アンドエスティＨＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全464件）

【良い点】
市の最低時給や地域の最低賃金が上がれば即座に見直しが入り、時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いでもそう簡単には給与...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやっぱり低いです。閑散期などでシフトに入らない月は学生のアルバイトくらい給料が減ります。プラスで着用も買...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
1年目、2年目手取り23-24万ほどです。賞与は約1ヶ月分×２回。アパレル会社の中ではそんなに低くない給与だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アダストリアの販売スタッフとして働いていました。給与面については、アパレル業界の中では平均的〜やや良い方だと思います。基本給は決して高くはあ...続きを読む(全653文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでしたが給料と仕事量が見合っていないと感じます。バイトでも社員のいない日は店舗責任者としてクレームの処理や...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給制度がありましたが、期待するような、額ではないかと思われます。
定期的にojtがあるのでそこで変わると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大きな会社なので安心感はあると思います。福利厚生もしっかりしていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望ブランドに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかりと賞与がある所。安定して稼いでいきたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定賞与の為。インセンティブ等の仕組みがで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルタイマー、セミフルタイマーは希望すればなれます。(人員調整や、それぞれ必要なスキルを習得する必要があるため、すぐにはなれません。)
社員...続きを読む(全118文字)

【良い点】
昇給
→昇給に関しては自分はありませんでした。
賞与
→賞与に関しては最低でも賞与1回で給与1ヶ月分は頂けておりました。
各種手当
・住宅手...続きを読む(全372文字)

【良い点】
販売職の中では給与はとても安定しており、何よりもボーナスが魅力的でした。コロナ禍で営業停止になった時も正社員、アルバイトは全員満額支給されま...続きを読む(全348文字)

【良い点】
面談を月1でしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでなければ基本昇給はしない。昇給できるところまで教わらない。昇給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中では平均的ですが、店長やエリアマネージャーになると昇給が見込めます。評価制度は売上だけでなく日々の姿勢や店舗への貢献度...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同業界の中では給料はいい方と言われてるが実際に他社の方に聞いたことがないので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
待遇は他のアパレル企業に比べると手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が３年目でも大した額をもらえないため、モチベ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員はかなりもらえてる印象
アダストリアの魅力は、まず多様なブランド展開にあります。「GLOBAL WORK」や「niko and…」など、...続きを読む(全612文字)

【良い点】
業界の中では高水準。
家賃補助もあり、毎月の給料には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、どれだけ頑張っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1. 教育・研修体制がしっかりしていた
新人研修やOJTが丁寧で、社会人としての基礎をしっかり学ぶことができました。上司や先輩のサポートも手...続きを読む(全540文字)

【良い点】
アパレル企業であれば、良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上が詰まってる印象があるので、店長からマネージャー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイト、パートでもOJTでステップアップすることで、少しではあるが昇給はあります。そのため、徐々にできることが増えていったり、仕事を任さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度、上司と個人と店舗目標を設定する。新卒は店舗目標よりも個人目標に比重がある。店長クラスになると比重が店舗に傾く。定量的に評価を設定...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アパレルにしては多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して数年働いていますが、昇給はほとんどありません。年...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年に2回人事評価がある為評価はしっかりされます。自分で上司にアピールできる人はボーナスも上がると思います。
また店舗の売上がボーナスにか変わ...続きを読む(全158文字)