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ニッシントーア・岩尾株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッシントーア・岩尾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッシントーア・岩尾株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッシントーア・岩尾株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッシントーア・岩尾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニッシントーア・岩尾の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニッシントーア・岩尾の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間から裁量の多い仕事を沢山任せてもらえる。いろいろ経験はできるのはとても良い!
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    ニッシントーア・岩尾の 他のカテゴリの口コミ

    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現時点で事業の大きな成長性は見受けられませんが、財務状況は安定しており、倒産やリストラの心配は少ないと感じます。上層部の一部には新しいことに...続きを読む(全421文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかな人が多く、年齢層はやや高めですが、その分落ち着いた雰囲気があります。古い文化が一部残っている面はあるものの、近年のドライな人...続きを読む(全304文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間に対しての給与パフォーマンスは比較的良いと感じます。実績に応じた大幅な昇給は期待しづらいものの、成果が出なかった場合でも基本給が下が...続きを読む(全227文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の成果が求められるものの、過度なプレッシャーやノルマがあるわけではなく、たとえ頑張りが目立たなくても給与が下がることはありません。そのた...続きを読む(全279文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はほとんどなく、上司からの明確な指示や承認がない限り、自由に残業を行うことはできない体制です。そのため、就業後は自分の時間を確保...続きを読む(全211文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務制度などが整備されており、育児と両立しながら働いている社員も一部在籍しています。全体的に年齢層は高めですが、そのぶん落ち着いた雰囲気...続きを読む(全194文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で頼られることが多く、日々「ありがとう」と声をかけられる場面もあり、やりがいを感じられる環境です。人間関係も比較的良好で、安心して業務に...続きを読む(全225文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは新しい仕事が増えた時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を望む社員が少なく、今後将来的には大変不安に思うことが仕...続きを読む(全83文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良い方だと感じた。特に同じフロア間でギスギスしているところを見たことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全104文字)

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    ニッシントーア・岩尾株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOEICを受ける際に少し補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は少ししか出ない。副業をしている人は聞いたことがない...続きを読む(全84文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)

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    フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何一つない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
    未...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山六の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)

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    サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)

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    日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

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    ニッシントーア・岩尾の 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッシントーア・岩尾株式会社
    フリガナ ニッシントーアイワオ
    設立日 1940年3月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 115人
    売上高 169億9881万2000円
    決算月 12月
    代表者 石坂明寛
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目30番8号
    電話番号 03-3668-1861
    URL https://www.nisshintoaiwao.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1654380

    ニッシントーア・岩尾の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。