この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたから評価されているみたいのがないから評価されている人がなんで評価されているかわからない続きを読む(全68文字)
株式会社かいのホールディングス 報酬UP
株式会社かいのホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かいのホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かいのホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたから評価されているみたいのがないから評価されている人がなんで評価されているかわからない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本業以外の業務(講師や役職)を頑張ると、それなりに貰える。アピールすれば仕事は回ってくるので、そのチャンスを逃さないようすればかなり安定してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
短期間でスタイリストになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。
10年勤めても月20万
1年目は月手取り12万
...続きを読む(全193文字)
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本部に勤務していました。各々、担当の業務があり、
人事、経理、デザインなど。美容師さんは売り上げと、店舗スタッフの評価を見られていたと思います。一方で本...続きを読む(全170文字)
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給与は売上しだいです。売り上げ目標を達成すれば賞与は出ます。そのために社員全員で売り上げをあげるので、仲はいいと思います。
ただ企業のようにボーナスがあ...続きを読む(全157文字)
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美容師の方は仕事量と給料が合ってない様に感じるが頑張れば頑張るだけもらえるし、将来独立を支援してくれたりするので他の所と比べると頑張れる。
しかし、最初...続きを読む(全156文字)
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わずかな基本給+歩合給となるため、仕事ができなければ(お客様がつかなければ)当然給料も安くなる。しかし、年齢はあまり関係なく、実力があれば、若くても店長を...続きを読む(全178文字)
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まず美容師=給料低いです。
ただ美容室の割には福利厚生は充実しています。しかし昇給は微々たるものです。入社1年目と入社5年目の金額の差がないですww
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話がころころ変わるのでどれを信じたらいいかわからない。
誰がどの仕事と決まってないからか、関係のない仕事のことで怒...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をしてるかわからない人がいっぱいいる。
何かトラブルになった時は誰のせいかという犯人探しばかりだった気がする
自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大きい美容室で店もいっぱいあるから安定感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性があるかわからない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事をしている人はいっぱいいたし、休憩ができないことも頻繁にあった
休みの日も普通に連絡がくるから対応しな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思う。
得られるスキルとかはあまりないと思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
関西でも非常に老舗で規模も大きい為安定感はあると思う。
店舗拡大も視野に入れている為行、業界への影響力や存在感はあると感じた。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常にさまざまな業務に取り組むことができる。
美容室管理からリクルート、キャンペーンの実施や立案、調整など業務は多くなるがスキルアップはしやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝日の休みなので友達や家族には合わせやすい。
年間休日も一般企業なみにはあるのでオンとオフの切り替えはしやすく体も休めやすいと感じる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平常時は定時に上がっており、残業は少なかったです。イベントなど大きい仕事がある場合は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社かいのホールディングス |
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フリガナ | カイノホールディングス |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 會野登志美 |
本社所在地 | 〒599-8273 大阪府堺市中区深井清水町3980番地 |
電話番号 | 072-277-8877 |
URL | https://kaino.co.jp/ |
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