この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもトヨタ関連企業の平均的な処遇だと思う。普通に生活する分には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準...続きを読む(全100文字)
大豊工業株式会社 報酬UP
大豊工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜5005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大豊工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ関連企業の平均的な処遇だと思う。普通に生活する分には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
トヨタ系にて安定した仕事量があり企業の収益性も安定している。ボーナスも5か月ほどは出ており良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える方だと思います。在籍時は20歳前後で昼夜フル残業で月手取り30万程ありました。あの頃にしては、いい方だと思います。
賞与の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列の会社。
仕事ができなくてもそこそこの額貰えます。
カフェテリアポイント80000円分もらえます。
旅行とかに割り振ることができるのは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
余程の失態を犯さない限り、年月の経過とともに昇級できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にどんなに頑張っても32歳以上にならな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は大手と比べると見劣りするが、トヨタ系中堅としては納得でき、大きな不満はない。
ボーナスもしっかり出るので、ライフプランは立てやすいと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トヨタ系なので安定してると思う。
定期昇給である程度上がっていくので、裕福な生活とまでは行かないかもしれないけれど、ある程度普通の生活なら問題...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与はトヨタ系ということも有り、系列大手より一歩引いたところで横並びだと思います。
昇給は毎年5千円程度であり、同期で差はつきにくい。ただし昇...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時はリーマンショク後という事もあり年間賞与は4ヶ月~4.5ヶ月くらいだった!!リーマンショックの直撃した頃は3.5~4だったと聞いた事がある...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
トヨタ系ということだけあって、ボーナスはそこそこそこもらえる(約5ヶ月分)。また年功序列で給料はあがっていくため、仕事のできるできないはあまり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は上司にももちろんよりますが、ある程度はきちんと評価されているように思いました。ただ、どこの企業も一緒だと思いますが、コミュニケーション能...続きを読む(全283文字)
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総合職と専門職で大きな開きがある。
賞与については、頑張ればその分評価されるかもしれないが、それは部署により異なる。
もし、稼ぎたいのであれば、残業をする...続きを読む(全142文字)
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基本給はそこまで高くないが、ボーナスが5ヶ月程でるため、年収は同規模の会社と同じくらいだと思います。評価に関しては、1年の目標を立て上司との面談で振り返り...続きを読む(全123文字)
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残念ながら、基本給は昇級しない限りほとんど上がりません。
扶養手当2万/月のおかげで今の年収があります。
残業代もやった分だけもらえますが、開発テーマ...続きを読む(全154文字)
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給与については、一般の企業よりいいと思います。残業についてもした分だけつきます。賞与についてもたの企業よりもいいと思います。昇進についてもだいたい年功序列...続きを読む(全151文字)
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入社1年目(大卒)の年収です。5月20日付で支払われる4月分の給与から初任給(203,000円)のまま1年間、翌年の4月20日付の給与まで変わりません。夏...続きを読む(全163文字)
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賞与はそんなによくないとおもう。4.5ヶ月分もらえるけど基本給がものすごく安いので実際はそんなにもらえない。
昇給、昇進は部署にもよると思うが昇進はしに...続きを読む(全152文字)
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組合があり、組合員であれば毎年5000円ほどはベースアップする。ボーナスも5か月程度はもらえます。毎年のベースアップのほかに等級が上がれば一気に増えます。...続きを読む(全155文字)
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残業は満額支給されます。勤務カードに書く時間と、セキュリテイカードで記録されている帰社時間に30分以上の差があると人事から文句を言われます。
また、給料...続きを読む(全166文字)
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成果にかかわらずほぼ一律の額がいただける。
昇進昇給については年功序列なような気がする。
逆に年齢がいっていれば実力に関係せず昇給出来ると思う。
も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有休はしっかり計画的に取れる。
トヨタカレンダーに準じており春、夏、冬に大型連休があり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを導入しており、年間8万分のポイントが付与される。使い道の自由度が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食のク...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事は進められる。
役員クラスと一般社員クラスの壁が少なく風通しがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新領域の製品にも進出し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関に特化した製品が第一軸のためEV化が進むと将来性に心配な部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員が不足気味。何年経っても変わらない。そこが原因か優秀な人材が退職していく事が多々ある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社外講習などで資格を取れる制度はしっかり整っており自分の業務に必要な資格は積極的に取りに行ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の割合が少なく、部署や仕事内容など、女性への配慮は行き届いていると思います。制度面でも整っており、働きやすい職場環境かと思います。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、若手の内から職級以上の責任のある、仕事をどんどん振られます。
成果は上司へ責任は部下なので、忍耐力がつくと思います。
【気...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関用部品から電動化用途のダイカスト品に切り替えを進めているが、原価改善に限界がある。更なる儲けの仕組みを作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性活躍が意識されており、育休など制度が整っている。保育所も運営されており、安心して仕事をすることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。評価基準が不明瞭。発言の内容に関係なく、大きな声を出す人が昇格するイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で給料があがることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が育ってきたタイミングで離職していく傾向が見られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価については上司と部下が1対1で話合い、きちんと話を聞いてくれ細かくアドバイスしてくれたうえで評価してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | 大豊工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 67億1200万円 |
従業員数 | 4,167人 |
売上高 | 1120億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新美俊生 |
本社所在地 | 〒471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0565-28-2225 |
URL | https://www.taihonet.co.jp/ |
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