結果へのコミットメントと主体性を求められる企業文化です。一方で、インターンでの役員レイヤーの動き方から、新卒採用に力を入れているもののあくまで駒としての採...続きを読む(全93文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プログリットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログリットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログリットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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プログリットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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プログリットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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とてもフラットで風通しの良い企業文化。会社自体も若いため、まだまだこの文化は続くと予想される。続きを読む(全47文字)
4名の面接官と約30分ずつ話したが、全員が和やかで一緒に働きたいと感じるような人柄だった。続きを読む(全45文字)
プログリットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月28日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- スクールマネージャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
学習塾はブラックな業界という先入観があったため不安になりながら入社したが社員同士は全体的に仲が良く、会社も働き方の改善に動いてくれていたので拘...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月7日在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年12月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 今年
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
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プログリットの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立したての際は代表との距離も近く、色々と相談ができた。また、同僚も気さくに悩みなども打ち明けられたり組織として強みがあった
【気になること・...続きを読む(全177文字)
コーチングに特化した英語サービスで人の可能性を広げる点でやりがいはあると思います。また、コーチング側では生徒が英語学習を通じて自分の価値を発揮する様子を、...続きを読む(全117文字)
コーチング特化という点で競合との差別化が行われています。Youtubeや電車内にも多くの広告が打たれており、今まさに事業規模を拡大しているフェーズです。続きを読む(全76文字)
挑戦して失敗して次に生かすことを重視する教育指針です。インターンの中でも1日目で犯した失敗を2日目で活かすなど、短い期間でもPDCAを回し続けることを要求...続きを読む(全82文字)
インターンで見る限り、新卒採用への意欲は低そうです。一方で、自社が提供するサービスの価値やビジョンを高い精度で共有しているように感じます。続きを読む(全69文字)
英語を使った業務や、他者貢献がしたい人にとって、やりがいが大きく感じられる。続きを読む(全38文字)
今後も社会的に英語が重要になる限り、将来性の高い事業だと思う。続きを読む(全31文字)
業務はシフト制のため、自身の生活を重視したい場合ある程度業務量を調整できる。続きを読む(全38文字)
年齢はとても若く、柔軟な経営層だと伺った。代表とも距離が近く関われる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはあまりなかった。会社のミッションが非常に浸透しており、顧客ファーストで動いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全207文字)
サービス(教育)の組織体制・企業文化の口コミ
理性的で優しい方が多い印象を受けました。また、自分の技術に自信を持ちながらも協働することに楽しさを感じる方が多いです。続きを読む(全59文字)
失敗を許容する文化であり、失敗を糧にしながら成長することができる文化が他社と比べて強いように感じました。特に、結果よりも過程を重視して評価される点が特徴的...続きを読む(全81文字)
「誰かの支援をしたい」という優しい方が多い印象。続きを読む(全24文字)
自分には合わないと思ったため悪いとした。
論理主義で仕事第一という人が多い。やる気があり教育業界を変えたい、という人にはいいと思う。続きを読む(全67文字)
挑戦や自主性を重んじる社風。業界第1位であることなどの主張が強い。続きを読む(全33文字)
若手の社員が多いため、若手でも充分に活躍できる環境であり、また、明るく元気で社員方がいきいきしている様子でした。続きを読む(全56文字)
慢性的な人手不足である。その為、全体的にピリピリしている。続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プログリットの 会社情報
会社名 | 株式会社プログリット |
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フリガナ | プログリット |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 8345万4000円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 30億2300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡田祥吾 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館ビル5階 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6381-7760 |
URL | https://about.progrit.co.jp/ |