この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業なので、新しい意見や取り組みなど自分から積極的に発していけばどんどん取り入れてもらえる。実力があれば年齢や社歴に関係なく管理職や...続きを読む(全201文字)
株式会社Next Future Holdings 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベンチャー企業なので、新しい意見や取り組みなど自分から積極的に発していけばどんどん取り入れてもらえる。実力があれば年齢や社歴に関係なく管理職や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日でも対応に追われることが多々あり、オンオフの切り替えは難しい。また、OJTは無いに等しく、すべての業務がぶっつけ本番となる。
どこへも就職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に週2日は休める。祝日は出勤だが、夏期やゴールデンウィーク、年末年始などは、比較的連休がとれる為、配属部署によってはしっかりと休みは取れ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
常に新しいことへの取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないように見えるが、月間労働時間を考えると、そうで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20代、30代が多いので若い年代の方には合う雰囲気かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が常態化していて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
話がしやすい人が多いです。仕事の結果や成果を出し、夜遅くまで働き、土曜や祝祭日も出勤すると重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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ワークライフバランスってものは、全くないです。21時、22時は当たり前。労働契約書では週休2日になっていますが、週休2日を取ると社長に嫌われます。休日はよ...続きを読む(全285文字)
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給与はいい方かも。しかしながら仕事のやり方が社長に気に入られなければ評価にならず、昇給もありえない。年に複数回評価制度があるとうたっているが、むしろ年に複...続きを読む(全160文字)
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昔からそうだが悪いことして噂が広がっても社名変えて続けている。昔リアルシンパシーという会社でやっていたがネット検索するとわんさか犠牲者の情報が出てくる。こ...続きを読む(全175文字)
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制度はないに等しい。残業代、有休休暇も社員がみな申請の方法すら知らない。有休は退職時にとらせてもらえるだけ。とにかく通常の会社組織と思ったらだめで、フリー...続きを読む(全203文字)
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労働環境がとにかくひどい。コールセンターなど人が働く環境ではなく倉庫か何かと勘違いしてる。儲かれば何してもよいという社風。営業停止処分もお構いなしで社名を...続きを読む(全164文字)
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2から3人の複数あるグループ会社を潰し、合併しまた作るの繰り返し ばれなきゃ何でもやる体質。保険と通信の営業は、詐欺まがい なので殴りあいになったり警察呼...続きを読む(全178文字)
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3つの事業を融合させて展開している点が非常に魅力的だった。給料も高めに設定されており、やったらやっただけインセンティブが出る点もよかった。
自分と同じ年...続きを読む(全153文字)
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本当にアグレッシブでポジティブな社員が多い。みんな独立思考が強いので、初めから独立目的で、仕事をしたほうがいい。みんな仲はいいけど、仕事の時は人格が変わる...続きを読む(全159文字)
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休みが少ないので、本当に仕事が大好きで、がむしゃらに働きたい人には最高の環境だと思う。頑張れば頑張った分だけ、昇給やインセンティブに反映されるので、稼ぎた...続きを読む(全154文字)
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様々な事業があるが、それら全てを融合させた事業を行う。不動産などひとつのことに対して専門的な知識をもっている人は多いが、不動産と保険など二つのことを専門的...続きを読む(全150文字)
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上司が人間的に尊敬できる人だった。失敗をしても怒られない。自分で決めて自分で実行する。経営者のような目線で仕事が出来る。
自分でやり抜く根性や、自分で決...続きを読む(全158文字)
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休みは少ないが、自分の好きな日に休むことが出来る点は有難かったです。シフト制だけど、自分の希望の休みが取れる。
毎月、全体ミーティングがあり、そこでレク...続きを読む(全175文字)
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賞与はないが、頑張れば頑張った分だけ毎月報酬が出るので、がむしゃらに仕事をしたい人にはいい環境です。
評価制度は営業成績のみですね。毎月、表彰式があり、...続きを読む(全161文字)
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面接時に言っていた業務内容・給料・待遇・労働環境がまるで違う。
仕事のみ頑張れる人にはいい環境なのかも。ただインセンは期待しているものとはかけ離れていた...続きを読む(全155文字)
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そもそも結果には繋がりにくいと思う。ちゃんとした研修もなく、いきなり業務スタートするから。初日以降どれだけ自分で勉強出来るかが勝負になると思う。とりあえず...続きを読む(全169文字)
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女性は事務の方一人しかいらっしゃらないので、女性にはかなり働きにくい環境かも。職場事態も非常に散らかっていて、初めて行ったときは言葉が出ないほど汚かった。...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社Next Future Holdings |
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フリガナ | ネクストフューチャーホールディングス |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 新田哲哉 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6210-4151 |
URL | https://next-future-holdings.co.jp/ |
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