法律による縛りがあので、できることとできないことの線引きがはっきりしています。そのため、どうしても公務員のような社風・文化になってしまうことがあるそうです。続きを読む(全78文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】高齢者雇用、障害者雇用、職業能力開発等に関する様々な業務や事業をしているため、事務職、職業カウンセラーなど、職種も幅広い。厚労省より委託...続きを読む(全243文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日- 回答者:
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- 20代後半
- 女性
- 今年
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
様々な研修があるため、新卒入社してから色々な知識や実技経験はできます。認定看護師や診療看護師の資格取得などを目指す方も多く、支援は手厚い方だと...続きを読む(全230文字)
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いですが、変わった人、かなりたサポートが必要な職員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級の待遇が悪いため、改善...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署(本部、支部総務課)以外は定時帰りが多く、業務の難易度も低いため、全体的に楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人同士の交流はわりかし多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのサポートが少ないため自力で作業できない方はしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは思ってる以上に取りやすいので、おすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりないので、よく考えて就職すればよ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいが、上司の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じにくい仕事を行っているので、無力感を感じやすい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新婚旅行にも行かせてもらえるので、いいなと思う。しかし帰った後は不安である仕事が溜まってるおそれがあるため。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいのはいいと思う。育児休業で休んでいる職員も多いので、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも国の給与体系に準じるので、待遇は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのに費用が全てでなく自腹を切ることが多い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導員は研修が充実しているが事務職はほとんどないため、スキルアップ見込みは自分でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーチンワークが好きな方はおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に面白くないし、辞めたいと思っている職員は多いと思う。続きを読む(全78文字)
サービス(教育)の組織体制・企業文化の口コミ
理性的で優しい方が多い印象を受けました。また、自分の技術に自信を持ちながらも協働することに楽しさを感じる方が多いです。続きを読む(全59文字)
結果へのコミットメントと主体性を求められる企業文化です。一方で、インターンでの役員レイヤーの動き方から、新卒採用に力を入れているもののあくまで駒としての採...続きを読む(全93文字)
失敗を許容する文化であり、失敗を糧にしながら成長することができる文化が他社と比べて強いように感じました。特に、結果よりも過程を重視して評価される点が特徴的...続きを読む(全81文字)
「誰かの支援をしたい」という優しい方が多い印象。続きを読む(全24文字)
自分には合わないと思ったため悪いとした。
論理主義で仕事第一という人が多い。やる気があり教育業界を変えたい、という人にはいいと思う。続きを読む(全67文字)
挑戦や自主性を重んじる社風。業界第1位であることなどの主張が強い。続きを読む(全33文字)
若手の社員が多いため、若手でも充分に活躍できる環境であり、また、明るく元気で社員方がいきいきしている様子でした。続きを読む(全56文字)
慢性的な人手不足である。その為、全体的にピリピリしている。続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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