この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは存在しません。仕事が最優先です。ですので、仕事を生きがいにしたいという人にとっては、とても素晴らしい環境だと思います。た...続きを読む(全182文字)
高末株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは存在しません。仕事が最優先です。ですので、仕事を生きがいにしたいという人にとっては、とても素晴らしい環境だと思います。た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。新卒の内定者から始まり、毎年何かしらの研修がある。そこで同年代の他事業所の人と繋がれるのが良い。ただ、休日ではなく平日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価シートで賞与が決定する為、上司がよければ高評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に聞いた話では、過去に有休取得をした人は皆無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割り切れば定時に帰っても問題なし。
見込残業の為、いてもいなくても給料ほ変わらない為。
ただ皆惰性で残っている事が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によって現場作業が必須の所もあり。
センター運営であれば、パート、シニアがメイン作業者となるため、祝日、連休も稼働であれば絶対数労働力が足...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
受注業務はそこまで難しいことはなく、決められたことを決められたとおりやれば誰でも出来る。ただ、イレギュラーが発生すると判断に困ることもある。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの環境が最悪でどんどん辞めていっている。募集も大してしている気配がなく、社員がそれを補っている。それ故に残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
しっかり取り組めば評価してもらえる評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価制度が厄介である。誰かが詳しく教えて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場の人間関係は非常に良好。若手も多く活躍している。バイトやパートさんとも気さくに話したり飲みに行ったりできている。
本社の人間も現場の若手を...続きを読む(全195文字)
会社名 | 高末株式会社 |
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フリガナ | タカスエ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 675人 |
代表者 | 加藤博巳 |
本社所在地 | 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号 |
電話番号 | 052-683-6121 |
URL | https://www.takasue.co.jp/company/profile/ |
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