ＵＳＴＲＵＳＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の事業の成長性は感じないし、印象が悪い。
また、昔と比べて仕入れることが難しくどんどん立地の悪いところを売...続きを読む(全203文字)

【良い点】
学習支援に関しては全くないため負担が大きい
業務時間外の勉強や講習を求められ、心身ともに疲れてしまう。資格がないためのパワハラモラハラは当たり...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しくしていこうと経営陣は努力しているが特別大きく変わったわけでもない。宅建所有者が少ないからか辞めてしま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャーのためやり方が確立しておらず、自分たちで考えて挑戦している環境でした。そのため、マニュアルありきで仕事したい方には向かないと思います...続きを読む(全315文字)

【良い点】
やったらやった分だけお金で返ってくるので、非常にやりがいがある。お金が好きな人にはいいかもしれない。ブランド物、海外旅行が好きな人にはとても向...続きを読む(全191文字)

【良い点】
突然遊びに行ったりご飯連れて行ってもらえたり、皆でワイワイするのが好きな人にはいいと思う。(営業のみ)最近はコロナでさすがに自粛中だと思うので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人はみんないい人。時には怒られたり時には褒められたりと上司や先輩はとても頼りがいはある。社内の人間関係には悩まずに仕事ができると思うが、オンと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
数字を取れば休める環境にあるので、個人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを望んで入社するので有れば無理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。強いて言うなら有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークライフバランスは考えない方がいい。基本休みも営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売ってノルマをクリアすれば何しようが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワの字も無いと思っておいた方が良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全に実力で評価をされるため、年次に関係なく年収アップを図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で教育担当になっても、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗、エリアの予算が達成しており、個人の営業成績によりボーナスが反映される。沢山契約数をこなして金額もとっていれば、自分より年上の社員よりも多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)

昇給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)

【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階(...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては程度が低いように感じます。人事専門の事業部がないことが災いしているのかもしれませんが、もっと細か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業という職種だが、基本給の水準が高く、成果が上がらない場合でも生活ができる。自分が頑張った分だけ評価されるのでやりがいを感じられる続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒の事務でしたが、それでもボーナスは一回で1.5ヶ月分ほどはあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の育...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初任給が30万円とかなり高いため同級生と同級生と比べてもかなり高級取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に関しては多くもら...続きを読む(全93文字)