オティックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業が少ないため、時間を有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に書くことがない。ライフワークバランスで困ったことはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休とっている人がいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い部署もあり、ライフイベントによる人員減の影響が出やすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に恩恵を受けた覚えはないため、書けることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会費が高い。それとは別に毎月謎の控除があり、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。任せてもらえることの幅が若い頃から広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事も多い。社内シス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列で必ず給料が上がること。企業規模の割にGLになれば1000万円オーバーと高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高も相...続きを読む(全90文字)

【良い点】
和やかな雰囲気で働きやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部は部署異動があり、西尾から遠い勤務地になる可能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この規模の会社であればいい方なのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見たらさすがにきりはないですよね

同じ規模でもカフェテ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は抜群に取りやすいです。
もらった全部取ることもできると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないです。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
働きやすそうにしています．
育休取って復職してまたすぐ育休なんて方もいらっしゃるのでそういったところはいいんじゃないかな思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップは部署によると思います。
やってもやらなくてもそんなに評価は変わらないのはそういう人にとっては楽かなと思います
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
1)...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あくまで自部署に限定した話であるが不正発覚以降、働き方改革等を推進しており一般層の働きやすさは向上しており業務さえ回していればテレワークは自...続きを読む(全305文字)

【良い点】
何事も無くすぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人の仕事に対する姿勢、やる気の無さを感じて退職を決意しました。やる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新型コロナにより仕事がなくなり、自宅待機を命じられました。
給料は通常の6割しか支給されませんでした。
新型コロナからいつ復帰されるのか見通...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親身に相談乗ってくれました。
必要とはしてくれてましたが無理やり引き止めることもなく快く退職させてくれました！
私の場合は辞めたくて辞めた人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職する際も次で頑張ってねと声をかけてくださり最後まで感謝の気持ちでいっぱいでした。
悔いの残る最後となりました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東プレ九州は、東プレの子会社である。係長、課長、部長などの役職には、東プレ本社から人材が派遣されるため、東プレ九...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自動車以外の新規ビジネスを手掛けはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の採算性はしばらく無さそうに感じる。メインとす...続きを読む(全126文字)