この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしている。新卒の内定者から始まり、毎年何かしらの研修がある。そこで同年代の他事業所の人と繋がれるのが良い。ただ、休日ではなく平日...続きを読む(全184文字)
高末株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高末株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高末株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしている。新卒の内定者から始まり、毎年何かしらの研修がある。そこで同年代の他事業所の人と繋がれるのが良い。ただ、休日ではなく平日...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートで賞与が決定する為、上司がよければ高評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に聞いた話では、過去に有休取得をした人は皆無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通勤費のみしかないので良い点なんてありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるといえば通勤費のみ。社員は普通に支給されるけど、他...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は見込みのためつきません。
よってどれだけ残業をしても給料は増え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給があって、消化して年間休日を守ろうの声は上がっている。とくに大きな会議、場所にて社をあげてコンプライアンス、労働環境について改善をの声が上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に1回程度、他の出向先の同僚と集まり安全会議や情報交換が行われていました。
また年に1度、泊まり込みの勉強会のような集まりもあるので、社員同...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常時6時間程度あるのが容認された状態で、繁忙期は1か月の時間外労働が200時間を超えることもありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
運がよければ出向先会社の営業時間と直属の上司次第でホワイトな勤め先になる可能性があります。
期間限定で応援に入ったことのある現場はそのような環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
倉庫経験はあったので、そこまで難しいことはないと軽い気持ちで面接を受けました。
そこそこの広さもあり、あとは人間関係がどうかなと思うところ。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司に恵まれた、お客様に恵まれた、ごくごく一部の社員には、やりがいも、楽しみも、充実感も、最高に約束されます。
しかし、上司も、お客様も、選べ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
お客様が一流会社で、きちんとしていれば、それなりのモラルを要求されるので、理路整然とした有意義な職場環境を約束されます。一方で、お客様に恵まれ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
上司に恵まれたときは順風満帆でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守を声高に提唱しているが、本質はパワハラが横...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
入社の面接の時に、虚偽でもいいから高い評価を確保できれば、基本給が高くなる。逆に言えば、入社時以外に大幅な昇給は、ほとんど無いと言っていい。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は業界平均値くらいは貰えると思います。ただ、残業代は45時間分は含み残業代として基本給に含まれています。昇給に関しては、毎年、評価シートを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒にも責任ある業務が任され、若いうちから役職を得るチャンスも十分にあります。
現場での要求ハードルは高いので、常に気を引き締められます。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
規定はあるが派遣でも有給がもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請がネットではなく用紙の場合もある為無くさない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業可否は事業所による。
最近になり副業可の事業所では事前に申請が必要で、定期的に更新する必要になった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。会社都合での引越しの際の一時金が少なく自己負担で払わなければならない場合があったが、最近社宅制度を検討して点はよいとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年20000円分の通信教育に使用できるポイントが各自に配布されます。IT系や工場系等様々な通信教育から選べます。
各事業所にコーディネーター...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆すべきことはないが、法律遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職手当申請を断られた方がいた。上司により対応がさまざま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのにeラーニングや資格取得制度等が全くない。スキルアップをはかるすべが全くないのが残念。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日の日数が少なすぎる。
繁忙期は月に3日や4日の人もいる。
人間のやることとしては範疇を超えていると考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業:会社が認めればOK。
健康診断:カフェテリア制度で1年に1回は人間ドッグを受信可能。
財形貯蓄や資産形成の為の運用のメニューなんかもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得補助がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は、冊子と専用カードが配られ冊子の内容が受けられる。事前予約必須で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。LINEWORKSでのコミュニケーションでごまかしている感じがします。続きを読む(全71文字)
会社名 | 高末株式会社 |
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フリガナ | タカスエ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 675人 |
代表者 | 加藤博巳 |
本社所在地 | 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号 |
電話番号 | 052-683-6121 |
URL | https://www.takasue.co.jp/company/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。