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高末株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高末のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高末株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高末株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高末の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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高末の 学生による会社の評価

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社風・文化
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高末の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

高末株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の目標管理を立て、それを自身と上司が評価するのでスキルアップはできると思います。教育は現場でのOJT。続きを読む(全59文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回程度、他の出向先の同僚と集まり安全会議や情報交換が行われていました。
    また年に1度、泊まり込みの勉強会のような集まりもあるので、社員...続きを読む(全98文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にも責任ある業務を与えてくれます。すぐにでも役職が欲しい方にはおすすめです。
    現場での要求ハードルは高いので常に、気を引き締められます。...続きを読む(全324文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高末を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事を...
    続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    時間的、空間的に出来ない事を新しいアイデアで乗り切る力をつけられる?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が責任を部下のせいにしている...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    最近やっと女性の育児休暇を認め、取得する女性が1名いた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前の考え方は、女性の正社員は結婚すると結婚相...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    営業も固定給のため、安定した生活を送ることができる。そんなに頑張らなくても最低限の給料は保障されるのでいいと思います。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    アパートが月5000円で住めたのは非常にありがたかった。また交通費や宿泊費も問題なく貰えたので、出張の際はありがたかった。後者は当然の権利では...
    続きを読む(全177文字)

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    高末の 他のカテゴリの口コミ

    高末株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に現場で自分の仕事を淡々とやるので、人との関わりが苦手な人でもできる。
    ただ、作業はチームでやるのである程度の連携は必要。
    日によって...続きを読む(全100文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週ごとにシフトを出すので予定が組みやすく、変更も前々日まで可能なので休みやすい。昼までの人、15時までの人、残業できる人と様々。希望を伝える...続きを読む(全83文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    身体を動かしながら健康的にお金が稼げる。
    休みに自由が効くのが一番の利点で働いているため、高い収入を求める人には不向きだと思う。
    【気になる...続きを読む(全161文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いている人達が皆良い人で、人間関係が円滑。わからないことは周りの誰に何度も聞いても嫌な顔せず明るく接してくれる。
    ほぼ女性で大人数働いてる...続きを読む(全153文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有休は自己都合で好きな時に取れる。
    家庭の事情で長期休むことになっても在籍できる。とにかく休みの融通がきくのが最大の利点。続きを読む(全67文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場はやることが多いし人手不足にも感じたので、お金を稼ぎたい方には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしたくない...続きを読む(全88文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手の企業の売上に左右するところがあるので、短期では問題ないと思うが10年後や20年後には必要のない現場が発生す...続きを読む(全85文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることにルーチンワークが多いので、自身に合っていたら良いと思う。逆に合っていない場合は大変な可能性がある。続きを読む(全60文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日休みで休日に計画を立てやすい。基本給やボーナス、年間休日数はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代が...続きを読む(全81文字)

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    高末株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の際に職場見学ができたので、働くイメージがしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流業界はどこもそうかもしれないが残業が多...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    高末の 会社情報

    基本データ
    会社名 高末株式会社
    フリガナ タカスエ
    設立日 1988年12月
    資本金 2300万円
    従業員数 675人
    代表者 加藤博巳
    本社所在地 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号
    電話番号 052-683-6121
    URL https://www.takasue.co.jp/company/profile/
    NOKIZAL ID: 1452703

    高末の 選考対策

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