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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オイルターミナルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

日本オイルターミナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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1.9

日本オイルターミナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オイルターミナルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

日本オイルターミナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は支給されなかった事はなく、毎年、夏と冬に支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりにくく点数制になっている。
...続きを読む(全152文字)

日本オイルターミナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラをしていたため。
一部であるが事業所パワハラ上司がいる。
特定のターゲットを見つけその人からの挨拶は...続きを読む(全186文字)

日本オイルターミナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まり勤務で1日出勤すればその日は非番となり休みみたいなものなので若い人に取ってその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日本オイルターミナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
女性管理職はいないか少ないように思える。
男性の割合が非常に多いため、働きずらいと感じる人もいると思う続きを読む(全57文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の考え方。
会社がそうだし、上司も上にゴマすることだけ考えてる。
人件費削減のために屁理...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に住宅地を歩きまくってパンフレットを配布し、その家の特徴をメモるのを5時間程度で100軒行う。その後自社に戻り...続きを読む(全351文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
残業は非常に少なく、基本的には定時での退社を推進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働しているサービスのため...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月1日
回答者:

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じですし、大手企業のように厳しい社内ルールや慣習に制約されることもまずありませんので、働きやすい会社だと思います。
...続きを読む(全209文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本オイルターミナルの 会社情報

基本データ
会社名 日本オイルターミナル株式会社
フリガナ ニホンオイルターミナル
設立日 1966年10月
資本金 8億円
従業員数 151人
代表者 宮澤幸成
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
電話番号 03-5220-8551
URL https://www.oil-terminal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664999

日本オイルターミナルの 選考対策

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