この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
司の顧客対応は素晴らしくて、早く追いつきたいと思っています。留守の従業員に向けた顧客からの連絡も、私では思いつか...続きを読む(全105文字)
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス(旧:ケン不動産リース株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
司の顧客対応は素晴らしくて、早く追いつきたいと思っています。留守の従業員に向けた顧客からの連絡も、私では思いつか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で間違いが続いたときには、ダブルでチェックする体制をされ、以前と比べて大幅に間違いを減少ことができました。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や職場環境の整備により、産後もスムーズに職場復帰を果たし、キャリアを積み上げていらっしゃると仰っていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです。自身のやりたい事や提案した事をどんどん採用してくれるので、自分に合ったでき方が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手社員は元気で責任ある仕事を任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのは、役員のみなさんか、40.50代が多く年功...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
変化や方針の変換かよくあるので、飽きない部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると全国勤務で希望が出せない。配属...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホテルの不安定さ、将来を見据えた時の自分の可能性やステージアップのイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業が少なくお休みも取りやすい。ホテル勤務以外では、土日出社はしたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル現場ではシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私は本社の人間ではなく、ホテルでの勤務で雇われておりましたが、管理部門は労働時間を気にするのであまり残業はないが現場のサービススタッフは残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休消化に対して理解がある。小さなお子さんがいらっしゃる社員に対しての理解がある。残業はあまりなく、定時を1時間も過ぎたらほぼ全員退社してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近の新入社員は入社後最低半年はホテルでの研修になります。ホテルでフロントやバックオフィス、FB等様々なポジションで研修があるので、ホテル全...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署やチーム、ホテルによって残業時間はバラバラ。残業を減らそうという試みはしているようです。残業時間が一定時間を超える人には上長、本人に通達...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2021年ごろまでに新規開発案件が4件あり、規模も大きいため、事業は伸びていくと思われます。どの案件もラグジュアリーになりそうなので、つくブ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちはとても優しくいい人が多いので楽しく働けていた。チームワーク良く、協力し合って仕事をおこなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も頻繁に行っています。自分から積極的に声をあげられる人や、多少の疑問はサラっと受け流せる人が向いていると思います。...続きを読む(全111文字)
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評価制度は現在試行錯誤中という印象。現時点では、若手はほぼ社歴・年齢が影響していると思われる。ボーナス査定前に評価がつけられるが、基本ボーナスに若干プラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当が厚く、残業代も込みなのでお給料は比較的高く感じる。予算達成の判断が難しいこともあり給与の基準が当時はあいまいではあったが、リーマ...続きを読む(全174文字)
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営業チームは基本的に、業務量に対して人材が不足している為、若手でも一定の経験値を積めばどんどん仕事を任せていく傾向にある。また、オーナー企業えあるために...続きを読む(全160文字)
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どちらかといえば、若手は女性のほうが活躍している傾向。チームごとに完全に業務内容が異なる為、チームとして多忙でなければ残業もなく、自分でコントロールが可...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは取りやすい会社の様に感じる。
土曜日は隔週出勤にするか、完全週休2日制にするか選択可。
残業や有給消化率は部署に依って差が出る...続きを読む(全189文字)
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産休、育休制度は整っており、取得実績も有り。取得に関しては特に壁は無いかと思います。
欠員したポジションに関しては、派遣社員などを採用するので、そうい...続きを読む(全201文字)
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産休取得者もおり、女性でも長く働くことは可。
有休も消化可。(が部署によって取りやすい・取りにくいは有り)
また、完全週休2日制か、隔週で土曜日出勤...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス |
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フリガナ | ケンホテルアンドリゾートホールディングス |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 159億7299万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5413-5930 |
URL | https://ken-pm.com/ |
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