プログリットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ギャップはあまりなかった。会社のミッションが非常に浸透しており、顧客ファーストで動いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒を持つため、どうしても子育て世代の方が退職する傾向にある。また高額サービスであるため、顧客からの期待も大き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士の思いやりが非常にあるため、働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が遅い、３０-４０代になって、子育てしながら現...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営陣人柄が良い。話も聞いてくれるし、尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣のyesマンや、会社ラブと連発できる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
相談は一応できるが、形だけである。根本的には解決されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を悪くした。同じように体調不良なり、退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。残業も推奨していないし、休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒さんを担当している子は休みが取りにくい雰囲...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアアップ、スキルアップはできると思う。学べる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後の働き方が難しいと思う。子供産...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字をゴリゴリに言ってくる割りに、バックやその他福利厚生、補助が薄かった。社長に直談判して、コーチングの資格をとら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい人が多く、マネジメントが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でのプレッシャーが強すぎて、強い割に達成しても何もない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学びがかなり多かった。成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
まさか、上場を目指す為にあんなに売り上げを言われるとは思わなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時給は とても高く、そこには満足。
こんなに高い時給は、同業他社でも、あまりないように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全490文字)

【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は現場で実際に仕事ぶりを見ている上司とではなく、別に所属しているチームの上司と行うため、どれだけ自分の成果...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度が非常に分かりやすく、頑張ったら頑張った分お給料に反映されます。年次、年齢関係なく実績が反映される為、納得感が高かったです。新卒の年で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スケジュールに応じて働きやすく、融通がききやすい。ノルマなどはないため、フリーの時間は自分の作業を進められるため副業などをしやすい。
社員との...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、時短勤務や、在宅もできた。ディズニーランドのチケットも年2回半額で買えたし助かった。時短勤務は子供が小3になる...続きを読む(全303文字)

【良い点】
売上や成績だけでなく、仕事の過程や目標達成の度合いに応じた評価制度を設けており、それぞれがモチベーションを維持しながら切磋琢磨しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は年齢が上がっても上昇しにくい職場です。若い方は資格が沢山取れますが、年を取っても給料があまり変わらないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与制度: 賞与： 年2回の支給で、上司の評価によって金額が決まる。ただ多くても給与の2か月分相当。

各種手当： 地域補助あり。地方は0円...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年昇給があり、数千円程度増える。賞与も約4ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。頑張っても頑張らな...続きを読む(全93文字)