アクセンチュアの退職理由・離職率（全393件）

【良い点】
会社のカルチャーもよく、周りの人も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が大きくなるにつれて、人材の質が下がっており、プロジェ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITのプロジェクトが多いため。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの量・難易度に対する人的資源の不足。
個々人にかかる費用が高いため、各人に求められるパフォーマンスのレベルが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与、
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションの遅さ
女性有利続きを読む(全45文字)

リモートワーク/オンサイトの選択ができなかった。やりたい場所への移動ハードルが高い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
給与や待遇、休みの取りやすさがよかった。中小ではなかなかないのではと思う。生理休暇や傷病休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

コンサル業界では普通の水準だが、一般的に見ればハードワークな働き方をしているので、一般的なペースで働きたくなったから。続きを読む(全59文字)

職場は働きやすい環境であったが、別の職種にチャレンジしたくなり転職した続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（マネージャー）になってからの仕事量が膨大になり、ワークライフバランスがまったくとれなくなってしまった。部下...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪かった。　
他の会社で同じような仕事をしたくなった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
評価制度や社風など、納得いかなかったことはない。自分の成長としても大変良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は...続きを読む(全109文字)

興味のある仕事をするため続きを読む(全12文字)

今後のキャリアパスを考えた際にWLBを考えながら働くことが難しいと感じた。管理職は土日も働いている印象。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ではあるが、実態は冷たい日系企業。職歴が長い社員同士で固まっていて、新人が馴染みにくい。社歴が浅い社員の入れ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力主義なので年収アップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので年収下がる時はかなり下がる、失敗したら年収下がる、配属...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働き方改革のお陰で、アナリストレベルの残業は少ない（PJによる）が、マネージャーレベルはとても疲労しているようにみえた。自分にはとてもマネージ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社として、しっかりと退職プロセスを有しており、卒業という形での退職となる。また、出戻りにもかなり寛容であり、喧嘩別れで退職したということを聞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いろいろなプロジェクトに携われるのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに入る過程でクライアント企業との契...続きを読む(全133文字)

【良い点】
次の目標ができたため、退職した。転職するためのスキルは見についた。続きを読む(全39文字)

【良い点】
辞める際もアルムナイという考え方があることを知り、辞めた後も一定の関係性があると感じます。
また、市況や個別ニーズ次第ですが、出戻りも多くいま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を上に引き上げる仕組みが必要。また逆にPJ初期の頃に自分の成績を改竄してTLになった人やまったくマネジメン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
優秀な同僚と様々なプロジェクトの経験ができる。また、コンサルタントとしてのスキルを身につけることが可能である。
評価については、基本プロジェク...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間と性格が合いませんでした。表面上は皆優しいですが中身は旧来の外資の社風に適応できる人だけが残っていきます...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
退職時、非常によく送り出してくれたことはよかったと思える点
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれにメンターがついているが、そのメン...続きを読む(全103文字)