ＵＳＴＲＵＳＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の事業の成長性は感じないし、印象が悪い。
また、昔と比べて仕入れることが難しくどんどん立地の悪いところを売...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、長く勤務していれば年収が上がる制度にはなっておらず役職も年間の売った件数によって、上がり下がりする。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
学習支援に関しては全くないため負担が大きい
業務時間外の勉強や講習を求められ、心身ともに疲れてしまう。資格がないためのパワハラモラハラは当たり...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しくしていこうと経営陣は努力しているが特別大きく変わったわけでもない。宅建所有者が少ないからか辞めてしま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やったらやった分だけお金で返ってくるので、非常にやりがいがある。お金が好きな人にはいいかもしれない。ブランド物、海外旅行が好きな人にはとても向...続きを読む(全191文字)

【良い点】
突然遊びに行ったりご飯連れて行ってもらえたり、皆でワイワイするのが好きな人にはいいと思う。(営業のみ)最近はコロナでさすがに自粛中だと思うので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人はみんないい人。時には怒られたり時には褒められたりと上司や先輩はとても頼りがいはある。社内の人間関係には悩まずに仕事ができると思うが、オンと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収については、やったらやった分だけ返ってくるため、満足いくものだと思う。いかに高いポイントの案件をこなしていくかが重要。そこは上長と相談して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字を取れば休める環境にあるので、個人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを望んで入社するので有れば無理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。強いて言うなら有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークライフバランスは考えない方がいい。基本休みも営業...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外出することが多いが、事務作業もある。一日中、事務の仕事が嫌な人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透...続きを読む(全191文字)