三井物産トレードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的に個人プレーなので自分の仕事さえ時間内に終われば残業はないが、営業や現場の返答に左右されることもある。基本的に残業が推奨されていなかっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当たり前ではあるが、良くも悪くも三井物産及びグループ会社の業績に左右されるので、先の業務量が見通せない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スケールの大きなビジネスに関わることができるという点は大きなやりがいの一つだと感じた。また、慣れてくるとルーティーンワークになるので、刺激な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
三井物産の研修やグループ会社の研修を受けることができる。また年次に応じて研修を受ける必要もあるのでスキルアップ、キャリア開発における体制は大...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、レストランやホテルなど様々なものが利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か関西支社勤務は、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の場はたくさん用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては、何故あの人がという人が上に上がるケースが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
ママさんが多く、時短勤務のため、その後の仕事はどうしてもそれ以外の人が負担する
ママさんは休みが多い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
目立ったことをする社員は、給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減らない
ただの作業の為に残業が多い
業務内容に対して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いが雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、かなり言っていることがバラバラのため、どの管理職のもとで働...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司と面談の結果、ボーナスが決定されるが、上司によって評価が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給につき、納得感の無い場合が多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
何回も育休取ってる人もおおいです。
時短制度もあるため、子供が小さいうちは時短で働くことも可能です。
女性も男性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職員に女性が多いため、女性特有の結婚・出産などのライフステージの変化に対して配慮があると思います。産休や育休をとるスタッフが多かった印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どんな理由でも欠勤は快く了承してもらえるので子供の居る人は働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より扉は開かれていない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休後に復帰する社員やアルバイトの方が複数名いました。 戻ってきやすい環境は徐々に整ってきていると思います。 社長も前向きに考えているため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のことはありませんし、今は分かり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先にもよる。内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で働いてる人は辛そうだった。周りでも何人か身体を壊し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本部や事務関係であれば長く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと休むのが難しいので小さい子を育てながら働くのは厳...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員も多いです。コンサルタントとして活躍される女性も多く、小さいお子さんもいる社員も正社員として普通に勤務しています。女性の役職者も増え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室がない現場や、経験した訳ではないがセクハラなどの問題は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)