ゴールドエイジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は夜勤なしで他の介護職と比べたら良い方だと思う。昇給は毎年きちんと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年からボーナスがな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生に関しては微妙。その代わり、毎年頑張った人に贈られるMVPがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがあった方が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給などは非常に取りやすい。他の介護職と比べれば年間休日数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は大体叶えてくれるが、その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事のやりがいは大きい。何より介護の仕事であるし、その中でも比較的に身体的には楽な方である。感謝もされるし、とても有意義な仕事である事は確か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。施設じゃないから最低限の人数で回される。でも仕事量は特養並。マニュアルや基本...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元に根ずいているため、とてもアットホームな雰囲気である。また体制もしっかりしており、社内も和気あいあいとしている。そのため、打ち解けやすい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
利用者とスタッフの間柄が良い。
ケアも考えも人それぞれではあるが、自分の行った事で利用者が喜んでくれると、自分も嬉しいと感じる。
デイ併設の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
母体が建築関係の会社で、それなりの安定感はある。休日は115日以上あり、利用者の数が同形態の所と比べると少ない上、軽い方が多いため比較的楽で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職は私が在籍していた時はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増やした方がいい気がするが業界的にも男性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人がかなり多い。それらを統制することができる上司が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職は多く、努力次第で管理職を目指せると思います。
育休も取りやすい環境で、子育てする女性にはかなり理解ある職場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育児休暇が男女共に取れます。産休、育休後は時短勤務をする方も多くいます。看護休暇もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員数、女性の人数も多いからか、そのあたりのアナウンスはわりとしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
朱に交わり長い物にまかれつつ、何を見ても余計なことを言わず淡々とすべきことをしていれば上手くいくはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる女性職員も多いが、みなさん時短勤務を利用していて、それに対して嫌な顔をする人も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育児休暇など取りやすい。また、復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合の低さがある。男性優位な職場体質に捉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
エンジニア職においても男女の差はなく、実力主義。女性マネージャーも複数名活躍しており、キャリアパスは明確です。子育て中の社員も多く、突発的な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性管理職もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育休をとるにしても半年で仕事に復帰しないと、評価に響くのは、男性のわ...続きを読む(全91文字)