ＵＳＴＲＵＳＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の事業の成長性は感じないし、印象が悪い。
また、昔と比べて仕入れることが難しくどんどん立地の悪いところを売...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、長く勤務していれば年収が上がる制度にはなっておらず役職も年間の売った件数によって、上がり下がりする。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベンチャーのためやり方が確立しておらず、自分たちで考えて挑戦している環境でした。そのため、マニュアルありきで仕事したい方には向かないと思います...続きを読む(全315文字)

【良い点】
やったらやった分だけお金で返ってくるので、非常にやりがいがある。お金が好きな人にはいいかもしれない。ブランド物、海外旅行が好きな人にはとても向...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人はみんないい人。時には怒られたり時には褒められたりと上司や先輩はとても頼りがいはある。社内の人間関係には悩まずに仕事ができると思うが、オンと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収については、やったらやった分だけ返ってくるため、満足いくものだと思う。いかに高いポイントの案件をこなしていくかが重要。そこは上長と相談して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字を取れば休める環境にあるので、個人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを望んで入社するので有れば無理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。強いて言うなら有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークライフバランスは考えない方がいい。基本休みも営業...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が変わってから歩合形態が変わり少なくなった。
以前より倍近く成績を出さなければ収入は上がりにくい。
銀行の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
売ってノルマをクリアすれば何しようが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワの字も無いと思っておいた方が良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に一回、上限はあるが会社負担で薬が買える。健康診断も無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社後4年目まで支...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ禍では中止されておりましたが、毎年恒例の社員旅行があります。
年に二度あることもあったり、社員間での親睦を深めることに関しては他社様より...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎年1回、社員旅行があり、普段行く事がない海外にも連れて行ってもらえる。普段一緒に仕事をしていても分からない同僚の新しい一面を見つけることもで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員の福利厚生は手厚い。非正規は必要最低限。職種の割に給料はいい方なので、人間関係含め環境が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な福利厚生が揃っているようで、それより大切な手当や補助が全くない。家族手当や家賃補助もなし。出張時の日当もなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社と同じ福利厚生の為、年間休日は多く、有給取得率も高く、産休育休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関して...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の持ち株制度があり、社員は結構持っていたようだが、上場廃止となり、どうなってしまったのかかなり気になります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会保険、通勤交通費支給、有給休暇、子供手当、退職金、死亡退職遺族支援制度、介護休暇制度、育児休暇制度、特別休暇制度、引越し支援制度、ご近所制...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理業務主任者資格取得の為、社内講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講座は実務経験が無い社員が講師を行い、そもそも資格保...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない、フロントスタッフの場合は固定給料、何年やっても変わらない。管理職は基本的に男性...続きを読む(全106文字)