回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与も少ない。業績給が頼りだがそれも会社全体の業績が良くないと出ない。
基本、体育系の関係が強く残っ...続きを読む(全146文字)
東京靴株式会社
東京靴株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京靴株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京靴株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与も少ない。業績給が頼りだがそれも会社全体の業績が良くないと出ない。
基本、体育系の関係が強く残っ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅があり自己負担が少ないのが唯一の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。売上がいい人が上に行ける...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い割に給料は低い。大きな店舗でも手元に残るのは12万くらい。年収も昇進して上がるかと言われたらそこま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
役員や店長と仲が良ければ良いほどひょうかしてもらえる。
とにかく名前を売ることを頑張ればそれだけ給料があがる。
転勤先が田舎や売上の少ない店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと打刻の時間分が反映されている。
配属先の店舗にもるが、地方都市の店舗であれば新入社員としての給与はそこそこ悪くない。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己評価が年に1回あります。ここで昇級が決まっているのだと思いますが、普通に働いていればすぐに昇級できます。年収は勤務地によってバラつきがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
できる人は勤続年数が短くても、次長、店長になれる。
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いとはいえない。
地域差あり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日10分から15分ほどサービス残業が発生する。
時間外朝礼が行われることもある。
30分以上残業をする場合は事...続きを読む(全169文字)
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残業はきちんとつくため、サービス残業は原則ありえない。そういった給与面の心配はなく、働いた分だけの給与をもらうことができる。私は役職なしのため昇進昇給に...続きを読む(全152文字)
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私が勤めていた2007年頃の話にはなりますが、給料はけして多くはなく昇給もほぼありませんでした。一応、地域手当と家賃補助で一人で普通に暮らす分には困るこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務の根幹に大きく関わる仕事に携わっていないのもありますが、一般的な企業と比べてちゃんとそれなりに休みやすかったと思います。ただやはり繁忙期...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートで問題があり、急遽辞め
ることになってしまいました。もともといろいろと事情を抱えての就職だったため、いつか辞めるかもしれないとい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ゆったりした雰囲気(本社が島根にあることも関係してるかもですが)なので、自分のペースで接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が基本は年寄りばかりなので古臭いことしかしないし、新しいことや新しい人を取り入れていこうと頑張っている感だ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが会社から指定されるところのみとかなり不自由基本レオパレスの物件しか勧めてこずかなり不満があった。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の暇でやることが同じだがセールになるととても面倒。大手と違い演出などをある程度自分たちで決める必要があるため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の担当を持つと自分で売り場を作ることになるのでその地域の特性などを自己分析し売り場に反映できるような分析力があると楽しいと思う。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月の休日がだいたい9日ほどあるので休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしイベント事があるごとにセールになるため長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトで小売りの接客をしていて接客が好きなのは変わらなかったので小売業に入ったが大手かそうでないかでかなりギャップがある続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しては売れれば全てだと思うし、売り場を作れれば何も言われない。
男女関係なく働けると言う点であればいいと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全実力主義です。がんばればがんばるほど給与は上がると思いますし、若年層は同年代より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州...続きを読む(全397文字)
| 会社名 | 東京靴株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウグツ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡部正行 |
| 本社所在地 | 〒699-0108 島根県松江市東出雲町出雲郷1643番地4 |
| 電話番号 | 0852-52-6688 |
| URL | https://shoesiland.com/ |
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