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株式会社Next Future Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Next Future Holdingsの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Next Future Holdingsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Next Future Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Next Future Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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Next Future Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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Next Future Holdingsの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 統括本部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業方針は無く、社長を中心に上層部の幹部らは将来の事は何も考えていない。...続きを読む(全203文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の考え方は一貫しており、その考え方についていけるなら、長くやりがいを感じながら働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔からそうだが悪いことして噂が広がっても社名変えて続けている。昔リアルシンパシーという会社でやっていたがネット検索するとわんさか犠牲者の情報が出てくる。...続きを読む(全175文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2から3人の複数あるグループ会社を潰し、合併しまた作るの繰り返し ばれなきゃ何でもやる体質。保険と通信の営業は、詐欺まがい なので殴りあいになったり警察...続きを読む(全178文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な事業があるが、それら全てを融合させた事業を行う。不動産などひとつのことに対して専門的な知識をもっている人は多いが、不動産と保険など二つのことを専門...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Next Future Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 営業アシスタント その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あなたに退職されたら困ると散々引き留めておきながら、あまりにも業務量に対して給与が低すぎる上に...続きを読む(全527文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職においては、売上や契約件数などの「数値実績」が明確な評価指標となっており、努力がダイレクトに評価につながります。
また、営業職以外の職...続きを読む(全294文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢やポジションに関係なく、意欲があればプロジェクトを自ら推進するチャンスがあり、裁量も大きく任される風土です。若手でも手を挙げた分だけ成長...続きを読む(全231文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 統括本部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の偏差値が低いところ
・計画性は皆無
・女癖が悪い
・経費の公私混同
・基本遊んでいるか、寝てる
・社員のことはなにも考えない
・財務状...続きを読む(全196文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 統括本部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横文字を使う社風が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションは横文字を使うことが多く、社員のモチベーションも...続きを読む(全206文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、新しい意見や取り組みなど自分から積極的に発していけばどんどん取り入れてもらえる。実力があれば年齢や社歴に関係なく管理職...続きを読む(全201文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日でも対応に追われることが多々あり、オンオフの切り替えは難しい。また、OJTは無いに等しく、すべての業務がぶっつけ本番となる。
どこへも就...続きを読む(全182文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に週2日は休める。祝日は出勤だが、夏期やゴールデンウィーク、年末年始などは、比較的連休がとれる為、配属部署によってはしっかりと休みは取...続きを読む(全204文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことへの取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないように見えるが、月間労働時間を考えると、そう...続きを読む(全200文字)

株式会社Next Future Holdingsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、時短社員と女性にとってはかなり働きやすい。
フルタイムでもほぼ残業もなく、結婚しても両立しやすい。
また女性の管理職も何名かいるの...続きを読む(全217文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業なので、今後も成長すると思います。
世間からの風当たりは強いが、国との強いパイプがあるので、仕事はたくさんあります。
特にオリンピッ...続きを読む(全136文字)

トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
【気...続きを読む(全153文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラの販売店は日本に五万とありますが、新品中古どらちの扱いもある家電量販店では業界トップ、プリントサービスにも力を入れており、その内製化を...続きを読む(全230文字)

ネプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)

株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)

Next Future Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Next Future Holdings
フリガナ ネクストフューチャーホールディングス
設立日 2008年7月
資本金 1500万円
従業員数 7人
決算月 5月
代表者 新田哲哉
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2番3号
電話番号 06-6210-4151
URL https://next-future-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 2940272

Next Future Holdingsの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。