郡リースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないがルーティンワークをこなすだけで楽しさは全くない。何か改善提案をすれば、批判されるのでだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夏季休暇は10日程度連続で取れる
定時が17:10のため、早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって毎日終電で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
需要のある商品を扱っている。
中途で入社する分には給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に若手がいない。
社...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人によっては丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が教え方を知らない。
人それぞれ営業手法が違うため難し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
設計と共にレイアウトを考え抜き、それが認められて形になった時が最高に面白い。もちろんその道中には顧客との金銭が絡むシビアな戦いがあり、契約後...続きを読む(全181文字)

営業を担当していたが、転勤も多く、

土曜日、祝日も出勤せざるえない。

転勤があってもいいのだが、スパンが短いため

生活設計が立てられない。

また...続きを読む(全170文字)

著しい成長は見込めません。
その代わり非常に安定した業態です。
大手企業が乗り込んで業界を荒らす事はありえませんし、価格破壊現象が起きる事もありませ...続きを読む(全160文字)

・将来性はあると思う。スーパーゼネコン各社を全てをおさえているので、案件数が多く、仕事が無くなることはない。また、当然大型案件も多い。また、公共関連施設...続きを読む(全195文字)

とにかく残業手当を出すって言っていますが、全く支給しません。全部サービス残業扱いにします。それについて質問しましたがまったく、解答になっていない答えが返...続きを読む(全491文字)

営業以外の建築分野、例えば設計、施工、協力業者手配、工程管理、アフターフォローなど一貫して携われるところが入社を決めた理由だが、入社して感じたのはあまり...続きを読む(全160文字)

給与は平均以上です。偏差値でいうと55くらいでしょうか。基本給は安く、その後もほとんど上がりません。手当で給与アップしていく感じです。賞与は多めで自分の...続きを読む(全253文字)

女性は事務職のみですが、営業事務は大変忙しいです。営業マンは当たり前のように徹夜、土日仕事ですが、営業事務の女性も徹夜、土日仕事をせざるを得ない状況です...続きを読む(全342文字)

仲間意識とチームワークがあまり上手く機能していません。なにもかも人任せをさせて「自分は関係ない。」と思い込んでいる人が多くいると思います。また、自分の仕...続きを読む(全395文字)

部署によると思うが労働環境はあまり良くなかった。残業が続き泊まることも多々あった。次第に体調を崩してしまい、この会社では長く勤めることは出来ないと判断し...続きを読む(全175文字)

会社の労働環境に疑問を感じました。月200時間のさーびる残業や、有資格者のみに求められているはずの現場管理を無資格の営業が従事するなど、社員を使役してい...続きを読む(全173文字)

今はわからないが、当時は若い人にも大きな仕事を任せてもらえた。現場事務所が多かったが、モデルルームもやらせて頂けたので、やりがいを感じた。会社は社員のモ...続きを読む(全150文字)

まず、教育をもう少し考えるべきだと思います。何もかも、上司は義務だからやっているしか感じられません。「自分は、一生懸命にやったなどと言い」とまったく誠意...続きを読む(全237文字)

社員を身を削ってまで長期残業させのが多かったです。、趣味にも遊びもできなく日曜日は、疲れ切った体を休める事しかできないない状況でした。徹底的に職場環境を...続きを読む(全168文字)

新卒の研修は1ヶ月〜2ヶ月程度あった。上司・仕事を通して、営業のスキルはそれなりについたが、精神的に鍛えて頂いたので、どんなことが起きても冷静に素早く対...続きを読む(全177文字)