アクセンチュアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全436件）

【良い点】
持株制度などの社員優遇やイベントや社内ツールが手厚くコミュニティ形成や効率的な仕事が行いやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一緒に働いた人たちが皆とても良い人で、上下関係なくフラットに意見を言える空気があり、働く環境としては非常によかったため転職をするかは少し迷った...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社会人としてのベーススキルはどこでも通用するくらい着くと思う
物事を正確にとらえ、論点を把握し、整理して行く力、キャッチアップ能力、タスクの推...続きを読む(全247文字)

【良い点】
会社は惜しみながらも私のキャリアを応援して下さり円満退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。もしかしたらや続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職する際にMDクラスの人が様々な可能性を考えてくれたこと。MDクラスになればプロジェクトアサインもかなり融通がきくので相談することはかなりプ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
人が入れ替わるので、人付き合い嫌いなドライな人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
環境はいいので今まではあまり退職の必要性を感じずに済んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が進みすぎていて自分でくふうしたり自由...続きを読む(全119文字)

【良い点】
去る人追わずの会社なのでいつでもサクッと辞められる。コーポレートの対応にも不満はない。そういった面では外資の会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用によりスタッフレベルの質がコンサルバブルより前と比較して圧倒的に落ちていると感じる点。マネージャ以上が優秀...続きを読む(全205文字)

【良い点】
引き留め面談などなく快く承諾
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で降格人事となり給与が前職より下がった、昇給はストップとなり、昇格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Mgrなど親身になって相談に乗ってくれた。辞めることにたいしてネガティブなイメージがない。などステップアップには最適ため。また、社内での異動が...続きを読む(全550文字)

【良い点】
急な休暇申請であっても臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分成長に繋がらず、いくらやっても評価にも繋がらないから。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ高校、同じ大学の同世代に比べると、サラリーは非常に高い。長時間労働および激詰めカルチャーと引き換えに得ているものなので、当然のことかもしれ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
退職を決める前にきちんと面談を組み、話を親身に聞いてくれたことと、その場しのぎの嘘を言ったりせず、きちんと現実的な話をしてくれた点がかなりよか...続きを読む(全333文字)

【良い点】
新たなことにチャレンジしたい若手が多いため、2-3年で経験を積んでやめるものが多い。コンサルファームあるあるだから、そこは特にない。
外資なら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職手続はとてもスムーズでした。退職者のためのメーリングリストを会社から斡旋されたのには面食らいましたが、活発に運用されているのでネットワーク...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが無くなったこと。
ベースアップがなかったこと。
ボーナスもカット気味。
プロモーション（昇格）条件が年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職者が多く、慣れていて、形式的に進んでいくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しすぎるので、自分の時間を確保でき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代がきっちり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては過重労働が常態化しており、深夜まで拘束された。深夜12...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を現場で育てる意識が多少低いのか、若手がPJTに配属されない期間が多くなることがある。正直タイミングなどの運続きを読む(全76文字)

【良い点】
働き方に自由度があった。理解ある上司に就くことができれば、期待値を超えている限り、働き方は裁量に任せてもらえるため気持ちは楽である
【気になる...続きを読む(全505文字)

【良い点】
転職以外の選択肢が無いか、メンターが親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時数百人単位の人が投入されているプロ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足できていない。基本給が他社より低い気がします続きを読む(全47文字)