かいのホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お客様に喜んでもらえるのですごく仕事としてはやりがいを感じます。
サービス業が好きな人には何より向いてると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価されてる人はやりたいことをさせてくれる会社、海外に行きたいや独立したいなどを聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークバランスが崩れた。しっかり自分で考えて管理しないといけなかったのに、流されるまま仕事を受けてしまいキャパオーバ―だった。無理だといえば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりたいことは主張すれば叶うことが多い。例えば新しい職種にてんこうしたいといえば、自社で学ぶことができてデビューできる。部門がなければ作って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先輩がよくレッスンにつきあってくれるし、休日にも気付けやメイク、ネイル、マツエクなど自分が学びたいことをいつでも学べる環境が整っている。新し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
高そうなシャンプーとかトリートメントが安くで買えること
髪も安くで切ることができた。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話がころころ変わるのでどれを信じたらいいかわからない。
誰がどの仕事と決まってないからか、関係のない仕事のことで...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をしてるかわからない人がいっぱいいる。
何かトラブルになった時は誰のせいかという犯人探しばかりだった気がする
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)