口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ふるさぽーとの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふるさぽーとの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふるさぽーとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ふるさぽーとの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ふるさぽーとの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
ふるさぽーとの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
ふるさぽーとの 他のカテゴリの口コミ
医療・福祉(福祉)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員はきちんと配置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に知識不足が否めません。上長にもかかわらず知らない分からない...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人すぎて辞められない人と仕事ができない人やをサボる人の二極化が激しい。できる人への負担が大きすぎる。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の人間は最悪だが、中間層は暖かい人達が多い。中間層の人達が搾取されている感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎ...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってまちまちではあるが、基本的にチャレンジすることを止めるような傾向にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に前回と今回...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の仕事を経験した上で管理職になってる人が多いので現場の声が届きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼を行なっているが3...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになっても手当は少し。仕事は増えるが夜勤が減るため給料はマイナス。昇進することに魅力がなく、そういう意欲...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女特有の人間関係の大変さはあるが、慣れれば気にならない。
配属先によるが園長が独特な園が多い。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは身近ではないのでよくわからない。本社の人と会う機会はほとんどなく、こまかいことを知っている人は現場にはほ...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの関係が良くなく、チーム内でも改善に向けて働きかけましたが改善が難しいことがありました。その上で上長であ...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人格の方が多く、どこに配属されても誰か一人は必ず頼れる方がいるので、その点はとても安心感がある。気になることがあればすぐに相談できる職...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ふるさぽーとの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ふるさぽーと |
|---|---|
| フリガナ | フルサポート |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 本社所在地 | 〒599-8111 大阪府堺市東区日置荘北町2丁21番36号 |
| 電話番号 | 06-4395-5007 |
NOKIZAL ID: 2939689
