回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山九株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じています。育児休暇や時短勤務の制度はしっかりと機能していますし、上司や周囲の理解も深いです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務所にはそこそこ女性がいた。産休から復帰された方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は見た事なかった。新卒の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、上司も理解があり、子育てと仕事の両立に配慮してくれました。
性別に関係なく、能力や実績が正当に評価される文化が根付...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育児休業や短時間勤務制度が整い、実際に多くの女性社員が家庭と仕事の両立を進めている。
私も小さな子どもを抱えながら設計業務に携わり、あるプロ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
職場では男女問わず育児や家庭の事情に応じた柔軟な働き方が尊重されています。産休や育休、時短勤務の取得実績が多く、私も復帰後、役割を調整しなが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思います!産休・育休制度はもちろん、時短勤務や在宅勤務も柔軟に対応してもらえるので、ライフステージの変化にも...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性はまだまだ少ないです。工場によっては女性用更衣室がないところもあります。やはり力仕事がメインですので基本的には男社会です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすい仕組みが根付いており、育児休暇や短時間勤務制度はもちろん、法制度が変わったことで在宅ワークも可能となりました。
管理職や上司...続きを読む(全193文字)
現在、女性の働きやすさ向上に努めており、様々な制度が整ってきている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務といった支援制度が整備されており、実際に制度を利用する社員も多いため、職場全体に理解と協力の姿勢が見えます。
担当している...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属先によって差はありますが、総合職として仕事を任される女性社員も増えています。性別に関係なく昇進できる体制が整備されており、実績重視の評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務などの制度が充実しており、
復職後も無理なく業務を続けることができます。
キャリアアップ支援も今後さらに充実することを願...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限り、女性の管理職はあまりおりませんでした。女性として管理職を目指される方は要確認かと思います。
※投稿...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務制度が整っており、周囲の理解も得られやすい環境でした。
ただ、管理職に就く女性は少なめで、今後はさらなる支援策の拡充が望...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場も多くあります。特に育児支援や、柔軟な勤務体制が整っているので、家庭との両立がしやすいという声が多く聞かれますね!時短勤...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に応じて柔軟に対応できる制度が整っており、長期的に安定して働きたいと考えている女性にとっておすすめできる職場環境です。
...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
通関業務は比較的女性が多い職場と思います。現場特有の慌ただしさはありますが、無理な残業を強いられるような空気はありません。
家庭との両立を考...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直接女性に関する内容ではないが、多様な働き方を支援する職場であり、家庭の事情に理解がある。
1か月から半年間などバラバラだが育休などをとる男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、産休などはしっかり取れる。女性だけでなく男性も取得する流れが最近はできてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務所メインの仕事であれば問題なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は汚れ、暑さ、寒さ等で女性には厳しい上、ト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場次第だとは思うが、働きやすい環境もあるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所構内だった為、職場環境や周囲の環境も含めて女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑で女性は働きにくいとは個人的に思います。女性ではないので人によりけりだとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいません。
最近は女性を少し入社させている様ですが、セクハラなどひどい事が容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店勤務の場合は設備がしっかりしており働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理は客先工場に勤務する事にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生の他、独身寮や社宅などは整っており、長期勤務を考える上での不安要素はとくに無い。
社内行事も適度にあり、部署内外での交流機会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
物流とプラント施工・メンテナンス事業をメインに国内外から安定した受注を獲得しています。海外ではマレーシアやサウジアラビアに教育施設を設け、現...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プラントの建設やメンテナンスはスケールが大きく、自分の判断や段取り一つで現場全体が動く感覚が味わえます。完成したときに形として残るのがこの仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何はともあれ現場の工程を最優先した勤務になります。以前は休み無し長時間労働なんて当たり前でしたが、ここ数年は残業もある程度少なくなり休みも取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通関書類の作成や輸出入手続きは案件ごとに条件や内容が異なり、正確性が求められる業務のため緊張感はありますが、無事に手続きを完了できた際には達...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
国際物流自体の業績は良くない状況が続いていますが、機工事業が好調なため他社に比べると高い給料をもらっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の方は半分ぐらいいた。産休育休の方は結構いたと思う。体調不良での休みなども普通に取られていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は全員男性だった。基本的に女性が役職になれないのだと感じた。キャリアアップを目指している人は物足りないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので急な休みなどに対して寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていますが、実際には使いづらいなと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供の行事などには協力的です。また突然の子供の体調不良などにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業なので女性に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性ばかりのオフィスなので、男性が苦手、女性同士でワイワイやりたい方にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のキツイ方も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部のセンター長や、経理、事務では課長が女性で、活躍しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職はキャリアアップが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本社で勤務されているオペレーターの方々は女性の割合が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス担当は女...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。産休育休を取得した人がいないため、働きやすいかどうかは分かりません。独身のうちはいいと思います。続きを読む(全75文字)
大企業の子会社ということもありかなり福利厚生もよく働きやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休や育休の制度は整っている。時短制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が大きくてもギリギリまで働いてい...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 30,184人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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