この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の偏差値が低いところ
・計画性は皆無
・女癖が悪い
・経費の公私混同
・基本遊んでいるか、寝てる
・社員のことはなにも考えない
・財務状況...続きを読む(全196文字)
株式会社Next Future Holdings 報酬UP
株式会社Next Future Holdingsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の偏差値が低いところ
・計画性は皆無
・女癖が悪い
・経費の公私混同
・基本遊んでいるか、寝てる
・社員のことはなにも考えない
・財務状況...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
横文字を使う社風が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションは横文字を使うことが多く、社員のモチベーションも横...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地が駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業方針は無く、社長を中心に上層部の幹部らは将来の事は何も考えていない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、新しい意見や取り組みなど自分から積極的に発していけばどんどん取り入れてもらえる。実力があれば年齢や社歴に関係なく管理職や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日でも対応に追われることが多々あり、オンオフの切り替えは難しい。また、OJTは無いに等しく、すべての業務がぶっつけ本番となる。
どこへも就職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に週2日は休める。祝日は出勤だが、夏期やゴールデンウィーク、年末年始などは、比較的連休がとれる為、配属部署によってはしっかりと休みは取れ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
常に新しいことへの取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないように見えるが、月間労働時間を考えると、そうで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇、時短社員と女性にとってはかなり働きやすい。
フルタイムでもほぼ残業もなく、結婚しても両立しやすい。
また女性の管理職も何名かいるので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事の幅が広いとは聞いていたがよい意味で思っていたよりいろんな事ができる。
ひとつのことをコツコツしたい人には向かないが、色んなことを幅広く吸...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量権があるので、メリハリを付けてワークライフバランスよく勤務ができる。
事務に関してはほぼ定時上がりのため、女性も働きやすい職場だと思う。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。また退職時にも残りすべて、こちらから言わなくても消化の手続きをして貰えた。
上司も連休取得するので、部下もしやすい環境。
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【良い点】
入社時に研修がある。
キャリア開発に関しては手を上げればチャンスのある環境なので
積極性のある人はどんどんステップアップしている。
学び方の分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務の中ではベースが高いと思う。三ヶ月に一度は昇給があり、ベースアップのスピードが速い。
賞与はないが、その分月々の給与が高いので年収に対して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職ではない社員でも裁量権があり、仕事をたくさん任せられる分管理能力等鍛えられる。
通常の事務では経験できない幅広い業務を学べる。
また、上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社長の考え方は一貫しており、その考え方についていけるなら、長くやりがいを感じながら働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
20代、30代が多いので若い年代の方には合う雰囲気かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が常態化していて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
話がしやすい人が多いです。仕事の結果や成果を出し、夜遅くまで働き、土曜や祝祭日も出勤すると重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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ワークライフバランスってものは、全くないです。21時、22時は当たり前。労働契約書では週休2日になっていますが、週休2日を取ると社長に嫌われます。休日はよ...続きを読む(全285文字)
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給与はいい方かも。しかしながら仕事のやり方が社長に気に入られなければ評価にならず、昇給もありえない。年に複数回評価制度があるとうたっているが、むしろ年に複...続きを読む(全160文字)
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昔からそうだが悪いことして噂が広がっても社名変えて続けている。昔リアルシンパシーという会社でやっていたがネット検索するとわんさか犠牲者の情報が出てくる。こ...続きを読む(全175文字)
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制度はないに等しい。残業代、有休休暇も社員がみな申請の方法すら知らない。有休は退職時にとらせてもらえるだけ。とにかく通常の会社組織と思ったらだめで、フリー...続きを読む(全203文字)
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労働環境がとにかくひどい。コールセンターなど人が働く環境ではなく倉庫か何かと勘違いしてる。儲かれば何してもよいという社風。営業停止処分もお構いなしで社名を...続きを読む(全164文字)
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2から3人の複数あるグループ会社を潰し、合併しまた作るの繰り返し ばれなきゃ何でもやる体質。保険と通信の営業は、詐欺まがい なので殴りあいになったり警察呼...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3つの事業を融合させて展開している点が非常に魅力的だった。給料も高めに設定されており、やったらやっただけインセンティブが出る点もよかった。
自分と同じ年...続きを読む(全153文字)
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本当にアグレッシブでポジティブな社員が多い。みんな独立思考が強いので、初めから独立目的で、仕事をしたほうがいい。みんな仲はいいけど、仕事の時は人格が変わる...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社Next Future Holdings |
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フリガナ | ネクストフューチャーホールディングス |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 新田哲哉 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6210-4151 |
URL | https://next-future-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。