回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与も少ない。業績給が頼りだがそれも会社全体の業績が良くないと出ない。
基本、体育系の関係が強く残っ...続きを読む(全146文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京靴株式会社
東京靴株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京靴株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京靴株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与も少ない。業績給が頼りだがそれも会社全体の業績が良くないと出ない。
基本、体育系の関係が強く残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社宅があり自己負担が少ないのが唯一の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。売上がいい人が上に行ける...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い割に給料は低い。大きな店舗でも手元に残るのは12万くらい。年収も昇進して上がるかと言われたらそこま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
役員や店長と仲が良ければ良いほどひょうかしてもらえる。
とにかく名前を売ることを頑張ればそれだけ給料があがる。
転勤先が田舎や売上の少ない店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと打刻の時間分が反映されている。
配属先の店舗にもるが、地方都市の店舗であれば新入社員としての給与はそこそこ悪くない。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己評価が年に1回あります。ここで昇級が決まっているのだと思いますが、普通に働いていればすぐに昇級できます。年収は勤務地によってバラつきがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
できる人は勤続年数が短くても、次長、店長になれる。
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いとはいえない。
地域差あり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日10分から15分ほどサービス残業が発生する。
時間外朝礼が行われることもある。
30分以上残業をする場合は事...続きを読む(全169文字)
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残業はきちんとつくため、サービス残業は原則ありえない。そういった給与面の心配はなく、働いた分だけの給与をもらうことができる。私は役職なしのため昇進昇給に...続きを読む(全152文字)
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私が勤めていた2007年頃の話にはなりますが、給料はけして多くはなく昇給もほぼありませんでした。一応、地域手当と家賃補助で一人で普通に暮らす分には困るこ...続きを読む(全159文字)
東京靴の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
業務の根幹に大きく関わる仕事に携わっていないのもありますが、一般的な企業と比べてちゃんとそれなりに休みやすかったと思います。ただやはり繁忙期...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートで問題があり、急遽辞め
ることになってしまいました。もともといろいろと事情を抱えての就職だったため、いつか辞めるかもしれないとい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ゆったりした雰囲気(本社が島根にあることも関係してるかもですが)なので、自分のペースで接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が基本は年寄りばかりなので古臭いことしかしないし、新しいことや新しい人を取り入れていこうと頑張っている感だ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが会社から指定されるところのみとかなり不自由基本レオパレスの物件しか勧めてこずかなり不満があった。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の暇でやることが同じだがセールになるととても面倒。大手と違い演出などをある程度自分たちで決める必要があるため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の担当を持つと自分で売り場を作ることになるのでその地域の特性などを自己分析し売り場に反映できるような分析力があると楽しいと思う。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月の休日がだいたい9日ほどあるので休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしイベント事があるごとにセールになるため長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトで小売りの接客をしていて接客が好きなのは変わらなかったので小売業に入ったが大手かそうでないかでかなりギャップがある続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しては売れれば全てだと思うし、売り場を作れれば何も言われない。
男女関係なく働けると言う点であればいいと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があります。
達成したら、給料が増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高い、達成のは難しい、そして、年収...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って評価基準はまったく分かりませんでした。ただ、極少数派ではありましたが、女性でも管理職になっている方もい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に資格なども持っていなくても評価されれば副店長、店長へ上がっていける場所だと思います。評価を上げるために店長など先輩もサポートしてくれると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思う。初任給も高く残業も多いので、社会人1年目の中では他を寄せ付けない年収であると思う。日系企業の中では最高峰の給与水準で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応昇給テストがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題もあるのだろうけど、長年働いていても時給はなかなか上がらない。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に2回ほど昇給のタイミングがあり、しっかりと評価されます。賞与も業績が右肩上がりかつコロナ禍でもしっかりと出てましたので安心できます。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなり昔のことになりますが、ユニクロの給与面について、実体験を踏まえて説明します。
パーツ従業員
良い点として、まず時給制ではあるものの、勤...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
売上をなるべく社員に還元しようとしてくれるので、地方の小売りメインの会社の割には給与は高いだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし。賞与はあってもほんのわずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が特にないため、納得感を持って評価されたい人には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャークラスになればなるほど基準達成が難しすぎて昇給が見込めないと感じている。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 東京靴株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウグツ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡部正樹 |
| 本社所在地 | 〒699-0108 島根県松江市東出雲町出雲郷1643番地4 |
| 電話番号 | 0852-52-6688 |
| URL | https://shoesiland.com/ |
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