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技術職にしては女性は多いと感じた。若い女性もいたので、働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
Joyson Safety Systems Japan合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Joyson Safety Systems Japan合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJoyson Safety Systems Japan合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術職にしては女性は多いと感じた。若い女性もいたので、働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務で育児と仕事を両立している方は多い印象。会社の制度とはいえ、雰囲気としても女性には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境です。
キャリアの満足度というと、いろいろ経験できますので、製造業であれば、色々知識と経験を活用できると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に性別に対する偏向とかもなく、働きやすい環境である。
本人のやる気と能力があれば活躍の場は開かれていると思う。続きを読む(全62文字)
【良い点】
個人的には、退職して良かった。
学のない自分を受け入れていただき、人並みの給与も支給されていたので、サムテックには感謝の気持ちでいっぱい。
【...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
生活インフラ関係の仕事なので安定した仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で他社とも競合しますので、ずっと同じ施設に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月7日【良い点】
大企業の資本が入っている為、教育制度等は充実していると感じた。2016年当時は入社1年目は液化石油ガス設備士を取得を目指すことになるが、2週間...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口対...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
業態が小さくなっても生き残るだろう。
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【良い点】
有給消化は部署次第ですが、私の部署は比較的、取りやすい部署で特に取れないなんて事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル体制により自由が無くなりつつある中で、最終的には、社内の制度を悪用する同じ部署の女性社員に嫌気がさして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル標準という名のアメリカ中心体制により、日本側の意見が通らなくなり、ゆくゆくは、日本自体、切り捨てていこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月に1度は休みを取るよう促され、取りやすい環境に変わってきたと感じる。遅くても21時までに退社する風土が定着しかけている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設計者は個人の裁量が大きく、自動車開発の一連のプロセスを幅広く経験出来るのはやりがいがあると感じた。製品開発は品質・コスト・作業性・安全性を...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている人は多くいたので、そこは問題なかったと思います。子供が熱で早退するってなっても、嫌な顔する人はおらず、柔軟に対応してく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性のがかなり働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが育休などはかなり取りやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は男性スタッフと同じ。女性で定着する方は、相当メンタルと体力が強く無いと続かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし,大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあるので働きにくいと思う。
体型についていじりをしたり、人前であだ名をつけて読...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が火水なので子供が生まれたら、土日は基本休みづらいですし、自宅と店舗が遠いとしんどいと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | Joyson Safety Systems Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイソンセイフティシステムズジャパン |
| 設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 38億8100万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 678億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩滿久好 |
| 本社所在地 | 〒529-1331 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 |
| URL | https://hr.jp.joysonsafety.com/ |
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