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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満遍なく揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウジングサポートなどのフリンジベネフィットの付与には透明性が欠けており、個人...続きを読む(全101文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
満遍なく揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウジングサポートなどのフリンジベネフィットの付与には透明性が欠けており、個人...続きを読む(全101文字)
実力主義でその分年収も高めに設定されている続きを読む(全21文字)
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【良い点】
社内の健保システムでポイントで物が買えたり、配属される場所によっては家賃補助などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はスポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業は基本的に認められている。休みは多く、製造系であれば促進日が設けられているので周りと一緒に休める為、休みは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
期限付きだが、借り上げ社宅(7割会社負担)は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後借り上げ補助が永久的に続くとも限らない。不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントとして年間1万円分くらいは貰える。
あとは、リロクラブくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生でホテルなど安く泊まることができると聞きました。また、利用したことはありませんが、テーマパークなどの割引チケットもあると聞いたことが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的充実していたが近年社宅制度などが改悪された。新卒は比較的優遇されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社食制度が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボランティア休暇や介護休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の学習支援はあったが、IT関連の学習支援が無かった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助が入社して10年まで家賃は7割補助がある。引越し費用も出してくれる。
保養所はないが、エクシブが利用できるので格安で綺麗な施設が利...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社内研修も豊富で、予算内であれば年に複数のトレーニングを受講できる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
リロクラブなどあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のほうが充実していたが、最近は少しずつ縮小傾向。続きを読む(全62文字)
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基本的な福利厚生はそろっていると思うが、日系企業と比べると充実はしていない。どちらかというと福利厚生の範囲は以前より小さくなっていると感じる。
健康に関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助が7割あるのでとても助かる。
その他にもリロクラブ、企業型DC、育児制度、会員制のリゾートホテル、ディズニー割引など福利厚生の数は外...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒、中途によって補助期間等が異なる。
福利厚生は大変充実しております。
社員のアクセスしやすいところに福利厚生ガイドブックが置い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助は地域により上限があるが7割支給。出張時の諸経費も潤滑に支給される。
保養所やテーマパークなどに利用できるカフェテリアプランも充実。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員持株会では、補助が15%出る。社内報奨金制度があり、仕事の成果によって度々上司から報奨金(ポイント制でアマゾンポイント等に変換可能)がも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2020年のコロナ禍時はフル在宅勤務が可能。健保ポイントの引き換え製品が豊富。
会社が盛り上がってる年はお祭りなど開催がある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資系にも関わらず福利厚生は今の会社と比べても格段に充実していると思う。当時はお茶がタダで飲めた上に、社員さんはディズニーランド優待が使えて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても基本の福利厚生がそんなに変わらないと思います。
夏期休暇も有給にしっかりついてくれました。
急な用事とか長期休暇も取りやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内公募制度。実際に上司を介さず部署間異動を実現できた。やる気があれば色々なビジネスがあるのでそれはよい点(ただし将来的にビジネス毎売り飛ば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・先生からダイレクトに反応をもらえることでしょうか。
・それなりに知名度はある会社なのであまり先生から下に見られることはないかもしれません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については、フレックスタイムや出産育児休暇、介護休暇などを始め、充実しています。
昨今、話題のプレミアムフライデーのような仕組みも2...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
この職場は、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとても向いている環境だと感じました。時期によって忙しさはありますが、無理な残業が続くよ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
医療で直接社会に貢献できる部分が見えるため、その点はやりがいを感じやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でサービ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームの協力があれば、比較的自由が効く部分もあったが、基本的に作業は病院の窓口が終わった後などとなり、5時以降もフル稼働の時が多い。
【気に...続きを読む(全155文字)
面接官の方々は新人に限らずいろんな社員が成長していく姿を見られる会社であることがやりがいとおっしゃっていたので、モチベーションを高く持って仕事ができる会社...続きを読む(全87文字)
年収は業界の中だと低い方なのかなと思う。続きを読む(全20文字)
自分だけでも向上心を持ってキャリアアップしていける人はいいが、与えられた仕事をこなすだけと思っていると物足りないと感じるかもしれないと、面接の際にお話があ...続きを読む(全82文字)
選考の中では関わる社員の方は女性の方が割合が多く、珍しいと感じたため働きやすいのではないかと思った続きを読む(全49文字)
面接の時間が遅めだったので、残業が普通なのかなと思ったが推測なのであまりよくわからない。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は成績が給与に直結するため個人商店的な考えの人が多い。管理職にはあたりの強い人が多く、人によって、合う合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
組織再編によってポジションが消滅、会社に残るか外に出るかの選択を求められる。外に出る場合はオプションがつくので実力のある人は積極的に外へのオ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
就職後、配属の時に引越しを行ったが、その時の対応は迅速でとても良かった。引越し会社の手配などの手際も良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると10年間は借上社宅で最大7割補助の家賃補助...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
29歳までの独身貴族は、地域別に額面とは別に住宅手当がもらえる。他大手企業だと額面に載るケースが多いと聞くが、当社は載らないため、税金が引か...続きを読む(全142文字)
京都本社でのインターンに参加したが、食堂なども充実した広大な敷地でとても良い環境だと感じた。また関西から出たくない学生にとっては、本社が京都にあるメリット...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法定福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし
家賃補助なし
学習支援なし
リフレッシュ休暇なし
社員寮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務委託なので特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し何か使えるものがあるといいなと思いました。正規社員と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
グローバルの開発拠点であるアメリカがあるため国際的に関わる機会が多く魅力的である続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅手当2.5万(家賃8万以上で3.5万)
資格取得時に報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
リモートワークも皆無続きを読む(全79文字)
研修で営業とは何かやビジネスをみっちり学ぶため能力が通常より倍以上になる続きを読む(全36文字)
| 会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
| URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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