この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与も少ない。業績給が頼りだがそれも会社全体の業績が良くないと出ない。
基本、体育系の関係が強く残って...続きを読む(全146文字)
東京靴株式会社 報酬UP
東京靴株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京靴株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京靴株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与も少ない。業績給が頼りだがそれも会社全体の業績が良くないと出ない。
基本、体育系の関係が強く残って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社宅があり自己負担が少ないのが唯一の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。売上がいい人が上に行けると...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い割に給料は低い。大きな店舗でも手元に残るのは12万くらい。年収も昇進して上がるかと言われたらそこまで...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や店長と仲が良ければ良いほどひょうかしてもらえる。
とにかく名前を売ることを頑張ればそれだけ給料があがる。
転勤先が田舎や売上の少ない店舗...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと打刻の時間分が反映されている。
配属先の店舗にもるが、地方都市の店舗であれば新入社員としての給与はそこそこ悪くない。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己評価が年に1回あります。ここで昇級が決まっているのだと思いますが、普通に働いていればすぐに昇級できます。年収は勤務地によってバラつきがあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
できる人は勤続年数が短くても、次長、店長になれる。
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いとはいえない。
地域差あり。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日10分から15分ほどサービス残業が発生する。
時間外朝礼が行われることもある。
30分以上残業をする場合は事前...続きを読む(全169文字)
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残業はきちんとつくため、サービス残業は原則ありえない。そういった給与面の心配はなく、働いた分だけの給与をもらうことができる。私は役職なしのため昇進昇給に関...続きを読む(全152文字)
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私が勤めていた2007年頃の話にはなりますが、給料はけして多くはなく昇給もほぼありませんでした。一応、地域手当と家賃補助で一人で普通に暮らす分には困ること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔からあるお店には長く勤務しているベテランの人がいるので優しく教えてくれるしその人とある程度仲良くなれば問題ないと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が基本は年寄りばかりなので古臭いことしかしないし、新しいことや新しい人を取り入れていこうと頑張っている感だけ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが会社から指定されるところのみとかなり不自由基本レオパレスの物件しか勧めてこずかなり不満があった。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の暇でやることが同じだがセールになるととても面倒。大手と違い演出などをある程度自分たちで決める必要があるため行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の担当を持つと自分で売り場を作ることになるのでその地域の特性などを自己分析し売り場に反映できるような分析力があると楽しいと思う。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月の休日がだいたい9日ほどあるので休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしイベント事があるごとにセールになるため長期...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトで小売りの接客をしていて接客が好きなのは変わらなかったので小売業に入ったが大手かそうでないかでかなりギャップがある続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しては売れれば全てだと思うし、売り場を作れれば何も言われない。
男女関係なく働けると言う点であればいいと思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本将来性はないと思う。
給料は年数が上がらないと上がらないし、やっていることもずっと同じなのでよほど接客が好きという方ならいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なら希望休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの偏りが酷いし、年末年始手当がパートは時給200円アップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定性での評価と言っても過言ではない評価体制。元気があること、上司の懐に入れる人が昇進していく。店舗売上を取った...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安い!土日祝に出勤しても手当が付く訳でもないし着用代も取られるから働く日数が少なかったらプラマイゼロ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方が不透明で、なにを評価基準としているのかわからなかった。
店長を4〜5年したが、年収は300万未満です。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安いため、本当にブランドが好きでないと人によっては不満が溜まりやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり評価してもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合異動があり、県内での一人暮らしだったので住宅補助な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
会社名 | 東京靴株式会社 |
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フリガナ | トウキョウグツ |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 渡部正行 |
本社所在地 | 〒699-0108 島根県松江市東出雲町出雲郷1643番地4 |
電話番号 | 0852-52-6688 |
URL | https://shoesiland.com/ |
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