独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後、新人研修やＯＪＴがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が年２回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も転勤があるので、その場しのぎがおおい。自分がいる時に問題がなければよいといった考えが根付...続きを読む(全82文字)