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株式会社トライグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
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3.7
社員・管理職
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2.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

トライグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トライグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

失敗を許容する文化であり、失敗を糧にしながら成長することができる文化が他社と比べて強いように感じました。特に、結果よりも過程を重視して評価される点が特徴的...続きを読む(全81文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分には合わないと思ったため悪いとした。
論理主義で仕事第一という人が多い。やる気があり教育業界を変えたい、という人にはいいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも成果主義。生徒の気持ちを置いて行ってしまっている可能性も否めない。続きを読む(全39文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手のリソースがあるものの、ベンチャー的な風土があり、挑戦が肯定されている。続きを読む(全38文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】論理的思考のできる方が多くいて仕事に対しての熱量がとても高かったです。静かに考えて動くタイプの方は向いていないかもしれない...続きを読む(全110文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】手を挙げれば、異動が叶いやすいとよく聞きます。自分が成果を出しさえすれば、年次かんけいなくやりたいことをやらせてもらえるそうです。続きを読む(全74文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】繰り返しになるが、成長できる環境やまた社員1人1人が自立していて、教育やitに携わりながら、キャリアを築きたい人にはおすす...続きを読む(全91文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】熱量が大事続きを読む(全21文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の担当する生徒がテストでいい点数をとってきてくれたり、第一志望の学校に合格した時にはやりがいを感じた。また、自分を指名してくれる生徒も多...続きを読む(全493文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行きたい部署やなりたい役職へ立候補制度があるので一年に一度チャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上げるた...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生や主婦の方が勤めていましたが、日数も選べるのでワークライフバランスは良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師として働くことの最大のやりがいは、生徒一人ひとりの人生に深く関わるできるという責任感にあると思いました。
また、受験対策から学校の補習、...続きを読む(全375文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言った、偏見は全くなく、平等に働くことが可能でした。
女性も半数ほど働いており、非常に働きやすく感じました。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導や家庭教師事業に加え、オンライン教育や不登校支援など多角的に展開しており、時代のニーズに柔軟に対応している点に成長性を感じます。教育...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライグループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い理由は多忙である事がよく挙げられますが、その他にも法令遵守の意識が低い点も大きいと思います。自治体か...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託の講師は、自分の得意分野や経験を生かしながら柔軟な働き方ができる点にやりがいがあります。授業を通して生徒の理解が深まったり、成績の向...続きを読む(全295文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談,失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業等を明確に義務付けられているわけではないが,交通費が出ない上に事実上授業準備が必要な場合がある.この点より明...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接やイベントで接した社員の方はすべて穏やかだった。続きを読む(全26文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

実力主義、全員が企画職、業界No.1という社風がある続きを読む(全26文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「障害のない社会をつくる」というLITALICO全体のビジョンのもと、お子さま一人ひとりの成長に寄り添う支援を大切にする社風である。続きを読む(全66文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会社としての規模が一定程度に達した現在でも、変わらずベンチャー気質を持ち続けているというのは本当だと感じた。実際、意思決定のスピードが非常に速く、事業や方...続きを読む(全115文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビジネスモデル上、他社貢献意欲の高い社員の方が多い。だが他社の成長を助けるために自己成長をするという立ち位置。自社研修制度をフルに活用する方も多い。続きを読む(全74文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トライグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライグループ
フリガナ トライグループ
設立日 1987年1月
資本金 5000万円
従業員数 900人
決算月 5月
代表者 平田友里恵
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号
URL https://www.otonatry.com/

トライグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。