回答者:
選考段階でも人事担当者は女性で、ほかにも女性の管理職も多く、男女関係なく昇進の機会があると聞いた。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
ディエスヴィ・エアーシー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディエスヴィ・エアーシー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディエスヴィ・エアーシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考段階でも人事担当者は女性で、ほかにも女性の管理職も多く、男女関係なく昇進の機会があると聞いた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が圧倒的に男性が多いので、性的な発言や個人的な質問に耐えられるならとても働きやすいと思う。
産休・育休制度もあるが、やりがいのある仕事...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく昇進する方針の職場だと思う。実際女性の管理職も多いです
営業系、業務系、管理系にも女性の課長、係長がいる
業界的にも女性が活躍で...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上が男性しかいないので、飲み会が好きな子は仕事でも可愛がられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をしてく...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービス及び業務には女性が多く、表面上は仲が良く交流も多いが、闇は大変深い。過去には産休育休を取得した...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は、男性ばかりなので、仕事ができなくても、持ち上げてあげさえいれは大切にしてもらえ、評価もあがるのでとても楽。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
国際物流の最前線で、日常的に英語を使用し、グローバルな業務に携わることができるため達成感ややりがいを感じる。続きを読む(全54文字)
世界的な物流企業であり、グローバルなネットワークを持つため安泰だと感じる。外資系企業特有の文化があることは課題。続きを読む(全56文字)
新卒時から幅広い業務に挑戦でき、成長の機会が多いと感じる会社。教育体制も十分に整っている印象。続きを読む(全47文字)
説明会にて、部署によっては残業が少なく、働きやすい環境が整っていると聞いた。制度も整備されているため、社員内での満足度が高そうだった。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】グローバル企業であるため世界経済に関わることができるため社会貢献度が高い。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】半導体から航空機のエンジンまで幅広い貨物輸送に携わるため、業界の中でも大きな強みがある。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会は暗い雰囲気で質問しづらい感じだった。かなり距離感があった。グローバル企業の割に堅い雰囲気。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制を導入している。残業時間は月平均約17時間らしい。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】ローカルのことはローカルで行うという意識がある。グループ会社同士の関わりはあまりない。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の社員を除いては、非正規社員に対してもフレンドリーな方がほとんどで、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の社員...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長は本体(銀行)から出向されてきた50代男性、他の社員さん(プロパー)は皆女性でした。ほか男性は銀行(本体)定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ディエスヴィ・エアーシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディエスヴィエアーシー |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 302億2300万円 |
| 代表者 | 鈴木孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目5番4号 |
| 電話番号 | 06-4390-4321 |
| URL | https://www.dsv.com/en/about-dsv |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。