宅手当もあるので、日系企業的なところがある。
また、産休、育休制度も整っており、女性にとって働き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で7割ほど補助が出るので、非常にありがたい。基本的に仕事関係の出費で自分の懐が痛むことはなく。全て経費精算できる。
サービス残業等...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
能力の高い人が多く、一緒に働いていて楽しいと思えることも多い。反面、あまり活躍できていない人は目立つため、居場所がなくなったり退職に追い込まれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は同業種のなかでは低くはないと思うが、評価次第で昇給幅が少なくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が毎年必ず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
長期的なキャリアを上司と一緒に考えることができます。
入社当初の職務が希望と違っても、仕事の土台が積みあがってくれば自分の希望の仕事に異動させ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
CT世界シェア1位でありFEの方も日々の業務で忙しいはずなのに最新論文をキャッチアップされていて、仕事に対する姿勢やプロフェッショナリズムに感...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やりが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度では、上司より指標となるような目標を提示された上で、自身の目標や成果をアピールすることが出来たので、独りよがりになることもなく、言われ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界大手なので安定性はあるが、部署によっては成長性を感じられないところもある。頑張ってほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手当などがあるため良い方かと。
また、資格取得のための補助金も申請すればもらえると思うので、自己研鑽などもしようと思えばできるか
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが年齢制限があるため、住宅手当制度を別で用意した方がいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
申請すれば、在宅勤務などをサポートするお金が毎年三万円もらえます。ただし使い道は限定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休みを取ることができないのが難点。土曜日も基本的には出勤しており、何より休みも中々決まっていないため、子供の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利:一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている(...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望の綺麗な社宅に入ることができればとても満足できると思います。
社宅の質は日本屈指です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はクーポン券ギフト券に加えて通勤補助など、工夫に富んでいると感じます。さらに今後充実していくとなおありがたいですが、もろもろの及第点は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リロクラブなのでそれなりの福利厚生はある。結婚すると福利厚生がとてもいいと感じると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生活に困ることはほとんどないと思う。
営業所の高卒入社の男性社員がローンで外車を購入することができるくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家賃補助が定年退職まで出ます。福利厚生の良さはトップレベルだと思います。持株会も補助金が出ます。そこまで成果主義ではないので、ほとんどの人はそ...続きを読む(全212文字)
会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,700人 |
売上高 | 1273億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若林正基 |
本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
電話番号 | 042-585-5111 |
URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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