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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郡リースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

郡リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

郡リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

郡リースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

郡リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計と共にレイアウトを考え抜き、それが認められて形になった時が最高に面白い。もちろんその道中には顧客との金銭が絡むシビアな戦いがあり、契約後も...続きを読む(全181文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業を担当していたが、転勤も多く、

土曜日、祝日も出勤せざるえない。

転勤があってもいいのだが、スパンが短いため

生活設計が立てられない。

また、...続きを読む(全170文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

著しい成長は見込めません。
その代わり非常に安定した業態です。
大手企業が乗り込んで業界を荒らす事はありえませんし、価格破壊現象が起きる事もありません...続きを読む(全160文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・将来性はあると思う。スーパーゼネコン各社を全てをおさえているので、案件数が多く、仕事が無くなることはない。また、当然大型案件も多い。また、公共関連施設の...続きを読む(全195文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業手当を出すって言っていますが、全く支給しません。全部サービス残業扱いにします。それについて質問しましたがまったく、解答になっていない答えが返っ...続きを読む(全491文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業以外の建築分野、例えば設計、施工、協力業者手配、工程管理、アフターフォローなど一貫して携われるところが入社を決めた理由だが、入社して感じたのはあまりに...続きを読む(全160文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均以上です。偏差値でいうと55くらいでしょうか。基本給は安く、その後もほとんど上がりません。手当で給与アップしていく感じです。賞与は多めで自分のノ...続きを読む(全253文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は事務職のみですが、営業事務は大変忙しいです。営業マンは当たり前のように徹夜、土日仕事ですが、営業事務の女性も徹夜、土日仕事をせざるを得ない状況です。...続きを読む(全342文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仲間意識とチームワークがあまり上手く機能していません。なにもかも人任せをさせて「自分は関係ない。」と思い込んでいる人が多くいると思います。また、自分の仕事...続きを読む(全395文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によると思うが労働環境はあまり良くなかった。残業が続き泊まることも多々あった。次第に体調を崩してしまい、この会社では長く勤めることは出来ないと判断した...続きを読む(全175文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の労働環境に疑問を感じました。月200時間のさーびる残業や、有資格者のみに求められているはずの現場管理を無資格の営業が従事するなど、社員を使役している...続きを読む(全173文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわからないが、当時は若い人にも大きな仕事を任せてもらえた。現場事務所が多かったが、モデルルームもやらせて頂けたので、やりがいを感じた。会社は社員のモチ...続きを読む(全150文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、教育をもう少し考えるべきだと思います。何もかも、上司は義務だからやっているしか感じられません。「自分は、一生懸命にやったなどと言い」とまったく誠意が...続きを読む(全237文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を身を削ってまで長期残業させのが多かったです。、趣味にも遊びもできなく日曜日は、疲れ切った体を休める事しかできないない状況でした。徹底的に職場環境を変...続きを読む(全168文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は1ヶ月〜2ヶ月程度あった。上司・仕事を通して、営業のスキルはそれなりについたが、精神的に鍛えて頂いたので、どんなことが起きても冷静に素早く対処...続きを読む(全177文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、ゼネコン担当の部署は土曜日も現場は稼働しているので、基本的に休みは日曜日のみと考えた方が良い。お客様が夜遅くまで働いていらっしゃることもあ...続きを読む(全172文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては、特に悪くも無く・良くもないと思う。いくら残業しても、しなくても給与は一定なので、忙しくなると損をしている気分になる。休日出勤も多いの...続きを読む(全151文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績に応じ、年2回の賞与に決算賞与が加算されます。
大型案件があった期は4ヶ月分前後の支給になる事もあります。
事務職以外は一律の残業代が支給され...続きを読む(全161文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妊娠、出産によって退職することになった。基本的には女性の事務職は産休、育休を取らせてはもらえないので、自主退職するしかない。社内結婚でもどちらか退職しなけ...続きを読む(全165文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は、使い捨てを平気でするし長期の残業は当たり前です。残業手当なんて100%くれません!休日出勤も当たり前ですが、手当は出ません!他の会社から来た上司で...続きを読む(全687文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は、残業がとても多いので、時間確保には苦労します。
仕事しか愛せない人には、お勧めです。もう少し、連携プレーをしっかりした方が良いと思います。...続きを読む(全166文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくこの会社に就職するのはやめた方が良いです。残業手当は、絶対に支給されません。ひどい時は、土・日曜日にも出勤しないといけない。しかも手当も出ません。...続きを読む(全863文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は基本的に任せてもらえるので自分のやりたいようにできる。受注できれば文句を言われないが、受注できないとしつこく問われるので面倒。また利益が予定より下が...続きを読む(全176文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は夏休みは9日連続して取れる。そこは魅力がある。他に10年、20年、30年休暇制度があり連続12日間取得可能。ほとんどの社員が取得している。
普...続きを読む(全176文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は毎年昇給し、定期賞与も年に2回2ヶ月分ずつもらえました。営業職となるとさらに成績に応じて決算賞与が100万単位で与られる人もいるみたいでした。
...続きを読む(全183文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

郡リースの 会社情報

基本データ
会社名 郡リース株式会社
フリガナ コオリリース
設立日 1970年5月
資本金 8640万円
従業員数 329人
売上高 251億8300万8000円
決算月 3月
代表者 郡龍一郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号
電話番号 03-3470-0291
URL http://www.kohri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1554437

郡リースの 選考対策

  • 郡リース株式会社のインターン
  • 郡リース株式会社のインターン体験記一覧
  • 郡リース株式会社のインターンのエントリーシート
  • 郡リース株式会社のインターンの面接
  • 郡リース株式会社の口コミ・評価
  • 郡リース株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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