この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回昇給がありスタッフのレベルで時給がアップします。接客や業務さえやっていれば基本的には上がるのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年に一回昇給がありスタッフのレベルで時給がアップします。接客や業務さえやっていれば基本的には上がるのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員さんは割といいと思う。
おしゃれして身だしなみも整えていました
アルバイトさんにもボーナスほしいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
販売職にしては給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販での割引分も控除額として計上されるので、総支給額よりも実際に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金は前払い退職金として、毎月給与と一緒に支払われる。
総合職を選べば家賃補助が地域により金額の変動はあるが、手当が出る。また、異動の際に引...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人がいい。お客様も、社員の方々もとても優しい方たちばかりなので、とても楽しみながら洋服の販売に注力できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレルの中では高水準である。
給与に関しては、努力量や実績に対する評価制度が曖昧である。(運やタイミングもあるし、担当の上司によって評価も違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中ではいい方だと思う。ボーナスもしっかり出るので。店長になればいい金額をもらえるのではと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客業にしては、給料、福利厚生しっかりしている
給料も年1昇給があるし、転勤に伴うお金や家賃手当も充実していると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務委託契約だったため、他にも複数社契約先があったり副業している人にとっては良いと思うが、契約金は思ったより高くはないので、経費などもろもろを...続きを読む(全175文字)
アパレルにしては良い方で、ボーナスは店舗の業績によって支払われる。だいたい1~2ヶ月分程度。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
アパレル会社としては、総合職だったこともありお給料が良い方だと思います。
賞与もしっかりもらえてたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員になったら福利厚生がしっかりしていてアパレルの中ではかなり優れていると思う。休みもしっかり取れている印象。ボーナスも同い年の平均サラリーマ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してもらえる。評価もしっかり定型化されており、不公平がない。頑張りが正当に評価される。アルバイトも昇給する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どの程度の仕事ができるようになれば時給が上がるのかなどが明確。
ただ長く勤めれば昇給するわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価は上の人が必ずみてくれているので、適正な評価がされていると感じます。何ヶ月かに1回OJTの振り返りをするので、そこで評価してもらえます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で申請できる点。有給も取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は上長との相性によって大きく左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は、売上、実行項目、行動評価の3つの軸で評価される為売上に直結しない部分も評価できる仕組みになっているように感じる。定量と定性どちらも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昨今の物価高を踏まえて全従業員(部長以上除く)ベースアップを行うなど従業員のことを考えてくれている感はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が変わりあまり満足のいく額ではない。
上司にやって評価が変わり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
努力次第で結果はでる。学歴が関係ないのはアパレルの強み。組織に柔軟に従えられる人は出世も早く年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトにもOJTがあり、その評価で年収をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員業務ができるようになった場合に...続きを読む(全97文字)
同業他社に比べ、年収は高い方であり、ボーナスもしっかり貰える。続きを読む(全31文字)
新卒の初任給はアパレル企業の平均よりも高いが、昇給しても年収が上がりにくいと店舗の社員の方から伺った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
昇進はアルバイト含めて行われており、私が在籍した頃は評価項目が明確で、なにをどれだけやるかが分かりやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトの採用だった為なんとも言えませんが、正社員になると少しは安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員であれば、季節休暇を取る必要があるため最大で10連休取れる店舗もあります。希望休も出せるため、アパレルではありながらもプライベートも重視で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先によっては、就業時間が変わる為朝が遅い事はプラスだった。
いきなり、県外に異動してるスタッフも多く見てきたのでかわいそうだなとは思う。都...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルが無くても高時給で働くことができる。
時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でボーナスの額を決めるところは全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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