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【良い点】
施設勤務はシフト制だが平日に休める事ができるのはいいと思う。夜勤明けも1日勤務とカウントされるので体感休みが多い感じだった。有給も私がいた所...続きを読む(全88文字)
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社会福祉法人みのり村のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人みのり村のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人みのり村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会福祉法人みのり村の 社員・元社員による会社の評価
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社会福祉法人みのり村の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福祉職なので温かみがある人が多い印象。世話好きだったりお話好きな方もよく見られた。気が合う人が多いと楽しいかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助が限度はあるが出ていた。ボーナスも2回、夏と冬に出ていた。寮はないが住宅補助が割と手厚いのでいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
長い歴史があるので基盤はしっかりしていると思う。今後どうなっていくのかは不明。拠点が２つあり、展開している事業も多角的。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
体力勝負だが慣れればルーティンワークなので意外と苦にならなかった。イベントや行事もあり季節を感じる事もできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比率としては女性が多い為かなり働きやすいと思う。部署によっては女性のみの所もある。管理職にも多数いた。えるぼしやくるみんなどの認証を得ていた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外部講師を招いたり職員同士で研修を開く機会があった。基本的にOJT。中途でも新卒者と一緒に研修に参加する機会もあった。続きを読む(全65文字)
医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するにあたって、有給を取りたい理由が必要でした。上司が許可しないと有給取れません。ありえない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は年末年始と夏休みに自動的に消化される。
残りは体調不良の場合しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お子さんがいる主婦さんにはいい環境ですね。すぐに早退ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を雑に扱いすぎです。残業当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、定時で上がれることから、プライベートと仕事の両立はしやすい環境であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月-8日の休み（日曜固定）のため、平日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
土祝も15時までの勤...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらいだけではなくシフト制ということもあり、勝手に使われていました。
社員は受け持ちの利用者のことや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
園によると思うが、自分の園は休み希望がそれならに通っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させたくないのはわかる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業はほぼない。有給も希望すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用携帯は休みの日でもなることはある。ただ出るまでないも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は積極的にとることができるが、忙しくで取れるかどうかは自分次第なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆はない。しか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子育て世代のパパやママにはもってこいの社会福祉法人だと思います。福利厚生が他とは比べものにならないほど良いと感じます。続きを読む(全65文字)
社会福祉法人みのり村の 会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人みのり村 |
|---|---|
| フリガナ | ミノリムラ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 従業員数 | 263人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木隆 |
| 本社所在地 | 〒873-0013 大分県杵築市大字日野1921番地の7 |
| 電話番号 | 0978-62-1200 |
| URL | http://www.minorimura.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2485527
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