この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横文字を使う社風が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションは横文字を使うことが多く、社員のモチベーションも横...続きを読む(全206文字)
株式会社Next Future Holdings 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Next Future Holdingsの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Next Future Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横文字を使う社風が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションは横文字を使うことが多く、社員のモチベーションも横...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短社員と女性にとってはかなり働きやすい。
フルタイムでもほぼ残業もなく、結婚しても両立しやすい。
また女性の管理職も何名かいるので...続きを読む(全217文字)
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女性は事務の方一人しかいらっしゃらないので、女性にはかなり働きにくい環境かも。職場事態も非常に散らかっていて、初めて行ったときは言葉が出ないほど汚かった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社長の偏差値が低いところ
・計画性は皆無
・女癖が悪い
・経費の公私混同
・基本遊んでいるか、寝てる
・社員のことはなにも考えない
・財務状況...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務地が駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業方針は無く、社長を中心に上層部の幹部らは将来の事は何も考えていない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、新しい意見や取り組みなど自分から積極的に発していけばどんどん取り入れてもらえる。実力があれば年齢や社歴に関係なく管理職や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日でも対応に追われることが多々あり、オンオフの切り替えは難しい。また、OJTは無いに等しく、すべての業務がぶっつけ本番となる。
どこへも就職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に週2日は休める。祝日は出勤だが、夏期やゴールデンウィーク、年末年始などは、比較的連休がとれる為、配属部署によってはしっかりと休みは取れ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
常に新しいことへの取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないように見えるが、月間労働時間を考えると、そうで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の幅が広いとは聞いていたがよい意味で思っていたよりいろんな事ができる。
ひとつのことをコツコツしたい人には向かないが、色んなことを幅広く吸...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量権があるので、メリハリを付けてワークライフバランスよく勤務ができる。
事務に関してはほぼ定時上がりのため、女性も働きやすい職場だと思う。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。また退職時にも残りすべて、こちらから言わなくても消化の手続きをして貰えた。
上司も連休取得するので、部下もしやすい環境。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時に研修がある。
キャリア開発に関しては手を上げればチャンスのある環境なので
積極性のある人はどんどんステップアップしている。
学び方の分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社Next Future Holdings |
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フリガナ | ネクストフューチャーホールディングス |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 新田哲哉 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6210-4151 |
URL | https://next-future-holdings.co.jp/ |
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