この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく普通です。住居の手当・扶養手当・通勤手当・固定残業代・毎年の健康診断などあります。続きを読む(全56文字)
日建リース工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建リース工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日建リース工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく普通です。住居の手当・扶養手当・通勤手当・固定残業代・毎年の健康診断などあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃上限は低め(首都圏で上限75,000)に設定されているが、超過分は自己負担で借り上げ社宅に10年間住むことができる。期限も転勤となればリセ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
物流事業部でしたが賞与は2.5か月くらいいただきました。総額50万くらいでした。利用はしませんでしたが全国に社員のみ泊まれるコンドミニアム的な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上かかる場合は家賃7.8割が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばかからない場合は出ない。不平等。
残業代...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前は借上社宅でアパート代は会社持ちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶では。ある一定の年齢になると借上社宅は無くなります。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、全国転勤でも対応ができます。永遠続くことではありませんが、その期間が切れるまでには転勤することが多いんじゃないのか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃補助はある。福利厚生は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任すると生活が苦しくなる。転勤は生活の面ではあまりメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤時の初期費用、引越費用は全て会社持ちの為自分の住みたい物件を自由に選べるので転勤などになっても安心できる。
家賃補助もあるため2割程度の個...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で、25平米までのワンルームが、15000円で住めるのは他にはない制度だと思う。25平米以上は7割出してくれるので、住居の選択...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転居を伴う場合にはその費用の全額と家賃の8割程度が補助されます。家賃補助は10年程受けられます。ただし、居住地の近隣の事業所へ配属になると、家...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば なんであの人が?みたいな
昇進がある。 社宅制度を利用できればかなり恵まれる。 逆にそうでないならかなりの不公平感が残る...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、都内で6万円弱の補助が受けられるところが魅力的です。ただし全国転勤ありの総合職のみで最長10年までなので、制度を使うのには...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与額によって月に1000〜3000円程度会費が天引きされる。これらは賞与が配られる際に6月はお中元、11月はお歳暮、創立記念日のある9月には...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
独身の人には借り上げ社宅制度があり、安く住める。引越し手当も出るケースもある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは社用車が与えら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
地方組は住宅補助がでる。都市によって条件は異なるが、基本的に好条件なところに住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いところは特にないです。社宅があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月曜~金曜に休日があると土曜日出勤になります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度
→会社都合の転勤になると月15000円程度の負担で社宅を借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は確りしている会社だと思う。資格取得の為会社が費用を一部負担してくれたり、福利厚生施設(保養所)も充実しているので家族で楽しめた。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日や、年末年始は会社カレンダーが出勤日と設定してあり、必ず有休を使用させられる。それで有休消化率...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていた。住宅手当は独身で月8kほど。
社内制度は特になかった。
あったのかもしれないが説明されなかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスも比較的良いのと、残業もそれほど多くないです。健康診断などもしっかりありました。そういうところは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お給料も他の会社より多くもらえてたと思う。
支店によっても違うが、基本的に良いと思う。家賃補助も他より多く保証している。
あとは企業年金がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝休みで所属部署の事務は残業少ない点、事務職だけど住宅補助が少ないが出る点。ある程度職場から離れると徒歩や自転車通勤でも交通費がもらえる。...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
住宅手当の代わりに借り上げ社宅制度があります。
独身であれば地域によって違いますが5~7万円の物件に一万五千円程で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業と取引ができる。所属する部署にもよるが、知名度も高い為、雑な態度では扱われない。大企業の顧客と仲良くし転職させてもらうのが王道。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
期待されていない人材は定時で帰ろうが何も言われない。
ある程度周りを気にする人間は有給は使えない。
13年務めたが、男性で有給を使用している人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
古い企業体質の為、ヤル気とスキルが全くなくても課長代理までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば自分の成績に見合...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料は安く企業年金等はないが、女性には何も期待していない為サボろうが休もうが何も言われない。世間体を気にして女性の役職者を増やしている為、能力...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奇数週の土曜日が工場稼働の為当番制で出勤あり、子持ちは省かれるので未婚者独身はかなりハードワーク。また、振休も無し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によっては引き止められ具合が異なる。上司でクリアしてもその上の支店長クラスがでてきて永遠に引き止められます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当現場が決まっているため休みの取りずらさはかなり高い。休める環境は作っている雰囲気はあるが、結局休むのに勇気がい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
CADを使っての図面作成や計算書の作成など、専門的な知識が身につく。また、資格取得にも力を入れていたため、会社負担で資格の専門学校に通うことも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務系の場所ではノー残業DAYや残業を減らしていくなどの文化ぎあるように感じる。営業ではノルマがあり、日中は外回り、帰社後は図面のすり合わせや...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職時には部署異動の提案など、気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄は良いが、一人一人の業務量が多いため、フォロ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1人暮らしの30歳程度まだの人は借上社宅があり、6万まで半分会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知ってる限りの福利厚生は保険と賞与(実績によるため貰えない時もある)、有給のみ
福利厚生はあってないようなものの為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助などは出ない為、一人暮らししている人などはかなり大変だと言っている。少しぐらい出してくれてもいいのにとは思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が特段あった認識がない。
社内のコミュニケーションが希薄なため、会話から共有される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身寮や結婚して賃貸であれば借り上げ社宅制度も活用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚比率は比較的高いものの、持ち家や子供手当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社福利厚生は、かなり充実していました。健康管理支援から自己成長プログラム、豪華なリゾート施設利用まで、社員一人ひとりが働きがいと充実感を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、休日や給料等も年々良くなっている。社員同士の交流会も開催してくれる(強制ではない)ため、他店舗、他部署の人とも交流...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であることか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日建リース工業株式会社 |
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フリガナ | ニッケンリースコウギョウ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,750人 |
売上高 | 964億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 関山正勝 |
本社所在地 | 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2丁目11番73号 |
電話番号 | 03-3295-9111 |
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