回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしてはもらえる企業だと思う。ただボーナスは夏冬それぞれ1ヶ月分くらいだし業績や上長からの評価による。また勤務時に着用する服は給与天...続きを読む(全304文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
株式会社アンドエスティHDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルにしてはもらえる企業だと思う。ただボーナスは夏冬それぞれ1ヶ月分くらいだし業績や上長からの評価による。また勤務時に着用する服は給与天...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本給はアパレルにしてはやや高め。
但し、ベースアップは数千円と微々たるもの。
入社時は他社の同世代...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
好きな商品を社割で買える。提案力と接客マナーが身につき、今後のキャリアにも役に立つ。頑張っただけ評価もされると思う。
1店舗に所属する社員の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に2回人事考課制度で、半期毎に昇給の機会がある。半期の実績を元にした評価なので取り組み方での結果が正当に評価される
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、社員とバイトの待遇が違いすぎる、店舗によって教育体制が違い社員雇用の資格を得られない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでも定期的に昇給されていました。年末年始だと時給アップしてました。
交通費も月5万円までなら全額支給されていたので実質全額です。毎...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割と年収はいい方だ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
市の最低時給や地域の最低賃金が上がれば即座に見直しが入り、時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いでもそう簡単には給与...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやっぱり低いです。閑散期などでシフトに入らない月は学生のアルバイトくらい給料が減ります。プラスで着用も買...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1年目、2年目手取り23-24万ほどです。賞与は約1ヶ月分×2回。アパレル会社の中ではそんなに低くない給与だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アダストリアの販売スタッフとして働いていました。給与面については、アパレル業界の中では平均的〜やや良い方だと思います。基本給は決して高くはあ...続きを読む(全653文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでしたが給料と仕事量が見合っていないと感じます。バイトでも社員のいない日は店舗責任者としてクレームの処理や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給制度がありましたが、期待するような、額ではないかと思われます。
定期的にojtがあるのでそこで変わると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きな会社なので安心感はあると思います。福利厚生もしっかりしていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望ブランドに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しっかりと賞与がある所。安定して稼いでいきたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定賞与の為。インセンティブ等の仕組みがで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルタイマー、セミフルタイマーは希望すればなれます。(人員調整や、それぞれ必要なスキルを習得する必要があるため、すぐにはなれません。)
社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給
→昇給に関しては自分はありませんでした。
賞与
→賞与に関しては最低でも賞与1回で給与1ヶ月分は頂けておりました。
各種手当
・住宅手...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
販売職の中では給与はとても安定しており、何よりもボーナスが魅力的でした。コロナ禍で営業停止になった時も正社員、アルバイトは全員満額支給されま...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
面談を月1でしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでなければ基本昇給はしない。昇給できるところまで教わらない。昇給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中では平均的ですが、店長やエリアマネージャーになると昇給が見込めます。評価制度は売上だけでなく日々の姿勢や店舗への貢献度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業界の中では給料はいい方と言われてるが実際に他社の方に聞いたことがないので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
待遇は他のアパレル企業に比べると手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年目でも大した額をもらえないため、モチベ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員はかなりもらえてる印象
アダストリアの魅力は、まず多様なブランド展開にあります。「GLOBAL WORK」や「niko and…」など、...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
総合職だと家賃補助が出るところ。そんなに多くはないが、一人暮らしには助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。キャ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
服が社員割引で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切れた服は店内で着てはいけない為、人気商品を買うとすぐにまた買わなければい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すぐに退勤させてくれる。
比較的残業は少ない。
夜は少し残業がある日もあるが、そこまで長くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は神様みたいな所だった為、しんどくて2番手に相談しても3番手に相談しても全員上司の味方。味方をしていても実は...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあいました。
上司が機嫌が悪い日は店内が最悪な空気になり、毎日誰かひとりが泣いている状態。ハ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SNSを活用した戦略になってからは活躍してる人が増えている印象です。
私が働いてた頃はSNSを使ってはいけなかったですが、今はインフルエンサ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ブランドは増え続けているし、安定してずっと人気のブランドもあるのでこれからも伸び続けるんだろうなというずっといい印象ではある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、シフト制なので、土日休みのような生活ではないこと、勤務時間も毎日バラバラなので規則正しい生活は難...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
もともと働いていたこともあり、その頃は職場環境もよく、仕事も同僚と協力して行えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がかわる...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって変わる。現場はシフト制の職場なので連休があるより、連勤が少ない方がいい方には向いていると思う。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価面談にて、自分の評価について丁寧に説明してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合、給与はもっといいところ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経歴がない人は大きな企業で働けるチャンスはあるので次のステップアップの為に働く意識であれば良いかと思います。
派遣だったので基本的に残業はほ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
毎年の定額昇給があり、安定して収入が上がる点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を毎年してもらっているが、何を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与ともに全体的な水準は低いと感じました。日々の業務量や責任は決して軽くなく、複数の業務...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
評価制度自体は、設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目も達成したからといって必ずしも昇格出来るわけではな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次や役職問わず、成果に応じてしっかりと昇給・昇格、賞与に反映される点は良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性面で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月1on1が実施されるので、目標に対する評価されやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が明確化されていないので...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありとあるが業績連動型なので毎年もらえるわけでは無い。
給料日も月末の為色んな支払いの日と差が出てしまう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でお仕事をしていましたが、比較的時給が高く収入面は良かったと思います。
評価制度や昇給実績については、長期で在籍していたかったため不...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場の所長に気に入られれば評価があがる。
普通にしていればある程度の評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の各評価の差...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 3043億5100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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