この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算一時金が支給されるが、金額は大したことない。評価基準もよくわからない。年功序列の体制のため、在籍年数が長くなれ...続きを読む(全114文字)
さが美グループホールディングス株式会社 報酬UP
さが美グループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
決算一時金が支給されるが、金額は大したことない。評価基準もよくわからない。年功序列の体制のため、在籍年数が長くなれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
意欲があれば店長になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り昇給はほとんどない。
賞与は業績次第。今のところ支給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支給されるところ。
残業は申請しやすかったです。
当時は人手不足だったようで自ら進んで残業をしていました。
残業すると評価もよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早く店長になれば給料は上がります
とにかく数字が大事なので、プレッシャーに弱い人は、難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いところ
アットホームで働きやすいところだが、上長の気分次第によって、罵声を浴びせられたり、納得のいかない説教を長々とさせられる。
この...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よかったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、生活雑貨店の運営にたずさわっていたが、スーパーのような感覚で運営しているので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人数が少なく仕事量は多いです
社長の一声の影響力がとても大きく
顔色伺いながら仕事してま給料も上がらずボーナスもなしが数年続いています
今後人...続きを読む(全114文字)
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店長に昇格した場合はもちろん店長手当てが付く他、年齢給として一年毎に約一万ずつの昇給があります。ただボーナスは出ないですし、店長として予算達成やコンクール...続きを読む(全158文字)
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基本点に良い働きやすいです。
地道に頑張れば評価してもらえます。どんどん自分で行動し、資格などをとって挑戦していけばパソコンのスキルも上がるので字ロウ氏...続きを読む(全150文字)
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販売会社にしては給料はいいと思う。年々上がっていくし、店長になれば手当もかなりつく。がまん強い人にはお勧め。しかしやはり売れないときのプレっシュアーは半端...続きを読む(全164文字)
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配属された店舗の店長によって大きく変わると思います。
過程を評価して結果が出るまで待ってくれる店長と、ただガミガミ追い詰める店長とで評価もそうですが、社...続きを読む(全156文字)
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今はわかりませんが、固定給であったのである程度のところは安心できるとは思います。逆に実績を上げればボーナスやインセンティブという形で貰うことができるので、...続きを読む(全161文字)
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給与は完全実力主義を反映したものになっていました。が、極端なものではなく、基本給もきちんとあってのインセンティブ制度だったので、頑張った分がそのまま反映す...続きを読む(全168文字)
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契約社員の給与は非常に低く、賞与はほとんどないので、とても満足できるようなレベルではない。また、昇進昇給もほとんど無いようなもの。
売上が良ければ賞与等...続きを読む(全159文字)
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>給与、賞与について満足している点はなんですか?
そもそも賞与はありません。給与は同業界の中ではましなほうだと思いますが、これで一人暮らしの社宅の補助が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制が嫌じゃない人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始休暇は制度としてはあるのだが取ることはできない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に充実している。今どきこんなに出してくれる会社があるのかと驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の狭い人間関係...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている理念と、実体の乖離がかなり大きい。業界全体が縮小傾向にあるため、今後の成長はないと思われる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のコンプライアンス意識の低さ。課題解決意識の低さ。教育体制の不十分さ。
管理職やベテランと、若手の間でギャップ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性ばかり。管理職も50代以上の男性ばかり。若手は女性社員ばかりだが、キャリア志向の高い女性に対して古い価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が満額もらえる。
上司に気に入られたら、規定以上にもらえる。
ただ、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてび...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
楽。休みたい時に休める。来店予定なければ店長が休みくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るほど休みが取れなくなるから売らない方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賄いもお金をとられます。
まぁチェーン店なら仕方がないと思いますが、ただでさえ低賃金なんだから賄いぐらい無料でくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
LINEで店長に伝えたらすぐに対応してくれた。店長も辞められ慣れているのでしょう。もっと早く辞めればよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しい人が多い。 分かりやすく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講義はブラック企業を感じる。
部署によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サガミグループホールディングス |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形部 幸裕 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 0463-52-0850 |
URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
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