この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決める前にきちんと面談を組み、話を親身に聞いてくれたことと、その場しのぎの嘘を言ったりせず、きちんと現実的な話をしてくれた点がかなりよか...続きを読む(全333文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアクセンチュア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を決める前にきちんと面談を組み、話を親身に聞いてくれたことと、その場しのぎの嘘を言ったりせず、きちんと現実的な話をしてくれた点がかなりよか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
新たなことにチャレンジしたい若手が多いため、2-3年で経験を積んでやめるものが多い。コンサルファームあるあるだから、そこは特にない。
外資なら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職手続はとてもスムーズでした。退職者のためのメーリングリストを会社から斡旋されたのには面食らいましたが、活発に運用されているのでネットワーク...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが無くなったこと。
ベースアップがなかったこと。
ボーナスもカット気味。
プロモーション(昇格)条件が年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職者が多く、慣れていて、形式的に進んでいくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しすぎるので、自分の時間を確保でき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては過重労働が常態化しており、深夜まで拘束された。深夜12...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を現場で育てる意識が多少低いのか、若手がPJTに配属されない期間が多くなることがある。正直タイミングなどの運続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働き方に自由度があった。理解ある上司に就くことができれば、期待値を超えている限り、働き方は裁量に任せてもらえるため気持ちは楽である
【気になる...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
転職以外の選択肢が無いか、メンターが親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時数百人単位の人が投入されているプロ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給を買い取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を大量に取るのは良いがマネージャー以上の仕事が少なく、チャージ稼ぐのにひど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームワークの推進:意思決定や業務の進行において、チーム全体で連携し協力して働くことを重視している会社は、従業員が共有目標に向かって協力しやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が成長中で、多様な人材が揃っている。海外の文化に関心の高い人や自身の成長を追い求める人も多く、刺激が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
身近な上司が説得のために時間を割いてくれた。外資だがそこまでドライでない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員拡大で勢いはあるが、大ぶ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日々退職していく人がいるため、あまり抵抗なく転職を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を第一に考える人も多く、あま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職しようかと悩んでいるときに周りに相談してみると、自分のやりたいことをした方がいいと言われ背中を押された。この点はとてもありがたかったし、相...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。話の通じない人が基本的にはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に思っていたスキルとギャップがあり、起業志望...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ビジネスの拡大するスピード、成長率は凄まじい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視でBPOやシステム導入へつながるようなプロジェ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人には恵まれていました。
退職時も忙しい中親身になって相談に乗ってもらい、非常にありがたかったのを覚えてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング本部、マネジメントコンサルタントとして入社したが、アサインされるプロジェクトのほとんどがシステム開...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与がたかいこと。アクセンチュアでの経歴は市場価値を高めてくれるのでもう少し働いた方が良いかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
請負先の会社へ常駐するので、請負先の事業が続けば仕事がなくなることはない。
常駐先がなくても基本給の60%は支払われると聞いたことがある
【気...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の軸が出来上がらない。基本的に若手は出来が良くないと色々なプロジェクトにたらい回しにされ、業界の軸も職能の軸も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職する際には所属部門のManaging Directorとの面談が必要であり、多い人は複数回引き留めが発生する。当方はNGGMという組織再編...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。業務が細かく細分化されているため、業務拡大は見込めない。また、承認フローが非常に長く煩雑である...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コンサルタントとして、基礎を学べるいいチャンスであります。まず、単価が高い立ち位置であるため、高い品質のアウトプットを短時間に出すマインドセッ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
飽きやすい人には向いている。常に新しいテーマにチャレンジしていくことができる。業界についても、担当業界はある程度所属で決まるものの、アサインの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企業としての対応で良かったと思う点はありません。
まず、親の死に目に会わせることよりも仕事を優先させる風土は従業員満足度を考えても決して良いも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に1度営業手当や秋に燃料手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店舗は365日営業しているため、休日に問題があると...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手なので案件だけはある。
数々の案件を回して貰えるので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場の声が反映され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
12月決算なこともあり、退職時には12月まで残ることを迫られる。ただ、会社の期を終えるまで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質が強すぎるため現場が振り回される。
SDGsなどを謳う割には効率化やシステム化がされておらず、導入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
異動の打診はしてもらえるケースは多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恒例のように組織編成があるため、引き継ぎにかかる時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材不足ゆえ、新たな経験へのジョブローテーションが叶わなかったから。
同じ現場での経験が長くなり、別の経験ができる現場への異動を申し出たが、後...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に派遣された後は放置されるので、営業からのフォローがもう少しあったほうがいいと思います。
また、給与制度や評価...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職する際に有休は全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数がギリギリなので、急な休みはとりずらい。
自分が休んだ分...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業成績次第。
営業成績が良ければ、かなり自分の裁量で仕事を進められる。
個人事業主に近い感覚。
ただ、業界的に将来性がないと思わ...続きを読む(全150文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |