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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログリットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログリットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログリットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

プログリットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プログリットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社プログリットの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

結果へのコミットメントと主体性を求められる企業文化です。一方で、インターンでの役員レイヤーの動き方から、新卒採用に力を入れているもののあくまで駒としての採...続きを読む(全93文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とてもフラットで風通しの良い企業文化。会社自体も若いため、まだまだこの文化は続くと予想される。続きを読む(全47文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

4名の面接官と約30分ずつ話したが、全員が和やかで一緒に働きたいと感じるような人柄だった。続きを読む(全45文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プログリットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
学習塾はブラックな業界という先入観があったため不安になりながら入社したが社員同士は全体的に仲が良く、会社も働き方の改善に動いてくれていたので拘...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
出産をしてからも働く人が大多数なので、かなり働きやすいと感じる
休暇も、1時間単位で取れるので、休みも取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年12月28日
回答者:

【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバックを...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)

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プログリットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プログリットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立したての際は代表との距離も近く、色々と相談ができた。また、同僚も気さくに悩みなども打ち明けられたり組織として強みがあった
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コーチングに特化した英語サービスで人の可能性を広げる点でやりがいはあると思います。また、コーチング側では生徒が英語学習を通じて自分の価値を発揮する様子を、...続きを読む(全117文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コーチング特化という点で競合との差別化が行われています。Youtubeや電車内にも多くの広告が打たれており、今まさに事業規模を拡大しているフェーズです。続きを読む(全76文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦して失敗して次に生かすことを重視する教育指針です。インターンの中でも1日目で犯した失敗を2日目で活かすなど、短い期間でもPDCAを回し続けることを要求...続きを読む(全82文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンで見る限り、新卒採用への意欲は低そうです。一方で、自社が提供するサービスの価値やビジョンを高い精度で共有しているように感じます。続きを読む(全69文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

英語を使った業務や、他者貢献がしたい人にとって、やりがいが大きく感じられる。続きを読む(全38文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後も社会的に英語が重要になる限り、将来性の高い事業だと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務はシフト制のため、自身の生活を重視したい場合ある程度業務量を調整できる。続きを読む(全38文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢はとても若く、柔軟な経営層だと伺った。代表とも距離が近く関われる。続きを読む(全35文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなかった。会社のミッションが非常に浸透しており、顧客ファーストで動いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全207文字)

サービス(教育)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

理性的で優しい方が多い印象を受けました。また、自分の技術に自信を持ちながらも協働することに楽しさを感じる方が多いです。続きを読む(全59文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

失敗を許容する文化であり、失敗を糧にしながら成長することができる文化が他社と比べて強いように感じました。特に、結果よりも過程を重視して評価される点が特徴的...続きを読む(全81文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「誰かの支援をしたい」という優しい方が多い印象。続きを読む(全24文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分には合わないと思ったため悪いとした。
論理主義で仕事第一という人が多い。やる気があり教育業界を変えたい、という人にはいいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦や自主性を重んじる社風。業界第1位であることなどの主張が強い。続きを読む(全33文字)

株式会社ティプロスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の社員が多いため、若手でも充分に活躍できる環境であり、また、明るく元気で社員方がいきいきしている様子でした。続きを読む(全56文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

慢性的な人手不足である。その為、全体的にピリピリしている。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プログリットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プログリット
フリガナ プログリット
設立日 2016年9月
資本金 8345万4000円
従業員数 202人
売上高 30億2300万円
決算月 8月
代表者 岡田祥吾
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館ビル5階
平均年齢 30.3歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6381-7760
URL https://about.progrit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705264

プログリットの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。