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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かいのホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社かいのホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かいのホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かいのホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

かいのホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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かいのホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
話がころころ変わるのでどれを信じたらいいかわからない。
誰がどの仕事と決まってないからか、関係のない仕事のことで怒...続きを読む(全170文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の上司に退職意思を伝えたところ、理由を根掘り葉掘り聞かれたりすることなく、揉めることもなく退職できました。
これまで働いてきた企業は、別日...続きを読む(全388文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の先輩達がとても面倒見がよく、なんでも気になることを聞きに行くと練習だけでなく接客、何でも熱心に教えてくれる環境はとても助かりました。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲がいい。
上司との距離も近く、相談しやすいこともある。
指導後のアフターケアがきっちりしている。
他のサロンと比べると大手なので、...続きを読む(全671文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容師さんたちは真剣に技術に取り組んでいらっしゃって一緒にミーティグしたりしてデザインの刺激を受けることもあります。
社割でヘア、ネイル、マツ...続きを読む(全338文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言われていた職種は総務と顧客データの管理だったが、入社後は経理をやらされる等話が全然違った。
入社1カ月後...続きを読む(全183文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サロンの数が増えていく今、この会社も苦しい感じです。店舗によりシステムは変わり、上司もいろんな方がいるので自分にあうかたを探していたほうがいいと思います。...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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かいのホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたから評価されているみたいのがないから評価されている人がなんで評価されているかわからない続きを読む(全68文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をしてるかわからない人がいっぱいいる。
何かトラブルになった時は誰のせいかという犯人探しばかりだった気がする
自...続きを読む(全120文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思う。
得られるスキルとかはあまりないと思う続きを読む(全54文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高そうなシャンプーとかトリートメントが安くで買えること
髪も安くで切ることができた。続きを読む(全48文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい美容室で店もいっぱいあるから安定感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性があるかわからない続きを読む(全65文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事をしている人はいっぱいいたし、休憩ができないことも頻繁にあった
休みの日も普通に連絡がくるから対応しな...続きを読む(全84文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西でも非常に老舗で規模も大きい為安定感はあると思う。
店舗拡大も視野に入れている為行、業界への影響力や存在感はあると感じた。
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にさまざまな業務に取り組むことができる。
美容室管理からリクルート、キャンペーンの実施や立案、調整など業務は多くなるがスキルアップはしやす...続きを読む(全198文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日の休みなので友達や家族には合わせやすい。
年間休日も一般企業なみにはあるのでオンとオフの切り替えはしやすく体も休めやすいと感じる。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平常時は定時に上がっており、残業は少なかったです。イベントなど大きい仕事がある場合は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザ...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方(特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は仕事量が多くなり、さばけなくなったことで仕事でミスが起きてしまい会社で大きな問...続きを読む(全178文字)

株式会社ガイアコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

株式会社ジェットスタジオの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)

株式会社大西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変わりすぎ、賞与も基準が変わり、今年度から大幅下がる見込み。事業に将来...続きを読む(全82文字)

かいのホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かいのホールディングス
フリガナ カイノホールディングス
設立日 1984年7月
資本金 5000万円
従業員数 400人
決算月 4月
代表者 會野登志美
本社所在地 〒599-8273 大阪府堺市中区深井清水町3980番地
電話番号 072-277-8877
URL https://kaino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1316104

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。