Ｊｏｙｓｏｎ　Ｓａｆｅｔｙ　Ｓｙｓｔｅｍｓ　Ｊａｐａｎ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部品メーカとしてのポジションは確立されているため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については今後大きく伸びる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
それぞれが有給消化に抵抗のないメンバーがいる部署だったこともあり、有給取得は１００％認められた。
残業も自分でコントロールできるためプライベー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に性別に対する偏向とかもなく、働きやすい環境である。
本人のやる気と能力があれば活躍の場は開かれていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度自由に活動できる環境でもあり、意見なども自由に行え、通りやすい。
任された業務が自分に合えば面白みはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく平凡な教育方法であり、教育した実績を作ることが目標のようなところがある。
もう少し人を育てるということを重視し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、チャレンジをさせてもらい、かなり成長させてもらった。自分の場所は、人間関係、テレワークや有給取得のしやすさ等全く不満がなかった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
参入障壁があるビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
品質第一を守れていない為、将来性が厳しいように感じる。
開発、設計側はかなり高...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキの本社から派遣されたメーカー社員以外の地元採用社員は将来性は無いです。
重要な役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)

【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務において良い点などはない。
車が分からなくても売れるので営業は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて低い。...続きを読む(全126文字)