Ｎｅｘｔ　Ｆｕｔｕｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あなたに退職されたら困ると散々引き留めておきながら、あまりにも業務量に対して給与が低すぎる上に...続きを読む(全527文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、新しい意見や取り組みなど自分から積極的に発していけばどんどん取り入れてもらえる。実力があれば年齢や社歴に関係なく管理職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日でも対応に追われることが多々あり、オンオフの切り替えは難しい。また、OJTは無いに等しく、すべての業務がぶっつけ本番となる。
どこへも就...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に週2日は休める。祝日は出勤だが、夏期やゴールデンウィーク、年末年始などは、比較的連休がとれる為、配属部署によってはしっかりと休みは取...続きを読む(全204文字)

【良い点】
常に新しいことへの取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないように見えるが、月間労働時間を考えると、そう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
20代、30代が多いので若い年代の方には合う雰囲気かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が常態化してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
話がしやすい人が多いです。仕事の結果や成果を出し、夜遅くまで働き、土曜や祝祭日も出勤すると重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

ワークライフバランスってものは、全くないです。21時、22時は当たり前。労働契約書では週休2日になっていますが、週休2日を取ると社長に嫌われます。休日は...続きを読む(全285文字)